万宁大茂电信专营店招聘店员联系电话

万宁大药房水泉店，招聘店员两名，缴纳五险，两班倒，电话

全职店员 薪资福利:底薪+配送费+话费补贴+优秀店员奖+工龄奖+首单提成 店长一对一带教，上班时间全职（11:00 - 20:00、17:00 - 02:00、18：00 - 03：00可选）

营业员1、年龄40岁以下，男女不限。2、基础通信业务的拓展、销售、客情维系服务。能吃苦耐劳，热爱销售者优先。3、善于沟通，积极主动，服从安排，有较强的独立工作能力、学习能力、沟通协调和抗压能力。熟练使用智能手机、office办公软件。4、遵纪守法、品行优良，本人、家庭成员及主要社会关系中无违法犯罪行为记录，身体健康，无纹身。5、客户经理本科及以上学历；营业员、智家销售经理、智家工程师中专及以上学历。6、有机动车驾驶证、车辆者优先。7、有登高证、电工证者优先(应聘智家销售经理、智家工程师)。主要负责受理客户的业务咨询、业务办理、手机号卡和手机终端销售等工作。薪资福利:1、固薪+绩效，上不封顶。2、缴纳五险一金，有节日工会福利、年终奖。3、享受国家法定节假日、带薪年休假、年度健康体检。4、面试通过与海南天诚网络科技有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司签订劳动合同。招工人数:1名1、报名时间:自信息发布之日起，招满为止。2、采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请将个人简历及反映个人能力水平的相关材料发送至邮箱;邮件主题、简历文件名格式统一为:“姓名+应聘岗位”。3、报名者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘任资格。不接受口头或电话报名。工作地址:海南省万宁市万城镇光明北路（诚捷酒店对面）中国联通万宁市分公司

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1.持有海南省认可的质检员证书 2.熟悉国家 / 行业 / 地方规范（如 GB 50300、GB 50204、JTG 系列等）、验收标准与设计图纸。 3.能看懂施工图、会审图纸、参与技术交底。 4.现场质量管控 5.执行三检制（自检、互检、交接检），对关键工序旁站监督。 6.实测实量、隐蔽验收、分项 / 分部工程质量评定。 7.发现问题下发整改通知，跟踪闭环；有权叫停违规施工。 8.具备现场协调、沟通与问题解决能力 9.有现场施工员经验优先

岗位名称：实习店员；仓库管理员。岗位要求：1.年龄40岁以下；2.会操作基本仓储软件；3.有本行业工作经验者优先。薪资待遇：工资2500元一6000元/月。

店员有经验者优先薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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东洲，绥化路，新隆嘉招豆制品售货员一名，底薪3000+满勤200+饭补300+提成，早7---晚7，联系电话，

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

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工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

负责门店销售客户跟踪，短视频拍摄，工作时间自由，每月休假4天自由安排，薪资待遇面谈，要求营业员，业务员

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理