岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

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高中以上学历，三班倒管吃住有班车。5000-6000五险一金

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招聘焊工。要求：20~45周岁，；高中或中专及以上学历，身体健康，思维敏捷，无不良嗜好；持有焊工证，有电焊工作经验。薪资福利：薪资根据工作经验面议，5000元以上起，入职缴纳五险一金；提供免费住宿、免费工作餐、通勤班车；享受法定节假日、节日礼品；提供私家车油补；免费体检；组织季节性旅游等各类员工活动。应聘电话同。工作地址：吉林省延边州敦化市经济技术开发区。

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

招聘井下掘进工，人数若干名。岗位要求：具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。工作性质：一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1至6个月，试用期内发现不符合招聘条件的（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）随时予以辞退，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日起30天内有效。

煤矿招聘瓦检员4名，要求必须持有在有效期内的瓦检员证件，年龄55岁以下，初九煤矿报到，具体事宜打张总电话：

招聘爆破作业人员5人、安全管理人员3人、爆破库房管理人员2人。 岗位职责: 监管现场爆材，配合项目负责人和技术人员工作。 任职要求： 1.具备良好的安全意识和操作技能 2.能够严格遵守作业规程，确保作业质量 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4.大专以上学历，资源与环境类、土木水利类相关专业优先

国内大企业招聘。年龄要求为22至47周岁，焊工年龄放宽至50周岁以内。工作时间早七晚七，需完成当日产量，每月工作26至28天。薪资方面，焊工月薪为9500至11000元。发薪日为每月22日结算上月工资。提供宿舍及工作餐。面试时不可穿拖鞋。工作地点在吉林延边。

井下采煤工招聘。招聘条件：1.具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招工人数：若干名。合同性质：一年期以上长期合同工。试用期：招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）随时予以辞退，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。

招聘电焊工1名。要求40岁以下，持有电焊证，会二保焊和氩弧焊，有工厂相关工作经验。应聘人员需开具征信报告和无犯罪记录证明，且不能有纹身。薪资福利：综合工资4000-6000元/月，每月20日发放工资。免费提供住宿，24小时热水。公司提供一日三餐，餐费一天5元，需自己预先充值，随工资发放餐补，每月不超过150元。另有培养晋升、节日福利、员工生日会、发放劳保、定期体检。工作时间：正常上班8小时，根据生产订单需要加班。面试需携带本人身份证，能接受车间气味。

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