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河南省郑煤集团杨河煤业现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:智能化综采操作工、综掘掘进工、瓦斯抽采工、打钻工等二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。联系人：刘主任公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入！在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

国企徐矿集团新疆红山煤矿位于新疆和丰和什托洛盖矿区内，井田属典型的大陆性干旱气候。四条综掘巷道，其中2队、5队2022年7月新更换三一260综掘机。目前需补充井下掘进工20人。现施工巷道为：一水平辅助运输上山（2队、5队）、对掘施工，断面23.6㎡。主变电所（3队）、一水平7煤中央回风上山（1队）断面20.6㎡。一、招聘详情：井巷综掘工：20人（）到矿报道统一体检时间:2024年2月28日到3月1日薪资待遇：8000-15000元/月，大工平均约450元/班，小工约350元/班（劳动报酬按出勤工作得工分结合进尺计算工资，当月出勤次月底发放。）其他福利：健康体检、交纳五险（工作一年有计划转五险一金）、包住宿。防暑降温费，取暖费，季度安全奖，过节费、路费补贴等。体检费报销:到矿后个人支付254元体检费进行体检，体检合格进行培训，签订合同后三个月内报销体检费。路费报销:体检合格，培训完成，签订合同后3个月内报销来时路费（硬卧）培训期间工资:培训时间9天，培训期间有培训工资150元/天，体检合格，培训合格，签订合同后3个月内培训工资会做到工资里。平时路费补贴:每个月工作满25个班后有路费补贴会打到工资里，集中休假时可用补贴的路费回家探亲。探亲休假:每4个月休徦约20天，集中休假。住宿:4人间，有暖气，有宽带。洗澡:有浴室吃饭:有食堂，不包吃，非盈利性，价格很低。其他相关假期按用工单位相关规定执行，国企待遇同工同酬。工作地点：新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县和什托洛盖镇（离镇约4公里，非常近，镇里有大型超市，饭店以及宾馆）二、招聘条件1、年龄要求18-51周岁，。2、应具初中及以上学历，提供毕业证书彩色照片，有煤矿相关工作经验者优先考虑;3、无犯罪记录三、相关待遇劳保、被褥由公司统一免费发放。用工单位为正规国家企业，安全规范有保证，工资当月出勤次月考核发放工资

河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工，年龄要求:46岁以下，诚邀矿友们报名，福利好，待遇好，工资8000到12000+，国企，五险，签正式合同，免费管住，夏天有空调，冬天有暖气，联系电话:

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郑州市新郑市招矿工河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。

一、拟招聘岗位打钻工（工资8000-10000元），掘进工（工资8000～10000元）机电维修工（7000～8000元）。招录条件1、现年满18-46周岁的男性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病、无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、每介绍一名符合招录条件的新员工，且新员エ入职后前三个月出勤15班及以上的，第一个月对介绍人奖励500元／人；第2个月对介绍人再奖励500元／人；第3个月对介绍人再奖励1000元／人。2、对于新招员工前三个月每月出勤15班以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月出奖励500元。四、招聘流程1、报名地址：新郑煤电公司联系：郭先生电话2、报名时需携带身份证原件，相关学历证明，填写报名登记表，进行面试。3、面试合格的，免费进行健康检查。4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发。5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。因近两年疫情等不可控因素较多，在外做生意越发艰难或在私企工作不稳定，收入无保障；国企工作优势：基本不受疫情影响，收入稳定。

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郑州煤电股份有限公司建安分公司,主要承揽内部综采工作面安装拆除工程，是一家综采工作面安装拆除专业化公司，工程分布在新密、登封、新郑各生产矿井。公司自成立至今，不断完善经营和管理理念，实现了公司业务、管理等方面自我超越。秉承契约精神，有诺必践、优质履约、以诚取信、以信求存，展现了"郑煤安装"品牌形象。现建安公司诚招各路英才，只要您热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民均可报名。公司提供住宿、就餐食堂，入职当月缴纳五险，岗前培训学习期间发放生活费100至150元/日，薪酬待遇:6000元-13000元，期待你的加入。

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