
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。
4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
车缝主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验
2.能做整件羽绒服,懂所有工序
3.合理分配组内员工工序,完成生产任务,保证质量
4.有责任心,有担当,具有较强的沟通能力和解决问题能力
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作,保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施,推动猪群良好发育
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境,保持积极工作态度
3.具有学习意愿,可掌握新技能以提升作业效率
任职要求:1年以上相同岗位工作经验。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2.执行能力突出;3.技术扎实,可独立完成工作任务;4.遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5.身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1.组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2.负责维修任务的统筹安排与技术指导
3.对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4.熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5.擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6.整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线工作。
2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产运作与团队管理等相关工作。
3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递,不接受无法适应一线作业者。
工作时间:12小时制,上班时段为08:00-20:00
福利待遇:
1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,独立卫生间)
2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍奖励、工龄补贴
3、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年节福利
4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
风电安装
招聘:风电吊装工程师
薪资:15-20k
职位详情:
岗位职责:
1、负责现场项目吊装专业的技术、安全、质量、施工管理等工作,协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程,确保项目顺利推进;
2、协助完成相关报告编制工作,对项目的进度进行跟踪管理;
3、参与吊装方案的制定及优化;
4、参与吊装过程监控并及时处理问题;
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,机电、电气、机械、能源、自动化、工民建等相关专业;
2、具有三年风电吊装施工管理经验;
3、熟悉风电吊装施工要求,安装调试规范,了解相关工作流程;
工长工程师
招聘:热能动力工程师
薪资:15-20k
职位详情:
工作职责:
施工图设计,参与工程项目的设计管理,参与项目方案的制定,参与并负责各项设计工作(编写技术方案、编写可行性研究报告、初步设计、绘制施工图)、等待参与工艺规划和施工图制作的详细监督。
职位要求:
1、具有中级以上热能动力工程师职称
2、2个中型或1个大型业绩
3、业绩材料要求:合同+图纸+竣工验收报告
4、大型业绩至少1项或中型项目2项;
热源厂大型:热水锅炉≥3x58兆瓦、蒸汽锅炉≥3x75吨/时;热网系统大型:城市供热一级网DN≥800mm;供热面积大型:≥500万平方米;
热源厂中型:热水锅炉3x14~3x58兆瓦、蒸汽锅炉3x20~3x75吨/时;热网系统中型:城市供热一级网DN<800mm;供热面积大型:150~500万平方米;
工长工程师技术员
招聘:钢结构技术负责人/钢结构工程师
薪资:10-15k
职位详情:
1.需要具有结构计算能力和结构分析能力的工程人员,
2.专业本科及以上学历,
3.有钢结构公司(或结构设计院)工作经历
4.薪资面议
网吧网管
面议
网管3-5人月结全职
1. 年龄[18-30]岁,学历不限,有网吧网管工作经验者优先。
2. 熟悉电脑硬件拆装、系统安装及常见故障排查,掌握基础网络调试知识。
3. 了解主流网络游戏及常用办公软件,能快速协助顾客解决操作问题。
4. 具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心,能妥善处理顾客诉求。
5. 能适应轮班制工作,责任心强,工作认真负责,服从门店管理安排。
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责服装制造环节的各项事务,保障生产流程有序进行。
2.监控订单的生产进展,确保各阶段任务按时交付。
3.配合开展产品质量检验工作,确保产品达到规定标准。
4.统筹生产现场日常管理,涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。
5.与团队保持高效协作,提升生产效能与品控水平。
任职要求:
1.具备服装生产相关工作经验,熟悉各类生产设备的操作。
2.年龄在22-30岁之间,反应灵敏,执行力强,善于时间规划。
3.具备较强的抗压能力,认同团队协作理念。
4.工资待遇:3000-6000元。
上班时间:
早9点至晚8点,月休4天,特殊情况除外。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专及以上
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力
5、具备目标分解能力,能参与并组织早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能够发挥带头示范作用
7、有食品行业工作经验1年及以上
个人条件:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、具备住宿条件者优先,最好能住厂
工厂直招生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项工序有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展
2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实
3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题
4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本
任职资格:
1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验
2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑
3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识
4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
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