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岗位职责: 1. 提供专业规范的口腔护理服务，保障患者获得优质的护理体验与支持 2. 协助口腔医生完成日常诊疗工作，确保各项治疗流程有序高效开展 3. 开展口腔患者健康宣教及护理指导，提升患者护理认知与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事保持良好互动 2. 拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新护理知识与操作技能 3. 具备良好的职业操守与责任意识，确保工作质量与效率 上班时间: 8:20-17:30（月休6天 包中餐） 薪资待遇： 试用期工资2000，转正后2000+绩效500+提成（3200-4300）

任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，形象端正，气质沉稳，无不良嗜好、无违法犯罪记录。 2. 净身高175cm及以上，身材匀称，体态挺拔，能够契合殡葬礼仪服务形象标准。 3. 品行端正，有责任心、有同理心，对待工作认真负责、耐心细致，具备良好的职业素养，尊重逝者、体恤家属，恪守行业职业道德。 4. 能接受殡葬行业工作性质与环境，适应轮班、弹性工作制度，具备较强的抗压能力与情绪调节能力。 5. 有无相关工作经验均可，有殡葬服务、礼仪服务、退伍军人等相关经历者优先录用；做事踏实、执行力强者优先。 福利待遇： 1、提供住宿 2、上班当日餐补 3、节假日福利 4、缴纳五险

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为老龄、病患、残障及其他适应人群提供专业的生活照护、睡眠照护、康复训练等医疗护理。 任职要求：55岁以内持医疗护理员证或养老护理员证，身体健康无不良嗜好，具有良好的个人卫生习惯及服务意识，经验丰富者优先。 薪资待遇：保底工资4000+优秀服务奖+工龄奖+各项提成，免费提供住宿

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我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

岗位职责： 1、协助医生开展口腔诊疗服务，熟练掌握四手操作配合流程； 2、负责诊室内环境卫生、设备、器械及药品的日常管理，落实器械消毒工作； 3、完成主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身高160及以上，年龄21-30岁； 2、护理类相关专业，大专或以上学历； 3、具有一年以上工作经验，持有护士执业证书并可办理注册变更，有口腔护理经验者优先考虑； 4、仪表大方得体，具备良好的服务主动性、沟通能力与亲和力，富有责任心，工作认真踏实。 岗位福利： 1、无需值夜班，提供餐食补贴； 2、外地员工可享受安全舒适的住宿安排，居住环境位于景观优美社区周边； 3、设有全勤奖励与绩效奖金； 4、享节日关怀福利，国家法定节假日均发放节日礼品； 5、生日关怀，定期举办生日庆祝活动，并赠送精美礼物； 6、拥有完善的双通道晋升体系与系统化培训机制； 7、每月组织丰富多样的团队建设活动与部门聚餐。 上班时间 08:30-17:30 每月10日发薪

岗位职责: 1.提供专业化的康复护理支持，保障客户获得科学、细致的照护服务 2.根据医疗方案落实日常康复指导，持续跟踪并记录患者健康状态 3.协同团队成员协作，提升服务质量，确保客户体验满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够高效完成工作任务，具备应对突发情况的应变能力 3.热爱康复护理事业，致力于提供高品质的护理服务

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岗位职责： 1. 负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，做好急救准备与应急处置 3. 规范书写护理记录，确保信息准确、及时、完整 4. 参与病房管理，维护整洁安全的就医环境 5. 关注患者心理状态，提供人文关怀与情绪支持 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 责任心强，具备较强的风险防范与应急处理能力 4. 身体健康，能适应轮班及临床一线工作强度 5. 无违法违纪记录，热爱护理事业 6、电话:

岗位职责： 1，入组：招募用户参与关爱项目，确保其充分了解项目服务内容，并协助完成入组流程 2，随访：通过定期随访掌握用户的复诊与治疗进展，开展疾病规范治疗宣导，促进用户按医嘱定期复诊，协助其获取项目内的相关关爱支持 3，项目合规：严格执行项目合规规定，及时按要求上报AE事件 4，满意度：提升患者的治疗依从性，增强用户对项目服务的满意程度 岗位要求： 1、大专及以上学历，护理学、医学相关专业背景或具备患者教育相关工作经验者优先 2、具有良好的沟通表达能力 3、工作认真耐心，注重细节，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、为患者提供咨询服务，合理安排患者就诊秩序； 2、负责开诊前的准备工作，配合口腔医师做好诊疗工作； 3、留意患者病情转化，了解病人需求，填写患者印象病例； 4、负责口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌工作； 5、负责库房出入库核对检查清点工作； 6、协助医生做好患者的病例上传、病历管理、术后回访工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，护理专业毕业 2、无菌意识强，性格开朗乐观、乐于沟通表达、亲和力强； 3、具有护士资格证，形象气质佳。 4、有相关口腔工作经验 福利待遇： 1、提供免费可口的营养午餐，月休6天；工作时间8：20-17：30 2、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围； 5、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； 6、发展平台：公司处于IPO上市阶段，行业前景无限； 7、培训机会：定期组织各类专业技能培训； 8、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展销及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与协助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月享有6天休息，面试合格后当天办理入职并签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、中午包吃 2、购买五险一金，签署劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项补贴 5、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 7、发展平台: 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升: 注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

1、护理专业需具备中专及以上学历； 2、须持有护士执业资格证书并可完成注册； 3、具有口腔护理相关工作经验者优先考虑； 4、形象端正，具备良好的沟通技巧与学习能力； 5、富有服务意识，工作积极主动，责任心强，具备进取心；

湖北益赢养老服务有限公司 招聘信息：岗位为养老院院长。年龄21-45周岁，学历大专以上，所学专业为医疗护理，相貌端庄，品行端正，性格开朗、大方、活泼，反应灵敏，能到外地出差。主要工作地点为武汉，江夏区安山街道安山福利院，因工作需要可能偶尔到外地出差。有医疗护理经验从优。待遇：工资福利4000-6000元（），按业绩享受绩效工资。