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安徽铜陵地区招聘人员，寻找有空的人员。

本单位现招聘两名抄表员。薪资为3200元以上每月，按计件方式计算。要求具备良好的沟通能力。

打杂工作地址:东方银座广场2000元/月

本厂为新建新能源生产基地，厂区规模大、订单常年稳定无淡季，主要生产新能源电池配套配件，全车间恒温空调，自动化流水线作业，工作轻松简单。厂区配套齐全，超市、食堂、休闲区一应俱全，管理人性化，无苛刻罚款，晋升通道透明，新员工统一岗前培训，零基础也能快速上手。本次厂区扩建大量补人，名额有限招满即止！ 二、招聘岗位 1. 生产操作工（大量缺人） 2. 质检QC 3. 物料辅助员 三、工作内容 1. 操作工：产品组装、简单检测、包装，坐班为主，手工活轻松不累，无需重体力； 2. 质检QC：半成品、成品外观检测，记录不良品，简单易学； 3. 物料员：车间物料收发、整理、清点。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：8000元起，多劳多得上不封顶； 2. 薪资构成：基础工时工资+全勤奖+岗位补贴+夜班补贴（可选）+月度绩效奖金； 3. 加班薪资：平时加班1.5倍工资，周末加班2倍，法定节假日3倍薪资，薪资每月准时发放，不拖欠； 4. 福利补贴：入职满20天可；长期工缴纳五险一金，； 5. 额外福利：节日礼品、季度加餐、年终奖金、定期团建活动。 五、工作时间 固定长白班，无需熬夜倒班 上班：08:00-20:00，中午休息1.5小时，上六休一，可调休，车间按需安排少量加班，自愿加班不强制。 六、食宿福利（顶配宿舍） 吃饭：全部免费包三餐 食堂菜品丰富，荤素搭配，每日汤品供应，早餐粥粉面、包子馒头齐全，无需自己花钱吃饭。 住宿：免费入住，当天入职当天安排宿舍 4人间标准宿舍，空调、24小时热水、独立卫浴、洗衣机、全屋WiFi、衣柜桌椅全部配齐；宿舍干净整洁，水电平摊，无住宿费，外地求职者可直接拎包入住。 七、任职要求 1. 年龄18-37周岁，男女不限，学历、工作经验全部不限； 2. 身体健康，无传染性疾病，无大面积纹身； 3. 服从车间管理，做事踏实细心，能稳定长期上班； 4. 工作穿戴轻便舒适。 八、晋升通道 一线操作工→班组长→车间主管→生产管理 厂区内部优先提拔管理岗，不看学历只看工作能力，新厂空缺岗位多，晋升速度快。 九、面试及入职须知 1. 携带本人有效身份证原件即可面试； 2. 面试通过当天安排宿舍，次日直接上岗； 3. 入职免费发放工作服、劳保用品，无任何收费项目； 4. 离职提前正常报备，工资全额结清，无克扣。

铜陵工地有7万平方厂房，现在还差6人，内架工，有空的联系我谢谢。

铜陵市枞阳县招防水工

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乌拉特中旗科委花苑诚聘：工人要求：身体健康，吃苦耐劳，品行端正，行事机灵。要长期工！年龄要35—50多岁之间地址:乌拉特中旗（科委花苑）小平饭店往东500米工资面议，有需要的打电话【科委花苑】联系

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赣州国光实业有限公司招聘过磅员3名。要求大专及以上学历，1年以上工作经验。薪资3000以上。工作时间两班制：第一班06:30-14:30，第二班14:00-22:00。岗位职责包括完成销售计划、毛利计划和库存周转计划，保持排面商品饱满和品质良好，负责员工管理及培训，安排员工分班班次。任职要求包括掌握电脑系统数据录入、调取和分析应用知识，具备数据收集和分析能力，以及沟通、协调和应变能力。福利待遇包括月休5天，购买五险加绩效奖金，享带薪年假、节日福利和生日福利。面试地址为大余县世纪广场旁国光超市二楼人事部，联系方式为蔡先生。工作地址为赣州市章贡区红旗大道68号。

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安徽铜陵一家制造型企业招聘焊工，薪资为6000元以上/月。该职位负责生产车间设备的维护和保养，要求具备相关工作经验。

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安徽铜陵新建船厂招20名高级焊工过一级探伤懂图纸的。焊工40名。有大型班组私聊我工资上打下，不拖欠。签订合同2+3。5年工期。。信李言

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招聘操作工、焊接工、电工、铆工。负责一线生产工作，包括焊接、电工和铆工操作。需严格遵守生产流程和标准，服从安排，具有良好的团队协作能力。月薪4000元以上。

岗位职责： 1. 负责船舶结构件的装配与成型，完成型材加工及相关工序； 2. 熟练使用割炬、电焊设备及各类电动工具进行铆工作业； 3. 根据船舶图纸独立完成构件的定位、拼装与固定； 4. 配合遥控航吊进行工件吊运与装配作业，确保操作安全准确。 任职要求： 1. 熟悉船舶结构工艺流程，具备型材加工实际经验； 2. 熟练掌握割炬、电焊设备及电动工具的操作与维护； 3. 能够识读船舶类工程图纸，理解技术要求； 4. 具备一定的遥控行吊操作经验，了解基本吊装规范。

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工，仅招1人 一、任职要求 1. 年龄26-45周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 必须持有有效叉车证件，熟练驾驶3.5吨燃油叉车，拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验，叉车新手、技术生疏人员不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位为户外体力作业，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运； 2. 辅助工作：空闲无叉车作业时，配合团队做木箱打包、现场搬运整理； 3. 工作全程以体力劳动为主，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人实操能力上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. 持证在岗人员，每月发放叉车专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴； 2. 设立年中奖、年终奖，年终奖按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右待遇； 3. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

长白班 长白班 [烟花]安徽铜陵厂区招聘。 二保焊工 5名。 要证 【招聘要求】：45岁以内试岗，平焊 倒流 物流器具厂家 【工资待遇】:  二保焊:33/小时，每天工作10小时，综合9000+              【工作时间】:每天10小时 【月休情况】:不休 【班别情况】:长白班 【伙食情况】: 包2餐管住宿 水电全免 【薪酬发放】： 【体检情况】: 不体检

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纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。