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生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

1、掌握施工现场各环节工作要求：包括放样测量、材料下料、材料进场计划安排、现场作业实施，协调解决与甲方及设计单位的图纸问题，对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项，参与竣工验收并整理归档内业资料，申报工程进度款项并跟进回款情况。 全面负责项目进度控制、质量把控、安全监管及现场整体管理； 2、了解钢结构构件加工流程及相关施工技术工艺； 3、具备协作意识和职业操守，拥有良好的团队配合能力与沟通技巧，性格沉稳细致，责任心强。

岗位职责： 1、组织实施部门年度、季度、月度工作计划及考核目标，保障部门工作有序推进； 2、绩效管理体系的建立、更新与优化，统筹各中心、部门考核指标的分解、制定及执行监督； 3、拟定各类考核方案并审核奖金结算结果； 4、绩效考核资料的归集、整理与数据分析； 5、监督检查公司规章制度落实情况、业务流程运行状况，牵头处理专项问题； 6、跟进公司会议决议事项的落地执行； 7、指导并监督绩效面谈工作的开展； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务；

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