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岗位要求： 1、A2以上驾驶证、货运资格证，都必须在有效期内 2、年龄48岁以下(熟手可放宽到50)3、必须需要有商品车运输至少2年以上经验 轿运车司机 3、必须需要有商品车运输至少2年以上经验 4、会开中置轴10-12位车 主要线路: 广东～西北、内蒙， 西安～广州、湖北， 宜昌～山西、河北， 北京～广东、浙江， 浙江～湖北、广东。 装12台1.7元/公里/34升油， 装11台1.5元/公里/33升油， 装10台1.3元/公里/32升油， 空放.05元/公里/27升油， 云贵川渝、内蒙重驶+1升， 800公里以下单补200元/板，公里数不克扣。 优秀驾驶员奖励:安全奖每月1000元，无自因违章无拒板行为另再设奖励。 质损1000以内司机承担，1000以上部分公司7司机3（9月1日开始实行） 当月工资次月15日开支，，入职交4000，剩6千分。

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岗位名称：A2挂车司机；快递货运司机 岗位要求：1.需要持有A2驾照；2.具备一定的货运经验或挂车驾驶经验；3.不招临时人员，需要能够长期稳定工作。 薪资待遇：1.工资范围：12000~15000元/月；2.每月食宿补贴300元；3.按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、入职享受工龄奖、公司互助基金、中秋月饼到家等家庭关怀福利。

车头：现代创虎柴油车。挂车：13米平板 范围：珠三角。 业务：1、固定纸厂的成品纸运输；2、铁路集装箱；3、回程网单 提成模式：司机拿运费的20%加产值奖，行驶路线为公司规划路线。 前两个月有最低保底8000元，超过的按超过的拿，出粮准时。包住不包吃，有驻车空调。

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夜班日结最高247元/天 花都花东新极兔 岗位：卸车 早班班次： 07:00-20:00200元 包吃两餐，中途休息3小时 夜班班次： 20:30-06:30210元 中途休息半小时 210元包吃工作餐 00:30-12:30250元 中途休息半小时 250元，不包吃。 工资日结， 年龄要求：满20-54岁以内，有案底可以安排，每天上班必须要带身份证原件打上下班卡。 上班地址：花都花东市场附近新极兔仓。 备注： 提供住宿，花都花东市场附近宿舍10元/天，有空调热水器wF等，附近商圈配套齐全吃饭消费交通方便。

榆林奔成绿能新能源科技有限公司招聘后翻司机10名，侧翻司机8名：薪资包低14000元，管吃住，年龄55周岁以下，有驾驶经验，必须有A2 驾驶证及资格证，有驾驶电车经验优先录取，身体健康、无犯罪记录，有较强的责任心和工作压力承受能力。地址:府谷县新民镇万家墩工业集中区。联系电话：

招聘：A2半挂驾驶员，驾驶16..5箱车 一、路线:万安—-乐至韵达，每天往返（白天休息，夜班，休息时间多） 二，要求:1、双证齐全(无饮酒、等不良嗜好)，2、要求技术娴熟，熟悉车辆日常维护，3:头脑灵活，能处理简单交接异常，拒绝开老爷车师傅！ 三，工资：第一个月9000第二个月10000 联系方式

招聘危险品驾押人员 原油运输 （夫妻驾优先） 二、任职要求 1. 持有A2驾驶证、危险品资格证与押运员资格证（2年以上） 2.年龄50岁以内，身体健硕，能适应运输工作的节奏与强度。 福利待遇 1. 司机：1万-1.5万，上不封顶；押运员：5000-5800元/月。 2. 额外奖励：公司设立节油奖、全勤奖500元/月、安全驾驶奖900元/月； 3.入职缴纳五险、双节福利、健康体检； 4.晚23:00-早5:00停车休息 5.收入稳定，工资准时发放 6.过年期间丰厚奖金 运输路线 山东省内固定路线（全程高速），全程不带回货，保障一天一趟，保证充足的休息时间，工作、休息两不误 ☎联系电话：

司机 薪资福利:工资面议，提供免费午餐 招工人数:2名 工作地址:邢庄村北

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工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

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【工作内容】 -配合设计师开展服装款式的构思与绘图，参与设计稿件的归档与完善； -参与面料甄选、色彩组合及版型优化等基础性设计任务； -跟踪样衣制作流程，协助完成打样、调整，并可进行试穿评估； -协助处理部门日常事务，如资料整理及跨团队对接沟通。 【任职要求】 -中专及以上学历，服装设计或美术类专业者优先考虑； -熟悉中大等面辅料市场情况； -热爱服装设计，具备一定审美素养与创意表现能力； -掌握常用办公软件及设计类工具者优先； -具备良好的沟通意识和团队合作态度，工作踏实严谨。

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岗位职责： 1.要有热爱服装设计精神，思维敏捷，包容性强，勇于尝试（能接受各种风格的尝试） 2.时刻关注潮流男装的流行趋势，并分析服装设计潮流，拥有创新的设计理念及较强的预测能力；具备做设计企划能力，根据产品风格要求独立开发设计； 3.要能独立负责完成品牌风格企划，与落实执行整盘货的组织。（分析色彩流行方向，了解潮流风格趋势，多元化的面料搭配运用，图案的独特设计，丰富的色彩搭配经验与工艺的效果设计、最后能落地实卖的设计款式。） 4.能图案开发、懂工艺、面料与工艺的结合；熟悉服装基本车缝、印花、洗水等加工工艺，并跟进板房样衣进度，制作细节、版型，熟悉服装设计的各种流程。 5.能根据客户品牌需求配合销售部开发款式及工作进度； 6.跟进工艺及打版项目进度，确保项目按计划进行，并保持良好的沟通； 7.定期去中大开发新面料，寻找新工艺，对服装面料有一定的认知度，熟悉布料性能及相关类别面辅料价格，需要有成本意识，大货生产风险意识与协助生产部门完善资料和落实到生产出成品， 8.可申请培养成设计总监方向发展。 任职要求： 1.热爱服装设计，对视觉有要求，形象良好，注重穿搭，有审美强迫症，有陈列搭配经验。 2.了解国内外各个服装品牌风格与批发市场的风格定位。（有自己收集款式的方法和资源渠道）对时尚潮流敏感度高，有较好的服饰搭配能力及市场和数据的分析能力。 3.有广州火车站商圈男装批发品牌，红棉、站西风格设计三年以上的工作经验者优先考虑 4.擅长T恤、卫衣、毛织类上衣款式的各种风格设计 5.熟悉中大市场，了解各个布行的定位，及各种风格辅料的位置，精通各种针梭织面辅料和工艺。 6.工作认真负责，具有敬业精神，心态积极，愿意承受较大的工作压力；具有良好的沟通配合协作能力； 7.对Photoshop、CDR、AI相关软件熟练、电脑手绘能力强者优先（对人工智能绘图有一定的关注） 8.勇于挑战，执行力强，专注工作。

熟悉珠三角，吃苦耐劳

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招剪线临工一名，长期有线剪。厂在员岗，

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