电工及焊工<仪表专业>

新余市分宜县招水电

新余市分宜县招电工，主要是工地线盘磨光机焊机等维修保养。

新余市渝水区招水电

江西新余 招聘：电工 薪资：3000元以上/月 有电工证，60岁以下，工资面议，

招聘：物业电工人员 薪资：5500-6000元/月 职位详情： 岗位要求： 1. 具备相关的技术资格证书，如电工证、机电设备维修证等； 2 具备一定的物业管理经验，了解物业设备的运行原理和维护方法； 3. 具有良好的服务意识，工作认真负责； 4. 较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 岗位职责： 1. 负责对大厦公共设施及主体设施的日常维护工作，对各项维修保养进行记录，并存档； 2. 负责大厦各系统日常巡检并监督各专业维保单位对设备日常维修保养工作； 3. 负责大厦设施质保期内，监督各专业维保单位对大厦的公共设施维修跟进管理工作； 4. 负责大厦各类管网定期疏通清理工作； 5. 负责各日常各设施设备的突发事件处理及抢修工作。 薪酬待遇：5500-6000元。

新余渝水招水电，弱电/安防

新余市渝水区招水电

江西新余电工/机修,薪资面议,负责电气维修、设备检修相关工作

手机3C数码、智能家居维修安装技术学徒工 热爱数码家居产品，做事认真好学，三观正，服务意识强，年龄18~45周岁，男女不限，有工作经验者优先。热爱数码家居产品，做事认真好学，三观正，服务意识强，年龄18~45周岁，男女不限，有工作经验者优先。 薪资福利:底薪1200~2000+业务提成+节生日福利+年休假游等（实习期有保底工资） 工作地址:新余市人民北路38号

高层次人才 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士研究生学历或博士学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位;（六）符合相应的年龄条件：年龄40周岁以下（1985年1月30日之后出生，其他年龄以此类推），电气工程（0808、085801）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）等紧缺学科专业的博士可放宽至45周岁，学科带头人、学术骨干（认定依据见附件4）或具有正高职称的博士，年龄可适当放宽至50周岁；（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 薪资福利:1.符合条件人员可按规定纳入事业单位编制管理；2.安家费：根据聘期内可完成的考核标准面议，最高可达100万元以上；3.博士学位津贴：服务期内1500元/月。服务期满后，参照学校当年引进博士的有关学位津贴的规定执行；4.提供周转性住房，免费居住3年；5.科研启动经费：提供充足的科研启动经费，经费使用按新余学院相关制度执行；6.享受校聘副教授待遇：未取得副高职称的博士，享受校聘副教授待遇五年；7.配偶安置及子女教育：配偶年龄40周岁以下，具有硕士研究生学历学位的，经面试、政审、体检合格后，可安排工作；子女学前教育、义务教育可在新余市内自由择校（以新余市最新文件为准）。8.符合条件的优秀青年博士、博士后可再享受省内其他人才引进政策。 1.2026年高层次人才引进正式公告需报主管部门审批，审批后若有变动，则以审批后的正式公告为准。未尽事宜，由学校人事处负责解释。2.欢迎博士来校实地考察，应聘人员可在新余市人才驿站免费住宿三晚，

空调安装师傅 有从事空调安装者优先，相关的制冷证、高空证者优先 薪资福利:具体面议 工作地址:总店：妇幼保健院正对面格力舒享家；分店：廣富城A1 - 14号店面

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招聘：物业安管人员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 物业安管人员10人 岗位要求： 1. 高中以上学历，有复员军人及保安工作经验者优先； 2. 符合岗位值班要求； 3. 服从管理，有团队合作精神； 4. 有较强的组织纪律性，反应敏捷，有处理紧急情况的能力。 岗位职责： 1. 负责项目现场的安全管理； 2. 负责公共设施日常巡查记录，做好安全防范； 3. 负责车辆有序停放，保持道路畅通； 4. 按规定办理物品放行手续，做好来访人员登记； 5. 严格落实物品进出检查，严格控制易燃、易爆危险品进入大厦， 6. 做好业户咨询服务和礼仪引导； 7. 完成上级交代的其它临时性任务； 8. 能熟练操作写字楼内的各类消防设施。 薪酬待遇：4000-5000元。

林芝市米林市招水电、给排水、强电

工装店面200水电外包，没接到电话直接甲威星看到会通过，半桶水勿扰 自己有团队的 速度要快的

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机电工 有5年以上同岗位工作经验。 薪资福利:5000-8000/月 招工人数:1人 工作地址:经开区汽博城

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53岁以下，身体健康，操作岗位简单易学，空调车间，长白班，包吃三餐及住宿，年底双薪及福利

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

新余市招强电，要求：高压电工证、高处作业证

新余市分宜县招弱电/安防，消防安装，消防电

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

新余市急招充电桩安装师傅，有BYD等车企安装经验，

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