主要工作范围： 展厅装饰相关工作，现场测量尺寸，实地跟进进度，与客户保持顺畅沟通对接。 及时处理施工现场突发情况，熟悉项目施工工艺流程。 工作态度严谨踏实，具备较强抗压能力，可接受合理范围内的出差及加班安排。 拥有良好的协调与沟通技巧，遵守公司管理制度。 有商业空间装修、家电展示区搭建经验者优先考虑。

熟悉装修行业运营流程，能独立跟进工程进度、执行落地及验收等环节，具备出色的沟通协调技巧，品行端正，能够接受加班工作安排

工程监理岗位职责： 1、结合项目实际需求，参与工程建设及施工环节的流程规划； 2、科学测算项目成本，合理编制工程预算方案； 3、负责装修项目的全过程跟进与施工现场监督管理； 4、承担工程相关文件处理、施工图纸整理与归档工作； 5、严格把控材料质量，杜绝不合格材料进入工地现场； 6、定期组织项目协调会，推进工程验收与成效评估，确保工期按计划推进； 7、落实现场安全管理制度，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备细致的工作态度和良好的沟通能力； 2、掌握工程造价知识，能熟练操作CAD绘制图纸； 3、了解工程资料管理流程，具备图纸分类整理与归档经验； 4、熟悉工程项目开发与施工各阶段流程，能规范完成工程资料的接收、传递与存档； 5、具备装修项目执行跟踪经验； 6、有连锁门店建设或运营经验者优先考虑。

沈北新区招聘高标准农田监理员

熟悉装修行业运作流程，能够跟进工程进度、推动执行及完成验收等相关工作，具备优秀的沟通与协调能力，品行端正，能接受加班。

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1.了解本地建筑市场环境，具备利用总公司资质承接工程项目的实际能力； 2.支持单个项目合作，也支持以独立分公司形式开展业务； 3.拥有熟悉招投标流程的专业团队成员。 总公司资质情况： 工程监理：房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级 工程施工：建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级 造价咨询：工程造价咨询乙级 招标代理：工程招标代理机构甲级、政府采购代理机构资格

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招聘 星哥你好。大莲花串厂招聘 穿串工，计件工资，月薪4000+ 改刀工，计件工资，月薪5000+ 打包工，计件工资，月休3300+ 新人首月保底2000（干满月）。 市内有通勤，可缴五险， 招聘电话：

烤鹅店招后厨勤杂工一名。年龄不限。工作时间早8点半至晚5点。月休一天。包吃，联系电话。。地址西大公园附近。钟记大不同南方烤鹅。

岗位名称：叉车工；质检岗位（质检员）。 岗位要求：1.年龄35周岁以下，。2.身体健康，无犯罪记录。3.本科及以上学历（质检岗位大专以上即可）；13年以上相关工作经验。 薪资待遇：1.叉车工薪资福利：综合薪资50009000元，具体薪资视工作经验及其他因素而定。2.发放13薪/14薪。3.五险/五险一金，年终奖，餐补，防寒防暑补贴。4.与指定三方公司签订合同，可接受外派。

铁岭鑫拓冷链物流招聘 B2司机:若干名 车型:9.6冷藏大单桥 ，要双驾（工资每台车16000）会操作app,主拉快递绿通，满天飞。银行卡必须能正常转账。每月15号准时开工资。初二开始陆续发车，有想法电话联系。 电话:

了解掌握建筑行业或电力建设行业相关的国家及地方政策法规、规范；作风正派，具有较强的技术能力、现场管理能力、沟通协作能力；身体健康、能适应流动、野外工程监理工作，吃苦耐劳有责任心；服从全国范围内工作调配，能够适应高原高海拔工作环境，具备高原地区工作经验者优先。公司在电力、基础设施等领域承接大量业务，电网方面承接各类变电站、线路工程等，基础设施建设方面承接大型房屋建筑工程、市政公用工程等；公司根据业务发展需要面向社会公开招聘工作人员若干名（具体岗位见附件1） 薪资福利:10 - 30万；缴纳五险一金、话费补贴、享受三节福利、年终福利、体检等福利 招工人数:若干 招聘采取邮件报名方式，简历命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”至招聘邮箱()，并填写“员工信息登记表”(见附件2)；报名时间为2025年12月18日—2026年3月1日；招聘实行公开、公平、竞争、择优原则，坚持德才兼备用人标准；资格初审后择优通知面试，面试时间另行通知；确定入职后公司安排入职体检；报名者须对提交材料真实性负责，弄虚作假者取消应聘及录用资格

