1.承担中小学阶段学科文化或艺术类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利体系：节日慰问礼品、定期组织团建活动、异地工作补贴、通讯补贴等

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不要求教资！ 【薪资福利】无责底薪4700~5200+绩效提成，综合月薪8-15K，周二周三双休 【工作时间】13：00-22:00左右 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤与作业完成情况，批改作业并提供课后辅导与答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应并处理学员及家长的咨询问题； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，推动课程续报报名。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教育培训行业工作经验，有班课或一对一教学经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够准确讲解题目和解答知识点疑问； 5、积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，适应在线教育工作节奏。 【我们为你提供】 -丰厚的薪资：月综合薪资8-15K，年综合薪资至少8-12W； -个人成长：上市公司平台、扁平的管理模式、清晰的发展路径、专业的培训体系； -六险一金（入职即缴）：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金； -员工福利：带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶；入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）； -办公环境： 经开区办公区：高途大厦，是高途课堂第一栋自有楼宇，规划建筑面积65805mi，设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域，让小伙伴们开心工作，幸福生活。

1.负责中小学学科文化课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历层次高。 5.提供系统化的培训成长体系，多元化的晋升通道与职业发展路径。 6.享有分红激励及合伙人合作机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、通讯补助等。

培训机构 幼教培训 在劳动基地授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位要求 1.计算机相关专业或具备相关实践经验者优先 2.具备一年以上乐高wedo机器人教学经历 3.对待儿童有耐心，具备良好的沟通表达能力 工作内容 1.负责面向儿童开展乐高机器人课程授课 2.定期与家长沟通，反馈学员学习进展及课堂表现

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线上中文老师 老师需要自备上网课所需的电脑、平板、触控笔 上课时间: 拜一~拜五下午2:30后 周六、周日9am～9pm 一旦接课，要确保至少教半年 学生年龄: 5～16岁

【岗位职责】： 1、承担执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师/医师（中药、西药、中医）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及相关考试教材和教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师/医师（中药、西药、中医）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学/针灸推拿学/内外妇儿/中医基础/等相关专业背景；持有相关职业资格证书或具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程设计与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言沟通顺畅，学习能力强 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+学历补贴+教研奖金+课酬+出差补贴： 【招聘地点】：郑州、石家庄、太原、西安、沈阳、哈尔滨、长春、北京、广州 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：配备专属办公工位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期应享尽享 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师制度：为每位新入职员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划并开展多样化团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节期间，员工可享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位上做出突出贡献或表现特别优异的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升培训等专业发展项目 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，生活地变更不影响职业资源积累

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岗位内容： 1.配合主班教师完成每周保育护理及教学相关工作。 2.协助主班开展晨检、午检及晚间健康观察。 3.严格落实幼儿生活照护、安全防护及卫生消毒要求。 4.负责班级物资及幼儿个人物品的保管与整理。 5.每日巡查班级各类设施设备安全状况并及时处理隐患。 6.认真落实园方领导及主班教师安排的各项工作任务。 7.与主教老师协同完成班级主题墙的设计与布置。 8.积极参与教研活动及园内各项活动，有序组织班级一日流程。 9.协助主班教师开展班级与家庭之间的沟通协作工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 2.热爱幼儿教育事业，能创设温暖友爱的成长环境； 3.能够适应弹性工作安排及多任务并行的工作节奏。 4.自觉遵守幼儿教师职业道德规范及单位各项管理制度。

