岗位职责: 1.负责西华耕德新型显示器件的品质管理工作 2.保证生产过程中的质量控制和效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成工作任务

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，成长为带领团队高效前行的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产目标如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质达标 4.及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题

年龄20-40周岁男女不限，身体健康，认识字母，纹身案底不行！征信有问题不行。 1月员工27元/小时 2月28元/小时＋过年留任奖励约2000 3月-7月25/小时 2026年8月-2027年2月26元/小时 【标准四人间，上铺下桌，厂吃厂住】 工时说明：8-20点，20-8点，点对点每天计薪约11小时 班次：两班倒，一个月倒一次班 休息时间：白班11点左右吃饭半小时左右，17点左右吃饭半小时左右，夜班，23点左右吃饭半小时左右，8点后下班吃早饭，月休1-2天左右，，水电均摊 每个月10号发工资 企业做光伏组件，车间全部全自动化、不是流水线，工作轻松，员工基本做辅助工作恒温车间，穿普通工服，不过安检门，需要人脸识别。

洛阳本地家门口企业 中州时代质检（要求长期稳定） 明天上午九点面试先报先得日结 洛阳中州时代开招了 不过安检上班可以带手机 工作简单轻松自由 纹身烟疤黑都可以安排 可以预支生活费全部质检活 [太阳][太阳]【洛阳中州时代新能源】 外包纯小时工！ [红包][红包]19×11等于元/天 工资可达[拳头] ×28天=元/月[红包][红包][红包] 招聘年龄18~40岁 招聘小时工，本地人为主 [加油]主要检验电池外壳，电池底座外壳，主要检查外观。 [加油]第一个月/小时，技能考核通过第二个月/小时， 员工17元/小时+餐补1块/小时，住宿费200元/月，水电均摊， 全新宿舍，空调、热水器、洗衣机！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，早8晚8，上班时间10个小时，吃饭休息时间2个小时. 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 化妆品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招工两名，套装下机结账，有工价，毛活勿扰

有没有周口西华县的吊车老板。

工厂招聘❗❗❗ 组装拉长：1名，要求有2--3年以上电子产品组装经验， QA：2名 要求有2年以上电子产品品质经验 IQC：1名 要求2年以上电子产品来料检验经验（熟悉塑胶，五金，包材等来料检验） 地址：京东智谷B11栋A单元1104 联系电话：

负责铸造生产现场管理，合理安排人员与任务，确保生产计划按时完成，监督设备运行与安全生产，处理质量异常并组织改进。 五险一金，待遇优厚

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

17号，周六，蓝调庄园要小时工，男女不限，下班结账，能来的联系我，

在河南周口，七点有工人愿意以每小时25元的工资进行工作。

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岗位职责： 1.负责电竞场所收银工作，准确快速地为顾客提供收费服务，确保账目清晰无误。 2.熟练操作收银系统，完成各类收款、退款及充值业务，保障交易流程顺畅。 3.协助网管处理简单的设备问题，如电脑故障排查、网络连接检查等，为顾客提供及时的技术支持。 4.维护电竞场所的秩序，提醒顾客遵守相关规定，营造良好的电竞环境。 5.负责场地内设备的日常清洁与整理，保持环境整洁卫生。 6.积极参与团建活动，增强团队凝聚力，共同提升工作效率与服务质量。

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主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

176/天【周口京东分拣】夜班20天短期工，人走账清 18-45岁，男女不限！ 夜班招聘小时工，员工每小时16元，16X11=176/天 工期到2.15结束，做到工期结束人走帐清 ！！ 企业工作内容：拣货，打包，分拣，扫描等！工作简单轻松！ 企业上班时间晚上18:00-早上6:00

工作内容 1.负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训，持续提升产线运行效率； 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

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