了解掌握建筑行业或电力建设行业相关的国家及地方政策法规、规范；作风正派，具有较强的技术能力、现场管理能力、沟通协作能力；身体健康、能适应流动、野外工程监理工作，吃苦耐劳有责任心；服从全国范围内工作调配，能够适应高原高海拔工作环境，具备高原地区工作经验者优先。公司在电力、基础设施等领域承接大量业务，电网方面承接各类变电站、线路工程等，基础设施建设方面承接大型房屋建筑工程、市政公用工程等；公司根据业务发展需要面向社会公开招聘工作人员若干名（具体岗位见附件1） 薪资福利:10 - 30万；缴纳五险一金、话费补贴、享受三节福利、年终福利、体检等福利 招工人数:若干 招聘采取邮件报名方式，简历命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”至招聘邮箱()，并填写“员工信息登记表”(见附件2)；报名时间为2025年12月18日—2026年3月1日；招聘实行公开、公平、竞争、择优原则，坚持德才兼备用人标准；资格初审后择优通知面试，面试时间另行通知；确定入职后公司安排入职体检；报名者须对提交材料真实性负责，弄虚作假者取消应聘及录用资格

浙江一国有企业招聘，在建高速项目(目前处于准备期阶段)监理员招聘信息： 为配合2026年春节后大面积开工监理人员需要，现招聘(共10名)监理人员（监理员、测量员、合同员、安全员)，春节后进场。 1，现场隧道监理员3名，现场道桥监理员3名。 2，合同、安全、试验、测量监理员各1名。 3，监理员、合同员、安全员、测量员、试验专监助理(不要试验检测证)要求： (1)工程类全日制大专及以上学历，具有交通部或交通协会核发的监理员培训证。 (2)具有工程类初级及以上职称证书。 (3)最好有一年及以上类似监理工作经历。 待遇从优，非诚勿扰，联系电话()，刘先生。 也希望中同仁推荐！ 另外，特招浙江衢州地区监理同仁两名： 1，监理员1名。 2，合同工程师或有经验的合同工程师助理1名。 欢迎浙江衢州地区同仁加盟！

甘孜九龙招土建监理员，有四川监理培训证。

工程监理 年龄25 - 45岁；具备施工全流程把控能力、材料与验收管理能力、工具与文档使用能力；有良好的沟通协调能力、责任心与原则性、抗压与执行能力、细节把控能力；不限学历，不限专业。把控施工全流程，包括水电改造、泥瓦工、木工、油漆工、安装工程等；进行材料与验收管理；使用工程验收工具和相关文档；与客户、设计师、施工队、材料商等进行沟通协调；跟进多个工地，确保项目按期交付等 薪资福利:3000+；节假日福利 招工人数:4名 工作时间：上午8:00 - 12:00，冬季：14:00 - 18:00，夏季：14:30 - 18:30；月休3天 工作地址:阳城县凤城镇水村社区鸦岩底51 - 5号

浙江中水东方建设工程咨询有限公司：招金华地区电力土建线路工程监理员2名和专监2名，监理员4500一个月专监6500一个月（）专监需要浙江省的专监证。社保全交。

岗位职责: 1.负责机电工程项目的现场监管，确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求 2.对施工各环节进行全程监督，及时识别并处理工程技术问题 3.协同项目组成员，提供专业的监理技术支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与项目团队及施工单位高效对接 2.既可独立开展工作，也具备良好的协作意识 3.熟悉机电工程专业知识，适应多变的施工现场环境

工作内容 1、负责家装工程现场监督管理，确保施工质量和进度达到既定标准； 2、协调并解决施工过程中出现的技术问题，保障工程有序开展； 3、定期反馈项目进展情况，推动工程按时交付。 任职要求 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能高效管理施工现场； 2、熟悉家装工程施工流程，能够准确把控工程质量关键点； 3、具备应急处理能力，可应对突发情况，确保工程保质保量完成。 工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-6:30 每月公休：4天，时间可自行安排 工作要求：有现场监理经验者优先，熟悉家装行业运作； 具备较强统筹协调能力者优先；需会驾驶，工作态度端正，责任心强

工地监理，招装修监理

随州市曾都区招其他监理

主要工作公司装修对接，负责公司客户签约，现场管理.薪资面谈

岗位职责： -负责机电安装项目现场在质量、进度、安全等方面的监理工作； -巡查施工场地，确保施工过程满足设计图纸及相关规范要求； -监督工程中材料与设备的使用情况，保证所用材料符合规定标准； -及时发现并上报施工中存在的问题，提出合理化处理建议； -完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： -具备机电安装类相关专业背景，大专或以上学历； -持有监理员上岗证书； -熟悉机电安装领域相关法律法规及施工技术标准； -具备良好的沟通协调能力与现场组织管理能力； -能够适应施工现场工作环境，具备较强的责任意识和职业操守。

保定市涿州市招装修监理

济南市天桥区招装修监理

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。