
家装项目监管专员
5000-6000元/月
装修监理
工作内容:
1:独立负责工地整体事务的监督管理
2:统筹安排施工人员、材料调度,并与客户、设计师保持有效沟通
3:全面把控施工现场的安全、进度及工程质量
职位要求:
具备家庭装修施工相关工作经验
工资待遇:
底薪+提成
家装监理
5000-10000元/月
装修监理
工作内容
1、监督家装项目的施工质量,确保按设计图纸及相关标准规范落实到位;
2、在施工过程中协调并解决各类技术问题,保障工程有序推进;
3、定期向客户反馈施工进展及质量状况,提升信息透明度与客户满意度。
任职要求
1、具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识;
2、能独立应对和处理施工现场出现的各类问题;
3、热爱家装行业,责任心强,具备为客户提供高品质服务的意愿。
家装项目监管专员
1.6-1.7万元/月
装修监理
熟悉计算机基础操作
具备3年以上“施工员制”相关工作经验
具备较强的抗压能力,责任心强,执行力高,服务意识好,时间观念强,沟通能力良好
品行端正,生活习惯健康,作风正派
五官端正,无不良记录
满足以上条件者,可参与面试
面试通过后需经历为期一周的考核期
考核期间不进入工地作业,考核达标后正式上岗
贵阳乌当区曾老板在招聘指挥岗位,月薪4600元,提供食宿,加班津贴为地区标准。
4600元/月
指挥工月结
曾老板在乌当区招聘指挥岗位,月薪4600元,提供食宿,加班津贴为贵阳地区标准。
塔吊司机月结
贵阳花溪公园附近招聘塔吊司机,月薪7000元,适合40岁以下、具备吃苦耐劳精神的贵州省贵阳市本地人士。
河南焦作招聘:工地监理(五险)薪资:4000-6000元/月招聘工地监理有经验者优先
4000-6000元/月
监理月结
招聘:工地监理(五险)
薪资:4000-6000元/月
招聘工地监理
有经验者优先
土建监理
岗位名称:石家庄灵寿督察岗位、邯郸峰峰矿区局督察岗位;
岗位要求:1.有驾照;2.应届生;3.工作表现稳定。
薪资待遇:本科生享受6险两金,具体薪资待确认。
新疆和田和田县聘安装专监要求带中级职称或监理证书,安装专业要懂,房建项目,年后上班,包吃住
7000-8000元/月
安装专监月结
聘安装专监
新疆和田
要求带中级职称或新疆省监理证书,安装专业要懂,房建项目,年后上班,包吃住,7000一8000/月()
监理
【岗位职责】
1. 负责施工现场的监督管理,确保工程按照设计图纸和规范标准进行。
2. 对施工过程中的质量、进度、安全进行监督,并及时处理发现的问题。
3. 编制并审核工程进度计划,确保工程按期完成。
4. 审核施工方案和施工组织设计,提出改进建议。
5. 参与工程验收,确保工程质量达到标准。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,土木工程或相关专业毕业。
2. 至少1年工程监理工作经验,有房建工程或市政工程经验者优先。
3. 熟悉工程监理流程及规范,能独立开展工作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5. 能适应现场工作环境,具备较强的责任心和抗压能力。
有意者联系李总:
工作地点云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县
安装专监
深圳大鹏新区葵涌厂房项目,土建安装专监兼职安全监理且必须会做监理资料责任心强,特别土建专业要强
,项目地址深圳大鹏新区葵涌坝光,联系,待遇7000。
招聘资料员1名,工地在广州黄埔区知识城,房建厂房建筑面积9万平米,负责技术资料和安全资料,工资9000-10000元,有意向的可以私聊我。
分布式光伏项目安全专监,要求持证上岗
4000-5000元/月
监理包住包吃社保1-2人月结全职
分布式光伏项目安全专业监理工程师,要求有经验者优先
贵阳观山湖区安全专监要有安全监理员证件。自带笔记本电脑上班招工人数:一名工作地址:
监理1-2人
安全专监
要有安全监理员证件。自带笔记本电脑上班
招工人数:一名
工作地址:贵阳观山湖区
现场监理员或实习生、工程类专业署假学生
1.5-1.8万元/月
监理月结全职假期工
周平时时间长间内演会实习我公司招聘现场监理员为实习生我公司招聘现场监理员几位十几
家装监理
5000-6000元/月
装修监理
工作内容
1、负责家装项目施工过程的监督管理,确保工程质量与工期达到规定要求;
2、定期巡查施工现场,及时识别并处理施工中出现的技术或流程问题;
3、保持与客户的有效沟通,确保装修成果符合客户预期与实际需求。
任职要求
1、掌握基本的工程监理专业知识,具备相应的实操能力;
2、具备独立应对和解决现场施工问题的能力;
3、热爱家庭装修装饰行业,具有良好的团队协作意识。
有相关装修工作经验者优先,若无经验也可提供培训指导,关键是对装修领域有强烈兴趣。
工匠运营管理(负责工人调度)
8000-11000元/月
装修监理月结
1.依据公司各片区施工需求,招募技术扎实、经验丰富的施工工匠(如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等),并开展技能评估与筛选工作
2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训,定期举办能力提升培训活动
3.按照公司运营策略,引导和辅助工匠养成良好作业习惯,助力其提升接单量,打造稳定且高留存的工匠队伍
4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域,科学合理地分配施工订单
5.维护良好的工匠合作关系,设立激励机制,例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等,增强工匠积极性与平台活跃度
6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题,提升工匠与客户的双重满意度,同时收集市场工艺价格动态,为公司提供有效反馈建议
7.搭建工匠信息数据库,记录施工履历、客户评价等关键数据,实现信息化与数字化管理,助力工匠持续成长
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年传统装修行业从业经验,或有销售、地面推广相关工作经验者优先;
2.年龄28-40岁,具备良好的职业操守与个人品行;
3.学习能力强,适应力佳,能快速融入互联网行业的快节奏发展环境;
4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,思维灵活,能够准确把握产品亮点与用户需求,抗压能力突出
栏目概述
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