岗位名称：兼职员工（退休兼职）；岗位要求：1.年龄58岁以下；2.必须持有退休证；3.工作至少1年以上经验；薪资待遇：1.每周六免费餐饮一份；2.每月至少4天休息；3.每天工作6-8小时；4.法定节假日三薪；5.长期稳定工作。

招聘日结员工，负责打杂工作，薪资为每小时15元，要求现在到岗。

年龄：66岁以内上班时间：上午：7：30-11：30下午：13：30-17：30月休4天，2400元/月要求：身体健康做事踏实地址：漳河大道与天鹅路交汇处（中建壹品璟苑）电话：（吴）

湖北荆门招聘制作水豆腐，工作时间约10小时，招聘铲豆腐工人。

湖北荆门正在招聘多名工人，年龄要求50岁以内，事务单纯，无杂事。

招聘湖北荆门工作人员，要求手脚灵活、身体健康、服从工作安排，每月休息两天。

2、招打杂接皮打包，或者裹素鸡的，手脚麻利，白天干活，工资六千，联系电话

师傅白班。不装车。仿手工机器豆皮、素鸡、油豆腐。做到年底的荆门老板下午6点到9点联系工作地址:湖南

四，明天早晨新东宝招日结临时工，男女不限，上七点下6:30管工作餐，每天160元工资日结，明天早晨6:30在雷师傅办公室集合，联系电话

阳光大道88号慕兰园共享菜园招募杂工，工作灵活，无论性别或时间，长期临时均可，临时工作每小时支付10元报酬，位于湖北荆门。

荆门市东宝区招水电、给排水、工地小工/杂工，室内装修工程，工期约一年半，师傅手艺能力定工价，欢迎牛人狠人来电。

门窗安装。包午饭、包住，有C1驾照会开面包车，有责任心，工作中听安排、积极配合其他工作人员。

急招铲车师傅一名，工作地点在胡集街，长白班，月薪4000元。要求年龄六十五岁以下，身体健康，有工作经验者优先考虑。

东宝薯业招聘短期工，工期约40天。 岗位一：装淀粉工1名，要求55岁以下，薪资按每吨7.5元计算。 岗位二：拉淀粉工1名，要求60岁以下，薪资按每吨10元计算。

湖北荆门京山招光伏安装人员

工作人员薪资福利:实行市场化薪酬并按相关规定足额缴纳“五险一金”，同时配备完善的福利保障，清晰的晋升通道，行业内有竞争力的超额激励招工人数:27名报名时间为2026年10月8日9:00至10月26日17:00；笔试时间暂定2026年11月7日；合同期限3年（试用期3个月）；政策咨询电话：

编外工作人员1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；6.符合法律法规、相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。招工人数:1名与成都易达智成企业管理咨询有限公司签订劳动合同；报名时间为2026年10月12日至10月20日；采取网上报名，发送至指定报名邮箱（）

古城金星夜市招聘啦临时工1人，要有安装工作经验的，工时2小时，薪资150/人。有意向的快快联系（直接电话联系）

消杀技术员30-45岁。主要做四害消杀—老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等有害生物的消杀。薪资福利:工资：3500-5000元/月福利：五险、餐补、话补、保底工薪、补助多、环境好、弹性工作有意向请联系人事部：王工作地址:官渡金汁路805号(云路花园内D幢)

招联通工单处理专员（偏文职）早九晚六，工作轻松坐办公室，不用风吹日晒！要求:会说普通话，会简单使用电脑综合薪资3000元-8000元上不封顶月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！联系人：韩女士 联系电话：工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

立即投递！在线咨询！ 日结工！荆门普工生产操作工20元/时，安排免费吃住 免费入职，直接到厂区面试， 无任何套路签合同有保障。 1.薪资准时发放，不拖不压。 2.免费提供包吃包住，住宿离厂区很近，400米步行3 钟 3.两班制，半月倒班，工作粗糙、筒单；培训上岗后工厂统一发放工衣、安全帽、劳保鞋等劳保用品。 4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力。 5.8:00-20:00，有效时长10.5小时。 6.年龄20-52周岁。 欢迎投递简历，在线咨询! 职位类型:普工 请直接点击下方「立即投递」咨询详谈报名！ 请直接点击下方「立即投递」咨询详谈报名！ 请直接点击下方「立即投递」咨询详谈报名！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成设备基础操作任务 2.保持作业区域整洁 3. 配合班组长完成日常交接 4.遵守劳动纪律与安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 无不良记录，责任心强，具备基本沟通能力 3. 接受应届生及无经验者 4. 能适应工厂环境，服从管理，踏实肯干

湖北荆门招普工，薪资电议，有意的联系电话

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验，熟悉主流制程技术； 3. 精通SPC、FMEA等质量工具，熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力，能独立主导项目攻关；

- 招聘岗位： - 普工（大量缺人，招2000人）：上下件、敲渣、包装、冲孔、修毛边、线束等，工作简单易上手 - 年龄17-44.8周岁（17岁需已毕业且有3个月以上工资流水） - ，初中以上学历，身高163cm以上，BMI≤31 - 身体健康，有工厂经验，能长期稳定工作，接受两班倒、站岗、加班 - 无纹身，有流水线或非流水线岗位

