一、职位描述： 1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估； 2、在合作医院进行日常查房与楼层巡查，监督护理人员执行标准化护理流程； 3、组织并实施三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量管控措施； 4、管理医院项目品质部门相关文件资料及档案系统； 5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析； 6、配合完成品质管理条线的其他协同事务。 二、任职要求： 1、学历：全日制大专或以上学历 2、专业：护理学相关专业 3、年龄：25至50周岁 4、工作经验 （1）具备两年以上三甲医院临床护理岗位从业经历 （2）累计三年以上医院临床护理实际工作经验 5、能熟练使用常用办公软件 三、工作时间：8:00-17:00 单双轮休

沈阳医大一院浑南院区泰心康护业务需求，特招聘以下人员:             一、手术室推床转运患者人员5人 工作时间:07:00-16:00 10:30-19:0013:00–到手术结束 周末双休，法定假串休，具体工作时间由科室安排，法定节假日有相应补助。 工作地点：浑南区白塔街道创新路100号医大一院 联系电话：

岗位职责： 1. 负责客户健康状况评估，个性化制定健康照护与健康管理计划。 2. 负责服务过程中的风险识别，针对性提出风险预警及注意事项。 3. 负责开展客户电话回访及上门回访，结合实际情况提供健康管理指导。 4. 负责设计并实施服务转化与增值产品的推广方案。 5. 负责执行客户满意度调查，并完成数据收集与分析工作。 6. 负责拟定服务规范及培训资料，组织落实培训与考核工作。 7. 负责护理技能竞赛及相关活动的具体组织实施。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 医疗或护理相关专业，大专及以上学历。 2. 具备1年以上相关工作经验。 3. 工作认真负责，具备进取心和抗压能力。 4. 思维条理清晰，具备良好沟通与问题处理能力。 5. 不限性别，年龄在40周岁以下。 岗位福利： 每周工作6天； 入职即办理五险一金

有证者优先，需具备相关口腔护理经验。 护士薪资由基本工资、岗位补贴、技能补贴、全勤奖及餐补组成，合计约3560元。 另享提成，范围在500至2000元之间，提成达到2000元可享受双休。 若医生月流水超过6万元，或护士个人流水超3500元，亦可获得双休资格。 上个月已有护士本月实现双休，扣除公积金和保险后实收仍达5000多元。 若选择不休双休，可额外获得500元补助。

薪资待遇：2-3K 沈阳市昭承精神卫生医院因业务扩展现对外广招英才招聘护士

岗位描述 1、负责辖区内服务质量巡查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等相关工作 2、负责辖区三甲医院护理人员的培训组织、考核实施、总结反馈及品质管控工作 3、负责辖区服务标准文件与培训课件的整理、优化与持续完善 4、负责辖区医院品质管理部门相关资料与档案的归档及日常管理 5、负责客户投诉与不良事件的处理、信息汇总、报告撰写、原因分析及改进措施落实 6、负责统筹组织总部及省内各级护理技能竞赛及相关活动 7、负责与品质管理条线的协调对接及其他相关事务执行 任职要求： 1、年龄：25-59周岁 2、专业经验：须具备护理专业背景，三年以上母婴护理工作经验，有产科病房或住家护理经历者优先考虑 3、个人能力：掌握扎实的母婴护理理论知识，具备丰富的实操经验，具有良好的授课能力和团队指导水平 4、其他要求：普通话流利，具备较强的沟通表达、归纳总结和原则意识，熟练操作常用办公软件

【轻医美护士】 1. 实行长白班，具备良好的团队协作能力，能承受工作压力，学习适应能力强 2. 需一年以上医美护理工作经验，熟悉各类轻医美项目的操作流程 3. 具备水光、光电等常见医美设备实操经验者优先考虑 4. 能积极配合并完成上级交办的临时性工作任务

母婴护理板块 岗位描述 1、负责辖区内服务质量检查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等相关工作 2、负责辖区三甲医院护理人员的培训、考核、总结及质量管控工作 3、负责梳理与优化辖区内的服务标准文件及相关培训课件 4、负责辖区医院品质管理部门相关资料与档案的整理归档 5、负责客户投诉及不良事件的处理、记录、上报、分析与改进措施落实 6、负责组织总部及省内各级护理技能竞赛活动 7、负责与品质管理相关的其他协调与执行工作 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、专业经验：需具备护理专业背景，三年以上母婴护理实操经验，有产科病房或家庭护理服务经历者优先考虑 3、个人能力：掌握扎实的母婴护理理论与实践技能，具备良好的授课能力和团队指导水平 4、其他要求：普通话流利，具备较强的沟通表达、归纳总结能力，原则性强，熟练操作常用办公软件

岗位职责：给种植医生配台，诊室的消毒 任职要求：有护士证，必须有种植护士经验

皇姑串店招聘厨师一名，烧烤小弟二名，工资自己谈，满勤200，每月两天休息电话

二十七八号接岗 家庭老两口，，自理七八十平卫生，做饭，干净立整，护五十七八岁，工资6500元，月休两天，没法定假，浑南，水莲家政

卫生➕擦玻璃 到手65一小时三小时起。

大东海六意便利店招聘 18岁以上即可 八小时工作制 每月三天休息 薪资面议 有意者电联 （同步）寒假工勿扰

浴区保洁员 开朗大方,细心负责,具有较强的沟通能力,五官端正,有较强执行力,有相关经验者优先 薪资福利:2000-5000,带薪月休,环境好,可提供食宿,节假日福利,工龄奖,详细电联 （拨打电话时，） 工作地址:桓洞镇本街,龙湖温泉度假村

