长期山观需要一名兼职工人私聊我

无锡苏宁广场需二位做临时杂活，年龄六十以内，男女不限，要适应夜班，十五天左右工作地址：无锡

下午5.40元通一口集合。周龙瑞48-170

招2名打吊牌，挂衣架，1名打杂，3一5天，结束现钱，也可长期干，电话:

临时工男女不限，不超过55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排薪资福利:工资面谈招工人数:数名工作地址:宜兴市周铁分水村兴达路80号

有没有闲人要人干活，，工资自己问

小时工薪资福利:1小时15元(12点到下午6点)招工人数:数名工作地址:华士镇华长路561号院内二楼

招白班临时工，张缪舍，

日结，20元/小时长电科技南门7.45左右5个临时工最好要自带劳保鞋8-17:00不扣工时，辅助斜货。联系

   20号马山街道需要6个兼职三个男生。三个女生工作内容:会议协助工作时间:8::00—16:00工作日结150可以几个人拼车。车费报销有时间做的加我:

只送一家店 固定站点取送到别人家

无锡市新吴区招氩弧焊470/天 自融管道 长白班 包吃住

无锡市江阴市招铲车/装载机司机

无锡市惠山区招挖机/钩机司机

无锡市江阴市招铲车/装载机司机、叉车工

10.24-10.25在大江超市，鑫恒达超市，乐尔乐会员批发，新百惠义堂，新百惠超市，城西亿龙万家，城西九州正上义堂店，吾悦盒马，万象汇盒马各招聘兼职一名，黄金点，120一天有意者联系

招临时员工，贴不干胶国鸿智造新城B区19栋4单元5楼

想干天天活的员工。。

"男女都可以 活简单一教就会 18-55岁 没工作的联系我 有工作的可以兼职" 、

海拉尔地区招聘装载机工人，提供食宿，住宿条件为平方。薪资为200元一天，每天工作九个小时。工期约为二十天左右。有意者可报名。

岗位职责：下单后跟进材料采购， 按客户要求推进订单进度，维护客户关系，跟踪材料及五金配件的进展， 任职要求：负责每个订单的进度管控，

素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 工作简单，会基本手机操作即可，按单结算，多劳多得。

【江苏七维电子】正式工！入职就交社保，男18-35大专以上学历，做过半导体的可以面试，女18-40，长白班倒班人事部安排，有半导体工作经验的优先录用，女中专高中文化，稍微会建文档，输入数字（就是会简单基础的Excel表格）。女孩有半导体工作经验的比如海辰、海力士、等可以放低学历，面试时带好身份证和笔。面试态度好一点录用率高！ 前两个月试用期，早8点到5点加班到8点下班，如果上夜班，夜班补贴为85元+15元的餐补/顿，一共夜班补贴为100元。工资6500—7500左右。试用期2个月，大专以下试用期2500，转正2700，大专试用期2500，转正3000（电子类相关专业转正4000），本科转正4000（电子类相关专业5000）加班+奖金+各项补贴，综合7500左右

入职缴纳五险一金 年龄18-44 包吃住 月7000-8000

【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标，搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

招聘岗位 1.产线操作工2.组装装配工3.操作机台工任职要求 1.身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身 2.无学历要求 3.能接受晚班 福利待遇 1.综合到手7000左右。 2.提供住宿 3.公司有食堂 4.能接受，做六休一 5.不穿无尘衣不看显微镜 6.空调车间，无经验可免费培训 7.不收取任何费用，人事直招 车间流水线 工作时间6:40~18点40两班到

工作内容: 1、根据分拣原则，规范操作； 2、能够在传送带的分拣过程中识别、扫描快递件； 3、完成上级交办的其他任务。 4、吃苦耐劳，大早班凌晨1.30-下午1.30，两头班20点-凌晨1.30,8点-13：30。 5、身体健康，遵守公司规定; 1、圆通欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;新返特要求请咨询当地招聘负责人 2、此招聘为公司直招，圆通速递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何赛用、等，敬请各位求职者知時以免受骗损失财物。 3、由于需要上长夜班以及进行不同程度的体力劳动，入职前需要员工有1个月以内的二级甲等医院的体检报告，。 岗位福利：包吃住，月休四天，生日福利，节假日福利、带薪年假。

【岗位职责】 1. 质量管理体系搭建 依据公司战略目标，制定并分解品质方针与目标，完善质量保证系统（涵盖来料、制程、成品及市场环节的质量控制标准），保障体系高效运转。 主导ISO9000、3C等认证审核工作，规范产品一致性文档管理，确保各阶段质量记录完整合规。 2. 进料检验及零部件质量管理 监管原材料 incoming 检验流程，负责不合格品的判定、处理及整改措施推进。 组织实施零部件全检、驻厂监造及异常应对，核算返修成本并推动供应商质量索赔执行。 定期汇总来料检测数据，督促供应商落实整改方案并实现限时闭环管理。 3. 制程检验及工艺管控 负责生产过程中及终检环节不合格品的识别与处置，推动问题的数据化归集、整改与效果验证。 监督首件、中段、末件检验执行情况，检查工艺纪律落实（如布线布管、关键力矩、物料防护等）及工料费合理性判定。 牵头现场质量问题的闭环处理，实施质量奖惩机制，跟踪过程检验趋势与改进成效。 4. 成品及市场质量管理 统筹整车完工检验管理工作，确保出厂产品满足行业规范与企业技术要求。 收集并分析售后市场反馈的质量问题，推动根本原因整改，持续优化市场质量表现指标。 5. 检验能力及设备管理 负责量具、检具的采购申请、校准、报废管理，以及检测设备的维护保养、维修和台账更新。 审核周期性检测计划，监督新项目物料到货状态确认及封样流程管控。 6. 团队建设与组织管理 规划品管部门组织架构、岗位职责划分与授权机制，明确权责边界。 编制年度人力配置与费用预算（含薪资、奖金、团队活动等），控制预算执行率与人员缺编水平。 建立并推行绩效考核、薪酬动态调整、晋升通道及任职资格评定机制。 7. 人才培养与文化落地 开展人才盘点、继任者计划及综合培养方案（包括轮岗实践、对标学习、影子辅导等），提升高潜人才占比。 推进企业核心价值观传播与行为考核，建设企业文化标准体系并组织员工参与相关活动。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，机械、机电、质量管理等相关专业优先考虑。 经验：5年以上制造行业质量管理经历，其中至少3年在电动车/摩托车/汽车行业担任品质主管或以上职务。 专业能力：掌握机械图纸识读、公差配合知识，熟练运用QC七大工具、8D、PDCA等质量分析方法；精通ISO9001质量管理体系及CCC认证相关规定。 管理能力：具备质量战略规划与体系建设能力，拥有团队管理经验和跨部门协作推动力，坚持原则，执行力强。 个性特质：专业扎实、意志坚定、富有激情、易于沟通、诚实守信

1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出； 2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进； 3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题，提供解决方案； 4- 编制相关技术文件与设计资料； 任职要求 1- 专业学历：过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2- 工作经验：具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历，具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先； 3- 专业技能：掌握压力容器设计规范（如GB150、ASME系列标准等）；熟练操作行业常用设计软件； 4- 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力；高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通

成品玻璃门打包