云浮郁南县总工程师
1-1.1万元/月
总工程师10年以上大专及以上
40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。
1.负责项目的技术总体管理工作；
2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作；
3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作；
4.能够主持项目完工资料编写；
5.主持日常工程资料等内业资料收集管理；
6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念；
7.持有C1或以上驾驶证；
8.工资面议！！！
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
灶具项目工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上项目工程师灶具制造业
岗位职责：
1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估，编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件；
2、依据项目设计任务书要求，统筹安排项目组资源，主导新产品整体开发设计，并输出完整的开发技术资料；
3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议，并提供完整的技术改进方案及相关文档支持；
4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作，落实对不符合项的整改与闭环管理；
5、负责新产品相关试验工作的实施，汇总分析各项实验数据，并提出切实可行的改进建议；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务；
任职资格：
1、大专及以上学历，具备灶具行业工作经验者优先
2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件，了解产品安全规范及灶具相关标准
3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验，有灶具开发背景者优先
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师
一、工作内容：
1、负责FCT功能治具的结构开发与设计
2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务
二、任职要求：
1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件；
2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验；
3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计；
4、不限性别，具有大中专及以上学历；
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PM自动化设备项目管理
【岗位职责】
1.跟进项目执行进度，针对技术方案与生产工艺环节中的问题提供可行性建议，并有效推进项目按计划实施；
2.从项目启动至交付及后续服务阶段，全程对接客户需求，包括需求确认、变更管理、交付周期协调、出厂安排、试产与验收等事项，并将信息准确同步至研发、生产及售后相关团队；
3.跟踪售后服务中问题的处理进展，统筹调配所需资源，确保问题高效闭环。
【任职要求】
1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验；
2.具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
3.逻辑思维清晰，具备优秀的分析与实际问题解决能力；
4.工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作，具备良好团队合作意识；
5.可接受长期外出差；
6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
肇庆怀集县污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。
数码/3C产品结构设计工程师
1.6-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上投影仪结构设计整机设计镜头整机堆叠平板 手机
工作职责:
1.根据产品定义及外观设计要求，参与项目前期评审，开展结构方案可行性评估与工艺实现性分析；
2.主导投影仪新产品结构开发，包括设计出图、样机制作、试产跟进，全程跟踪项目进度并解决结构技术问题；
3.负责已量产机型的结构维护与持续优化，协同推进新老产品改进，通过设计调整、材料升级和零部件通用化实现成本控制；
4.关注行业技术动态，研究新型材料与制造工艺并推动导入应用，提出创新性产品改进建议，完成专利撰写与技术沉淀；
5.组织各阶段样机试制，主导试做过程中结构问题的分析与整改，持续优化产品设计与生产工艺，保障产品可生产性。
任职资格:
1.大专及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年电子类产品结构设计经验（有镜头、手机、平板、精密设备或投影仪领域经验者优先）；
2.可接受一本院校相关专业的优秀应届毕业生
3.熟悉塑胶、钣金、型材、机加工工艺及材料特性与表面处理技术；
4.掌握塑胶模、冲压模、压铸模等模具原理，了解光学类产品装配流程；
5.具备热管理设计能力，理解电机工作原理及齿轮传动机制，熟练使用CREO、CAD等设计工具，具有较强的结构创意与实现能力。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
拉标吨
5000-13000元/月
渣车司机包住月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
轻量化前四后八拉标吨拉沥青
总工（工作地点：西藏）
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域，具备露天或地下基建及采掘相关经验；
2、牵头编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定，以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系，保障项目有序推进；
7、负责现场施工管理，优化物料、机械与人力资源配置，有效控制各单项工程的成本支出；
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单，提前规划成品与半成品采购计划，确保供应连续不中断；
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作；
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议；
11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，满足业主要求；
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
年龄：30-45岁
学历：专科及以上，土建类相关专业毕业，持有一级建造师证书及高级工程师（矿建）职称
经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山行业的工作经历
福利待遇：
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
公司总工（输变电、风电、光伏项目）
2-3万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作；
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案；