岗位职责： 1. 工艺技术管理 ‌制定与优化工艺‌：编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书），持续优化以提高产品质量与生产效率。 ‌工艺文件管理‌：负责技术图纸和技术资料的归档与维护，确保文件准确、完整且具备可追溯性。 ‌新工艺研究‌：推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用，保持制造工艺的技术先进性。 2. 生产支持与问题解决 ‌现场技术支持‌：在生产过程中提供工艺指导，及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。 ‌质量问题分析‌：联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析，提出改善措施并监督执行效果。 ‌工装设备管理‌：主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施，并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。 3. 成本与质量管理 ‌成本核算与控制‌：开展工艺环节成本测算，提交成本对比分析报告，通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。 ‌质量保障‌：参与新产品验证工作，组织工艺文件与质量体系文件会签，确保产品符合质量标准要求。 4. 团队与部门管理 ‌团队建设‌：负责工艺团队的组建与日常管理，定期组织内部培训与技术分享，提升团队整体专业水平。 ‌运营管理‌：全面负责工艺部门日常运作，统筹任务安排与进度管控，制定部门工作计划与发展目标。 5. 项目与跨部门协作 ‌项目管理‌：牵头新产品试制阶段的工艺跟进，记录加工过程数据与问题点，主导海外项目从立项到量产的全流程协调。 ‌沟通协调‌：与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通，保障项目按APQP流程推进并如期交付。 任职资格： 1、本科及以上学历，10年以上重型机械行业相关工作经验。 2、具备机械类产品技术管理背景，熟悉产品生产工艺流程，能够独立完成工艺文件编制。 3、掌握精益生产理念，善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率，有效控制生产成本。 4、熟练操作2D/3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks）。 5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。 福利待遇 ： 1、绩效奖金，股权激励； 2、带薪休假、防暑降温费； 3、传统节日发放福利物资； 4、公司提供免费住宿，精美午餐； 5、五险一金、商业保险。

铸件缺陷焊补返修

【岗位职责】 1. 在生产部经理的管理下开展工作，掌握全厂的生产运行状况。 2. 对各装置的产品产量、质量情况进行信息掌控、跟踪分析、纠正改进。 3. 巡检各装置的现场管理情况，并对此对各装置进行各项工艺纪律的考核。 4. 负责装置的工艺监督管理；负责组织每月定期的工艺、产品成本分析会。 5. 负责各装置对生产各项制度及每月培训。 6. 负责对各装置的技改、检修、开车方案和产品成本测算的收集汇总并上报。 7. 负责生产部月的绩...

岗位名称 生产普工（包装 / 拆包 / 撕膜 / 搬运 / 开机） 工作内容 负责电芯包装、物料拆包、产品撕膜、成品搬运、机台辅助开机等岗位，车间自动化程度高，工作简单易上手，无需经验，带薪培训。 上班时间 8：00-20：00，中午、晚餐各休息 45 分钟，夜班夜宵休息 1 小时，订单稳定，工时充足 薪资待遇：正式工 底薪 2130 元 + 平日 1.5 倍加班费 + 周末 2 倍加班费 + 法定节假日 3 倍加班费 额外补贴：全勤奖 200 元、夜班补贴 20 元 / 晚、技师等级补贴、每月 300 元餐补 薪资区间：新入职综合 5000 左右，熟练稳定后 6000-8000 元 / 月 食宿福利 食堂：小碗菜食堂，素菜 1 元、荤菜 2 元，米饭馒头免费，节假日免费加餐，刷厂牌直接就餐 宿舍：4-6 人间，空调、热水器、独立卫生间齐全；住宿费 50 元 / 月，配有免费水电额度，超出部分宿舍人员平摊 通勤：全城免费厂车接送，上下班出行无忧 入职体检：掇刀人民医院做 B 套餐体检 项目：外科、胸透、心电图、五官科、内科、血常规、肝功能、尿常规、电测听 企业优势 上市大型新能源工厂，车间恒温无尘，无塑胶刺鼻异味；全年订单稳定无淡旺季，收入有保障；岗位多为轻活，无重度体力劳作，晋升涨薪通道清晰。

工作职责 1. 负责动力电池生产全流程的工艺体系建设与持续优化，制定核心工艺参数规范，确保产品品质的稳定性和一致性。 2. 主导产线工艺难题的攻关，运用DOE实验设计、失效模式分析等手段提升产品良率，有效控制制造成本。 3. 推进工艺流程的标准化与信息化管理，构建工艺数据平台及标准作业程序体系，支持生产线的快速复制与产能释放。 4. 带队实施工艺创新与技术升级，协同研发部门推动新工艺、新材料在量产环境中的落地应用。 5. 与生产、质量、设备等部门紧密协作，保障工艺方案顺利实施，维持产线高效稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械或工业工程相关专业背景。 2. 拥有5年以上动力电池或高端制造业工艺管理经历，精通锂电（如方形、圆柱、软包）关键制程（涂布、辊压、卷绕、装配等）。 3. 熟悉DOE、六西格玛等质量分析工具，具备独立处理复杂工艺异常的技术能力。 4. 具备团队管理实践经验，能高效组织工艺团队完成技术突破与产能提升任务。 5. 具备出色的跨部门协调能力和项目推进力，能够及时响应产线需求并提供有效解决方案。