海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

招聘！铁路电力变电安装总工程师 核心岗位，待遇优厚 岗位职责： 1.统筹安排铁路电力变电安装项目施工，把控进度、质量与安全； 2.独立解读铁路电气相关图纸，主导施工方案编制与落地； 3.明确项目预决算、审核，精准把控成本； 4.牵头解决施工过程中技术难题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.铁路电气、电力工程等相关专业毕业，具备扎实专业功底； 2.熟练看懂铁路变电安装图纸，精通施工方案撰写与预决算编制； 3.拥有独立操作大型铁路电气施工工程经验，并能提供真实相关案例； 4.具备优秀的项目统筹、资源协调与问题解决能力。 工作地点：青甘宁地区

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

钢结构技术总工 岗位职责： 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划，主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地；立并完善公司技术管理体系，确保技术工作标准化、规范化运行；统筹技术资源配置，优化技术部门组织架构与工作流程，提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关，解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点，指导现场技术团队开展工作；监督项目技术执行情况，核查施工质量与技术标准的符合性，参与项目竣工验收与技术总结，形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度，检查互审记录；工期检查与纠偏，变更洽商等资料的收集与移交；分配任务给详图员，审核彩板材料备料单，标准配件备料单，工地施工交底，消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队，制定技术人员培养计划，激发团队创新活力与工作积极性；统筹技术部门日常管理工作，包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等，保障技术工作有序开展；协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.专科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目，有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准，具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹技术团队开展工作 薪资：1.2-1.5

联系人陈志远

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

本人七可里可找两个小工要住在工地干二十天，工资三百有需要的打电话联系

长江路清真店 招聘洗碗工一名，工资4500到5000元

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招腻子/大白/墙漆

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州锡铁山招聘90钻小工

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招铲车/装载机司机

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级岗位）。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女就学、配偶安置等支持措施，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等生活服务设施。

1、45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上采煤领域专业管理经验（任职副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期发展与安居乐业；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时配备南、北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定，全面负责项目施工技术工作； 2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关法规； 3、配合项目经理开展生产组织工作，重点加强施工技术方面的统筹管理； 4、全面统筹施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节； 5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》以及施工形象进度安排； 6、主导解决重大工程技术、安全、质量及环保方面的疑难问题； 7、推动先进科技成果的应用，组织制定项目科研和技术质量提升方案，并监督执行； 8、负责变更设计报告的审核与签发； 9、组织开展项目内部技术交流及员工岗前培训，拟定年度培训计划并推进落地； 10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理； 11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效执行； 12、向技术人员进行书面技术交底，开展科技保密教育，强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。 任职要求: 1、大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业毕业。 2、具备中级或以上职称，持有一级建造师证书者优先录用。 3、个人能力要求：8年以上项目总工工作经验，须具备建筑工程和市政道路类项目的技术管理经历，擅长项目技术体系规划，具备较强的团队协作意识、沟通协调能力与抗压能力； 4、具体薪酬待遇面议。 注：工作地点河南省辉县

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

岗位职责: 1.全面负责房建项目的组织与管理，保障项目按计划高效推进。 2.主导项目日常运营及监管工作，涵盖合同执行、施工调度等环节。 3.协调客户与项目团队之间的沟通，确保工程成果符合客户要求及相关规范。 4.及时应对并处理项目实施中的各类问题，保障工期目标如期达成。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，有EPC项目管理经验者优先。 2.年龄需满30周岁以上，具备两个及以上大型项目实战经历，持一级建造师证书或高级职称者优先。 3.专业基础扎实，熟悉行业主管部门相关政策文件，熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦计价软件。 4.沟通协调能力突出，责任心强，办事高效不拖延，具备接待外部单位人员的能力。 5.能独立撰写和审核项目联系单、签证文件、申请报告等各类工程往来函件。 6.有参与过标准化评优、第三方飞行检查工作经验者优先考虑。 要求入住项目现场宿舍 薪资待遇面议

一、岗位概要： 全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益； （3）免费提供食宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产方案，推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源 2.富有团队协作意识，能够与团队共同推进任务完成 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发状况

一、岗位名称：总监理工程师（1名） 二、岗位职责： 1.负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面主持项目监理机构的日常运作； 2.根据工程进度与监理实际需求，合理安排监理人员并监督其工作执行情况； 3.主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件及指令； 4.组织汇总和归档工程项目监理全过程资料； 5.依据国家、行业及地方相关标准和技术规范，结合公司管理制度落实监理管理任务； 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4.品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.能够服从公司统一调配，接受外派至项目现场； 6.有化工、矿山类项目监理经历者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7.特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、办公地点：海西州茫崖市 五、薪酬待遇：根据市场行情协商（面议）

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，工程等相关专业毕业，具有高级及以上专业技术职称。 2、具有6年及以上施工项目管理经验，有1个以上项目的项目总工或2个及以上项目的工程部长岗位任职经历，近3年参建工程安全质量无重大责任事故。具有建筑工程施工经验者优先。 3、工作踏实务实，人品端正，工作有计划性，适应出差，能接受公司派遣，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。 岗位职责： 1、在项目经理的领导下，对工程项目的技术、质量、贯标等工作负责。 2、贯彻执行国家颁发的技术质量标准、规程规范、法规条例、以及上级和本项目部有关技术、质量、安全、文明等方面的技术管理规章制度。 3、负责本项目部有关的技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全、文明施工方案的审查、审批工作。 4、负责审查本项目的工程质量计划，掌握分析产品的质量动态，并提出相应对策。 5、负责重大工程的技术交底，并解决施工中的技术难题，参加本专业有直接关系的专题会议，主持本项目部的质量事故分析会，并提出处理意见。 6、负责组织工程竣工资料的整理、编制，参与施工验收，移交等工作。 工作地址为公司所属国内项目部

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！