岗位职责: 1. 配合口腔医生开展日常诊疗操作，保障治疗流程有序进行； 2. 负责诊疗区域的卫生清洁、器械消毒及治疗用品的准备与归位； 3. 观察并记录患者口腔健康情况，协助医生完善护理方案； 4. 指导患者进行术后护理，回应患者咨询，提高就诊体验满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能与患者有效互动； 2. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持专注与细致； 3. 持有护士执业资格证书，具备护师职称者优先考虑； 4. 有口腔护理相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责诊疗开始前及结束后的相关准备工作，包括设备检查、器械清点、物资领取与整理摆放等； 2. 配合医生完成口腔手术、洁牙及各类临床操作的协助工作； 3. 在患者就诊过程中开展口腔卫生知识的宣教与指导； 4. 严格落实消毒与隔离措施，杜绝院内感染风险； 5. 遵守门诊各项规章制度及技术操作规范，确保工作流程标准化； 6. 负责诊室材料、器械及其他用品的申领与日常保管。 任职要求： 1. 具备护理执业资格，持有护士执业证书； 2. 有临床护理或口腔科工作经验者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力、服务意识和积极的工作态度

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、突发状况应对以及病历资料的规范填写等专业护理工作； 2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与服务质量； 3、配合完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学相关专业，持有护士资格证书及执业注册证明； 2、性格温和，具备良好的沟通能力，富有责任心，工作认真细致； 3、接受无血透工作经验人员，入职后可安排至三甲医院进行专项培训，培训期间费用由公司全额承担。 上班时间： 目前实行每周5.5天工作制，周日固定休息，周一至周六轮休，每日分为早、中、晚三个班次，每班工作8-9小时。早班（早上7点至下午1或2点）、中班（上午10或11点至晚上7或8点）、晚班（下午3或4点至晚上10或11点），具体排班以中心实际安排为准。

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、并发症应对以及病历资料的规范记录等专科护理工作； 2、严格执行机构制定的各项护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与临床管理质量； 3、完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业，持有护士资格证书及执业注册证书； 2、具备良好的沟通能力，富有同理心，工作认真负责，具有较强的职业操守； 3、有血液透析相关工作经验者优先考虑，后续可安排至三甲医院进修，进修期间费用由公司全额承担。

岗位职责: 1、依据护理部规范严格执行各项操作流程与服务标准，保障服务质量； 2、准确记录客户状况及反馈意见，及时上报相关信息，填写并分析各类护理工作报表； 3、为产后女性及新生儿提供专业且周到的服务，具体包含： 产妇护理：产后照护、伤口观察与护理、哺乳协助、生命体征监测（体温、脉搏、血压、呼吸等）； 新生儿护理：日常沐浴、抚触按摩、皮肤护理、黄疸情况观察与记录等； 4、关注产妇心理状态，开展产后心理疏导，协助其身心恢复； 5、完成公司及护士长安排的其他工作任务。

一：聘用要求： 1、年龄22-40岁，形象良好； 2、具备中专或以上学历； 3、护理相关专业背景，有半年以上母婴护理工作经验；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能配合公司管理安排； 二：岗位职责： 1、在护理部主任指导下，依照护理规范与标准，开展会所内产妇及新生儿的照护服务； 2、执行产妇日常护理任务，包含健康监测与疾病预防、恶露观察、母乳喂养支持、产后康复护理及产褥期体操指导； 3、承担新生儿日常护理工作，如生命体征观察、洗澡清洁、脐部护理、协助母乳及配方奶喂养； 4、按时完成护理交接流程及相关护理记录的填写与归档； 5、落实上级交办的其他工作任务。

1、中专及以上学历，医护相关专业； 2、具有较强的服务意识与沟通技巧； 3、有半年以上口腔科室工作经历者优先； 4、普通话流利，会粤语者可优先考虑。

贝康国际定位为高端母婴护理品牌，主要面向中高产家庭提供母婴护理服务，年均服务超1万个家庭，90%客户为高净值人群，包括戚薇、唐艺昕等明星客户。其核心品牌圣贝拉（SAINTBELLA）、小贝拉（BabyBELLA）艾屿（ISLA）以直营模式覆盖中国主要一二线城市及部分海外地区，并入驻高端酒店及独立别墅，形成了独特的护理生态体系。旗下月子中心品牌圣贝拉最早成立于2016年，2025年6月于港交所上市（股票代码02508），成为亚洲规模最大的产后护理集团。 【岗位职责】 1、为孕妈提供专业的母婴护理咨询，做好孕妈情绪安抚工作； 2、依照统一的护理ＳＯＰ规范、实操考核表操作，完成母婴的相关照护，提供超出客户期望的高品质服务； 3、做好护理长的辅助工作支持，按时、高效完成工作。依照客户产后时间给予合适的宣教，确定客户学习状况并纪录，及时改进，总结优化，不断更新； 4、做好妈妈的产后心理疏导和恢复工作； 5、接受新的知识理论，完成ACI学习并通过中级考试。 【岗位要求】 1、18周岁--35周岁，大专及以上学历，中专绩优者可破格录取； 2、护理、助产类专业毕业，持护士资格证（学生可提供相关成绩合格证明）； 3、形象气质佳，性格活泼、开朗、有亲和力，抗压能力强； 4、有同理心、责任心、爱心、耐心； 5、全国多个工作城市可选。 你可以得到： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+班次津贴+餐补+房补+各种激励。 2.完善的福利保障：、带薪年假、节假日福利、优秀员工特斯拉激励、股票期权激励等。 3.职业发展空间：初级护士-资深护士-明星护士-护理组长-护理长-护理督导 4.优质的工作环境：温馨、高端的工作氛围，接触行业最前沿的知识与资源。 5.员工关怀：未来享受本公司所有母婴护理服务或产品的专属内部折扣、专业的培训体系、团队建设活动。 加入我们，您获得的不仅仅是一份工作，更是一份充满爱与成就感的事业。我们期待您的加入，共同为新生家庭提供最温暖的守护！ 【工作地址为其中一家门店，实际可能同城多家，全国30多座城市虚位以待，详情咨询HR】