招聘护士： 工作时间：上三天休三天 工作内容：监测病情与药物反应，管控危险物品，防范自伤伤人等安全保障，以及基础心理沟通与疏导工作。 薪资：3700，购买社保公积金，包食宿 工作地点：枝江 联系电话：

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

岗位一：徐州三甲医院体检中心招聘 具体要求如下： 1.任职要求：具备护士相关背景，年轻有活力，沟通能力良好。 2.薪资待遇：缴纳五险，月薪资2600元/月。 面试请携带个人简历及毕业证，身份证复印件及2寸蓝底照片2张，护士职业资格证。 形象好，男女不限 要求有医学背景，电脑水平好， 医助，导医，岗位都能胜任 每周一到周六上午上班（7:30-11:30），下午休息，周日休息 岗位2：徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，缴纳五险！ 到手薪资3500左右！ 岗位3：徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资4500左右。 岗位4：三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内，男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3000左右。 岗位5：口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险， 一周休息两天，到手薪资2500左右。 岗位6：三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内，大专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资4000左右。 岗位6：市三甲医院招聘文员 男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！工资2000多，交五险，固定双休！ 岗位7：东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员 男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，五险，轮休！ 岗位8：徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（医学检验专业） 缴纳五险，长白班，双休，到手薪资5000左右。 岗位9：徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。 缴纳（五险一金），试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 岗位10：三甲医院物流配送岗 工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：，年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，入职缴纳五险一金。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 岗位11：徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，缴纳五险，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 岗位12：徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限， 大专及以上学历，有一定工作经验者优先！

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5. 遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与病房管理与院感防控，确保护理安全与服务质量达标 4.协助危重患者抢救与转运，具备应急处理能力和团队协作意识 5. 关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册满两年且在有效期内 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班及应急加班安排 3.熟悉临床护理操作规范，有二级及以上医院工作经验者优先 4.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业毕业 5.遵守医疗伦理与职业操守，无不良执业记录

零活，工资4200元，月休两天，年龄六十岁以下。包吃住电话：

活动1⃣年会兼职 9号 布场3个人 14点-21点 110/人 10号 活动 4个人 7点-15点 110/人 供饭或饭补 工作地点：能源大厦 *⃣看好位置 活动2⃣年会兼职 位置第六人民医院4人 10号活动8点-18点140/一人 活动3⃣位置中国银行辽宁省分行 9号布置场地10号活动(五人) 八个小时110/人供饭或饭补 活动4⃣位置邮政进场 11号 下午13点-19点110/人 12号活动 6点30-15点30 加班的话15一小时 可以打车 25封顶 10人 110 活动5⃣10号沈北好丽友年会布置会场10号12点 11号八点到 八个小时110 加班有加班费15/小时 供饭供水 以上活动都要 以上活动都没有累活 ：

[爱心]和平区多伦道二七二医院女护工[爱心]，单间，照顾89岁不自理女老人，胃管尿管，到手260元不管饭，陈老师

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养老院招聘：护理员 要求： （1）70年以后出生 （2）初中以上文化程度 （3）有无经验均可 （4）性别男女不限 （5）无劣迹行为 （6）工作长期稳定 工作时间： （1）长白班： 早七点至晚五 月休息4天 月工资：3500元--4000元左右 （2）上24小时休息24小时 月工资总收入5000-7000元 外地人员免费提供食宿。 乘车路线 地铁一号线在保工街下车 院长热线：

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沈阳易得康服务养老有限公司 【招聘护理员】 【招聘要求】 年龄要求：60 岁及以下(1965 年以后出生) 性别要求：均可 其他要求：身体健康，五官端正会写字、会使用智能手机、会骑电瓶车 【薪资情况】 全职:月度薪资=基本底薪+提成 基本底薪:3,000元/月(含餐补300元/月) 提成:保底120小时，超出120小时部分,按照25-30元/小时另行计算 综合工资:4000-7000元/月 【特殊补贴福利】 交通补贴:200元/月(连续发放6个月)住宿补贴:300元/月(连续发放6个月) 推荐护理员奖励:200元/人 兼职:做一单算一单,25元-30/小时,多劳多得 薪资稳定 就近派单，无需夜班 月休4-5天，时间自由 家门口工作 每月免费培训 【联系方式】 姜

母婴护理板块 岗位描述 1、负责辖区内服务质量巡查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等工作 2、负责辖区三甲医院护理人员的培训考核、总结工作，落实品质管控措施 3、负责梳理与优化辖区服务标准文件及相关培训课件 4、负责管理辖区医院品质管理部门的档案资料及文书归档 5、负责客户投诉与不良事件的处理、记录、上报、分析及改进措施落实 6、组织并实施总部及省内护理技能竞赛相关活动 7、完成与品质管理职能相关的其他协作与支持工作 任职要求： 1. 年龄：25-50周岁 2. 专业经验：护理专业背景，具备三年以上母婴护理工作经验，有产科病房或住家护理经历者优先考虑 3. 个人能力：掌握扎实的母婴护理理论与实操技能，具备良好的授课与指导能力 4. 其他要求：普通话流利，具备较强的沟通协调能力、归纳总结能力，原则性强，熟练操作常用办公软件