职位亮点： -国际化顶尖园所，助力专业能力进阶 -高端生源家庭群体，打造优质教育平台 -带薪寒暑假，十三薪福利保障 职位描述： 1.班级管理与教学引领： 全面统筹小班日常教学及管理工作，科学规划并落实各项教育活动，营造关爱、尊重、探索与双语浸润的国际化学前教育氛围。 2.家园共育与关系维护： 担任班级“核心沟通桥梁”，深入理解并精准把握家长的教育诉求与期待。 通过高效、专业且及时的沟通方式（如面对面交流、成长记录、家长会等），为家长提供定制化育儿指导，建立稳固、互信的家园合作关系。 擅于传递积极情绪价值，增强家长参与体验与满意度，持续维护园所高品质品牌形象。 3.课程与团队建设： 带领中外籍教师团队协作推进符合国际幼教理念的课程实施，不断优化教学实践，保障教育教学质量稳步提升。 4.儿童发展观察： 运用系统化的观察与评估工具，持续记录并分析幼儿发展轨迹，制定针对性的个性化支持方案，促进儿童全面发展。 任职要求： 1.学历与背景（硬性条件）： 毕业于国内外知名高校学前教育、教育学、英语或相关专业，具备本科及以上学历。 符合以下任一条件者优先考虑： 有大型连锁国际幼儿园工作经历； 具备海外留学经历； 拥有国外幼儿园实际教学经验。 2.专业能力： 具有5年以上幼儿园班主任岗位经验，熟悉各年龄段幼儿发展规律。 具备基础英语口语交流能力，可与外籍教师进行教学及班级事务沟通，并能在日常带班中使用简单英文与幼儿互动、组织基本教学活动。 3.核心素质： 出色的沟通技巧与共情力：善于与高知家长群体建立良好互动，能敏锐捕捉需求，是天然的“关系缔造者”。 高度的责任意识与职业操守：热爱早期教育事业，具备积极的团队协作精神和一定的领导潜能。 我们为您提供： 全面的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇，享受十三薪，五险一金依法全额缴纳。 充足带薪假期：享有带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 广阔发展平台：置身高端国际教育环境，与优秀同行共事，接触前沿教育理念，拥有持续成长与晋升空间。 温馨团队氛围：开放、包容、互助的工作文化，尊重每位教育者的专业价值与创新贡献。

1、年龄介于28至57岁，身体状况良好，无任何不良记录 2、负责孩子日常生活的照料与陪伴 3、制定适宜的早教游戏计划，协助孩子建立良好的生活习惯及自理能力 4、具备耐心，热爱儿童，乐于与孩子互动相处

早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身练习2.坐、爬行训练3.站立、行走指导方法4.跑跳动作锻炼5.模仿体操 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展：1.诵读儿歌、讲述故事，协助宝宝积累词汇，掌握语言表达，促进社交能力形成 婴幼儿认知能力发展：1.感知觉培养（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全与护理技能：1）呛奶应急处理2）防止误吞衣物3）鼻出血应对措施4）常见突发状况处置 婴幼儿日常保健与照护 1）乳牙萌出期护理1.牙龈按摩2.辅食添加缓解牙龈不适、提供适宜的凉软流食或半流食 2）三种喂养方式1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）规律睡眠习惯建立 4）护理能力提升1.各月龄段主被动操练习2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯与兴趣启蒙 1）良好行为与生活常规培养 2）兴趣与潜能开发1.儿歌、绘本阅读、绘画（基础简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”教具等使用 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康、无不良嗜好； 2）具备基础读写水平，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴事业者； 4）具有一定的育儿实践经验，期望成长为专业早教师/高级育婴师（育儿嫂）

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

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招聘 要求；男女不限，18一45周岁以内，身体健康，手脚麻利责任心强，服从安排。 综合工资7000元/月+提成。 联系人：胡志民 （）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 辅导学习过程，引导良好学习习惯，激发学生学习积极性

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给一名初中生制定学习计划，监督学习过程，每天保质保量的完成任务！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-09-01 陪伴学生学习，引导良好学习习惯养成，激发学习积极性与兴趣

民办学校物理老师 岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作，帮助学生掌握并理解核心物理原理； 2.策划并执行课堂教学活动，提升学生的学习积极性与学业表现； 3.参与校内组织的物理相关教学活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识，能熟练运用多种教学策略开展授课； 2.善于调动学生学习热情，持续培养学生对物理学科的兴趣； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与学生、家长及教师团队顺畅交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-07 根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性的学习指导，协助学生构建科学高效的学习方法与良好习惯。 运用多样化的教学形式与互动活动，提升学生学习兴趣，鼓励其主动参与学习过程，激发求知欲与探索能力。

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