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常治疗操作、健康教育指导、病情监测与并发症应对，以及病历资料的规范记录等专科护理工作； 2、严格执行机构制定的各项护理操作流程和技术标准，持续优化患者透析治疗的临床效果； 3、完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业，持有护士资格证及执业证书； 2、具备良好的沟通能力，富有耐心与责任心，工作认真细致； 3、有血透相关工作经验者优先考虑，后期有机会派往三甲医院进修，进修期间费用由公司全额承担。

有护士证，有口腔经验优先，吃苦耐劳，服从管理，团结精神。

珠海市香洲下午招炒更师傅顶班500一天 联系方式：金

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负责日常补水摆货卫生

招聘护士： 工作时间：上三天休三天 工作内容：监测病情与药物反应，管控危险物品，防范自伤伤人等安全保障，以及基础心理沟通与疏导工作。 薪资：3700，购买社保公积金，包食宿 工作地点：枝江 联系电话：

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

岗位一：徐州三甲医院体检中心招聘 具体要求如下： 1.任职要求：具备护士相关背景，年轻有活力，沟通能力良好。 2.薪资待遇：缴纳五险，月薪资2600元/月。 面试请携带个人简历及毕业证，身份证复印件及2寸蓝底照片2张，护士职业资格证。 形象好，男女不限 要求有医学背景，电脑水平好， 医助，导医，岗位都能胜任 每周一到周六上午上班（7:30-11:30），下午休息，周日休息 岗位2：徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，缴纳五险！ 到手薪资3500左右！ 岗位3：徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资4500左右。 岗位4：三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内，男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3000左右。 岗位5：口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险， 一周休息两天，到手薪资2500左右。 岗位6：三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内，大专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资4000左右。 岗位6：市三甲医院招聘文员 男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！工资2000多，交五险，固定双休！ 岗位7：东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员 男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，五险，轮休！ 岗位8：徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（医学检验专业） 缴纳五险，长白班，双休，到手薪资5000左右。 岗位9：徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。 缴纳（五险一金），试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 岗位10：三甲医院物流配送岗 工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：，年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，入职缴纳五险一金。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 岗位11：徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，缴纳五险，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 岗位12：徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限， 大专及以上学历，有一定工作经验者优先！

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5. 遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与病房管理与院感防控，确保护理安全与服务质量达标 4.协助危重患者抢救与转运，具备应急处理能力和团队协作意识 5. 关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册满两年且在有效期内 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班及应急加班安排 3.熟悉临床护理操作规范，有二级及以上医院工作经验者优先 4.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业毕业 5.遵守医疗伦理与职业操守，无不良执业记录

眼镜店招聘寒假工1名： 年龄18-30岁，放假大学生优先考虑，底薪+提成，工作地点斗门招商花园城 联系人：孙小姐 联系电话：

养老护理员细心，有爱心和责任心薪资福利:包吃住，购买五险一金，有节日补贴，高温补贴，生日费，工作满一年有年假，法定节假日计算3倍工资等。工作8小时，月休2-4天（按排班安排），不休息有加班费。综合工资是4000-5000元。工作地址:珠海市香洲区

曾在民营医院手术室、治疗室及住院部等多个岗位轮岗，熟悉各环节运作流程，具备扎实的管理与培训实践经验，工作认真负责，专业能力突出，综合素质良好。

招聘：养老护理员 薪资：4500元以上/月 工作内容：1、负责患者/长者的日常护理、起居饮食照护工作；2、负责患者/长者身心和健康的照料与陪护；3、负责及时向上级报告患者/长者护理情况。职位要求：1、学历不限，有从事或有意愿从事护理服务工作的人员。2、老年服务专业或护理学相关专业，具备一定的老年护理相关理论知识者优先。3、有护理服务实操经验者、或持有护理员职业证书者优先。4、要求有责任心、有吃苦耐劳精神及抗压能力，有爱心和强烈的服务意识。

招聘：博士后 薪资：25000.0-41666.67 职位详情： 珠海校区博士后：依托珠海校区博士后流动站，面向海内外招收，在珠海校区全职开展研究工作。

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

岗位职责： 1、负责护理团队的日常管理与培训工作，制定并落实护士的理论学习及实操训练计划，组织技能考核； 2、配合临床诊疗，协助医生完成四手操作，保障治疗过程中物品的及时供应，提升诊疗效率； 3、落实院内感染防控措施，监督体检各环节的感控执行情况，包括空气消毒、登记管理、紫外线灯管维护、台面清洁及器械的消毒灭菌； 4、统筹护理人员的排班与考勤管理，确保门诊护理服务有序开展； 5、负责物资的申购与库存管控，按规范采购、领取临床所需的器械、材料和药品，每月末核查库存物品有效期，推动合理使用与消耗； 任职要求： 1、具有3年以上口腔护理工作经验，有护士长管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握洁牙、X光拍摄、四手操作等口腔护理相关技能； 3、具备良好的执行能力和团队管理能力； 4、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。

熟悉医院感染控制及护理管理工作的负责人

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