
南平建阳区补一个五一三天跟车去兼职,一天工作不超过三小时工资150包住。
150元/天
兼职包住1-2人
补一个五一三天跟车去建阳兼职,一天工作不超过三小时工资 150包住。
临时工
招聘:手工穿珠花薪资:60按图片样子穿成一定形状的珠花。按件数计价,多穿多得。主要负责按照样品或图纸要求,将珠子、亮片、花材等辅料穿制成指定的花束、花环或装饰品。该岗位极度依赖手工精细度和耐心,通常适合细心、手巧的人员。
兼职1-2人
长期兼职工/全职
16 - 25岁。每天8 - 12点四个小时上班时间
薪资福利:兼职工一个月1500,做的好可以涨工资;全职2800
招工人数:1名
兼职
延平兼职招聘
每周一到周五每天1个半小时的工作时间,8:30--10:00-19:00-20:30,任选一个时间,法定节假日休息,周末双休,年龄22~55周岁以下,欢迎自荐或者推荐
临时工
招聘:做手工
薪资:80
负责DIY手工艺品(如奶油胶饰品、硅胶捏捏乐、香薰摆件)的制作、调色、倒胶、脱模及装饰。工作环境治愈,注重创意与细节,有经验者优先。
兼职
瑜伽馆兼职或全职招聘
地址学院书香园小区
兼职时薪12-13元,全职面议
工作内容轻松
电话/(曾老师)
兼职
华图教育招聘武夷学院兼职
要求:武夷学院学生
工作内容:校内快递驿站我们有点位,在点位免费送书
工作时间:下课饭点人多时候
工资:20/小时,送书扫码额外激励1元/个
注意:长期需要,只想短期兼职一两次的不要来,社恐的不要来,弄虚作假的不要来,!
想挣钱的来,意向联系 ()
临时工包吃
招包茶叶阿姨数名~包工作餐工作地点:武夷大道86号翔远创业园桐木湾(武夷山机场旁、凯捷正对面)联系方式:
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
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保安
两河附近卡地亚小区招聘保安3名,监控2名,薪资3000元,月休四天,工资发放及时,60岁以内,有健康体检报告,有无犯罪记录证明,退伍军人(有证有补贴)、有经验优先,有监控操作经验(有结业证有补贴)优先,联系电话:贺女士
南平建瓯市电力招辅助工吃苦耐劳踏实肯干服从调遣有c证或者摩托证的主要清理杂草打药
6000-7000元/月
种植工月结
电力招辅助工 吃苦耐劳 踏实肯干 服从调遣 有c证或者摩托证的 主要清理杂草 打药
浙江衢州解放广场对面路北恒大负一美食城,招小时工11一1点半,联系电话151****768
临时工
解放广场对面路北恒大负一美食城,招小时工11一1点半,联系电话151****7689
上海招聘本公司只招聘经验丰富的蒙自路边停车泊位打单收费员2名,上班时间是八点到十点,要求年
3000-6000元/月
收费员免费培训1-2人月结
招聘本公司只招聘经验丰富的蒙自路边停车泊位打单收费员2名,上班时间是八点到十点,要求年龄在18岁--55岁,薪资待遇3000元-6000元,下岗等困难人群还可以优先录用,培训完成立即上岗位。地点:人民西路126号三楼联系方式:李先生
内蒙古赤峰干活麻利、有责任心的工人,活儿简单不累,管吃,活儿稳定,不拖欠工资,有意直接电话
小工临时工
干活麻利、有责任心的工人,活儿简单不累,管吃,活儿稳定,不拖欠工资,有意直接电话联系
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求:
1. 具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标;
3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力;
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑;
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制;
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题;
5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
抖音发视频
20-30元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
车间班组长(或储备主管)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
栏目概述
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