招临时包装两名，电话

容县容州镇招夜班2名

玉林机电市场 招打包装

招聘：投配料员 投配料员

招聘：商管员 薪资：3001元以上/月 三班制，能适用夜班，沟通能力强

广西玉林城西长淇路口招聘反诈宣传员一名，负责打击电信诈骗中的凤眼岗位。

现在急招5个到8个人。

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

招聘大小利有饭吃地址玉豸小学附近电话

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

北流市大容泉饮用水店--招聘 1、悠闲工作（销售营业员、普遍工资2500-4000） 岗位要求：成熟稳重，有良好沟通能力和心态。 上班时间：7：40—12：00、 14：00—18：30 （全白天班） 薪资待遇：前三个月2200元+新户提成+营业额提成+煤气提成+年终奖。 +新户提成+营业额提成+煤气提成+年终奖。月休3天。 工作地址：荔丰路0097号 联系电话：（）

招聘：招聘：杂工1名【月薪：3000元】 薪资：3000-3500元/月 本公司因业务发展需要，现招聘：杂工1名： 1.?要求：持有C1驾照，工作勤快麻利、服从安排、责任心强。 2.?工作时间：每天工作9小时，月休2天。 3.?薪资待遇： - 月薪：3000元 - 满三个月工资加500元 - 全勤奖100元 4.?工作地点： 陆川县火车站背后 · 谭姐电子商务有限公司 有意者请直接联系： ：（谭姐）

道路停车收费员，40 第一个月试用期3500；第二个月一类路段：2500+8%提成；二类路段：2300+8%提成；三类路段：2200+8%提成 路边停车贴单收费，自动出单，会用智能手机 55岁以下

骑车巡检员，60 工作地址:就近安排 8：00-22：00；9：00-21：00；9：00-20：00 工作14小时4000元/月；工作12小时3600元/月；工作11小时3500元/月 开电动车巡查拍照，轻松自由，就近安排骑电车拍照巡检工作 55岁以下

五联大村招临时长期包装查货一组

招贤纳士: 瑶池御水温泉会馆，现招聘以下岗位，公司福利待遇良好，工作环境优质，工资收入可观，工作氛围超棒，平台有良好的晋升机制，欢迎各位精英的加入 地址:客运站南行200米 联系电话:

招聘：安徽中拓生物科技有限公司

工作自由，上班时间早8点到晚6点在店里做线上。需要一名，年龄18-50工资私聊，联系.

招聘：春昇日化

招聘：安徽强文人力资源服务有限公司

招熟手锯边一组，要会开叉车联系电话

招聘：CNC操作工 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、独立操作CNC设备，完成日常加工任务； 2、根据工艺要求完成工件的装夹与加工； 3、熟悉常用刀具和量具的使用，确保加工质量； 4、负责设备的日常点检与基础维护； 5、配合完成生产计划，确保按时交

岗位名称一：CNC操作工岗位名称二（如有）：CNC工程师等。 岗位要求：操作CNC设备独立完成日常加工任务；熟悉工件的装夹与加工，遵循工艺要求；熟悉常用刀具和量具的使用，确保加工质量。 薪资待遇：月薪人民币四千元至六千元。工作地点不在广西玉林地区。

招聘：数控操作工 初中学历

岗位推荐 发布招聘联系电话/： 容县百旺门厂 岗位：钣金工（包食宿） 薪资：薪资面议 容县百旺门厂 岗位：门框转印工（包食宿） 薪资：4500元/月 容县百旺门厂 岗位：展厅销售精英（包食宿+节日福利＋团队旅游） 薪资：薪资面议 容县百旺门厂 岗位：仓管员发货员（包食宿） 薪资：薪资面议 容县百旺门厂 岗位：焊工（包食宿） 薪资：薪资面议 容县百旺门厂 岗位：装配工（包食宿） 薪资：薪资面议

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

招聘 珈玛机，OP机长白班保全师傅一名 地址:广西玉林和镇服装产业园 联系电话:

招临时手工上全松紧腰两名 机电市场后面

喷油工 薪资福利:月工资达4000 - 8500元；本厂工作环境舒适，工作轻松简易，伙食好，人性化管理；每月设有全勤奖100元，工龄奖100 - 300元；喷油部员工做满五年奖励新能源小车一辆；每月设有员工优秀奖300 - 1000元；超产奖300 - 800元；包吃住，宿舍有空调；本公司设有介绍喷油移印员工入职奖300 - 800元 招工人数:20名 /（） 工作地址:广西北流市甘村工业区冠华塑胶玩具厂

招聘：生产技术员 1）具有医疗器械相关专业大学专科及以上学历，具备一年及以上医疗器械生产或者质量管理经验； 2）确保按照生产工艺规程、作业指导书等组织生产； 3）确保生产记录真实、准确、完整、及时和可追溯； 4）组织实施厂房设施、设备的维护保养，确保其保持良好的运行状态； 5）确保本部门的员工经过培训，具备与其岗位要求相适应的知识和实际操作技能; 6）负责与产品生产有关的其他活动。