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理；
4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议；
5、负责重大技术方案的编制和把关；
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格：
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力；
2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术；
3、必须具备忠诚度、责任心；
4、要求年龄40—55岁，身体健康；
5、能够接受出差、加班；
6、有驾照，能熟练驾驶。
房建技术总工（广州，月薪20-25K）
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
招聘岗位：房建技术总工
工作地点：广州番禺（项目驻场）
年龄要求：35-55周岁
一、薪资福利：
•基础月薪：20K-25K；有装配式项目负责人经验
•保障福利：项目包三餐住宿
二、岗位职责
1.全面主持房建项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案，审核图纸会审记录与设计变更文件。
2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题，推动“四新”技术落地，保障项目质量、安全、进度达标。
3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门，协调技术争议，组织分部分项工程及竣工验收，统筹技术资料归档备案。
4.负责技术团队搭建与管理，制定培训计划，指导下属开展工作；参与技术标编制与成本优化，实现项目降本增效。
三、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。
2.经验资历：5年以上房建施工技术管理经验，主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。
3.能力要求：精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准；熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件；具备强统筹协调能力与抗压能力，能接受项目驻场及加班。
四、优先录用条件
1.潮汕籍贯优先；
2.有房建装配经验优先，条件优越者薪资可面议；
3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
化妆品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上化妆品工厂化妆品生产主管化妆品车间主管有行业岗位经验性格谦逊
工作内容：
1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成；
2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率；
3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息；
4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率；
5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。
职位要求：
1、具备大专及以上学历；
2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验；
3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标；
4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求；
5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。
汽轮机班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责汽轮机班组的日常运作管理及运行监控
2.保障设备检修与故障处理的响应及时性
3.推动团队协同作业，持续优化作业流程
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队带领能力
2.具备高效执行任务及应对问题的能力
3.对工作改进保持积极态度，能灵活适应工作变化
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术，有较强的执行力，有丰富的工作经验及指导能力，沟通能力强，积极性强，工作效率高！
化妆品生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验日化品经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1、负责化妆品生产线的全面管理，确保生产流程顺畅，产品质量达标。
2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本，保证生产计划的顺利完成。能力，能够激励团队达成目标。
3、熟悉生产设备的维护与保养，能够有效解决生产过程中的技术问题。
4、注重细节，有较强的责任心和抗压能力，能够
3、组织实施生产安全、卫生管理，确保符合相关法规和公司标准。
4、指导和培训生产团队，提升团队技能和工作效率，建立高效的人才梯队。
任职要求：
1、具备丰富的化妆品生产管理经验，熟悉化妆品生产工艺和质量控制标准。
2、具有较强的团队领导能力和沟通协调在快节奏环境中保持高效工作。
3、年龄：30-45岁
4、此岗位工作地点在广东云浮新兴县。
文员工作为主，平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作，平时兼顾一些跟单
液压系统设计师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压系统二重设备
岗位职责
1.在筹建阶段，负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控，
2.负责液压设备的交付验收工作；在产线试运行及正式投产期间，承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。
岗位要求
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验；
2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别，具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力；
3、具备良好的安全意识、沟通协调能力，能够熟练使用CAD软件进行绘图操作
厂长5-10年大专及以上
招聘：厂长
薪资：10000-13000元/月，具体面议
岗位职责：技术型保健食品生产-厂长
岗位要求：厂区管理，技术指导
配怀组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农业农林牧副渔
岗位职责:
1.负责配怀环节的组织与管理，保障养殖流程有序开展
2.对养殖户进行现场指导与过程监督，提升养殖成效与品控水平
3.汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够自主应对现场问题，具备较强的分析与决策能力
3.熟悉养殖运作模式，有较强的学习能力与环境适应力
薪资：8-10K，13薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮总工兼职在线招聘信息，主要招聘云浮总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
