
小工包住包吃1-2人月结
深圳建筑工地招聘小工,工地直招,小工220元一天,包吃包住,九小时一天,按月发工资,要求:35—56岁的健康人士,能吃苦耐劳,服从带班调动安排,有意者请带好自己的行李换洗衣服过来安排上班。范主管
深圳市光明区南环大道与松柏路交叉口附近!
二构小工砼工
招1个小工,去深圳打混凝土室内干做二构,愿意来的打电话,年龄要求55以下。工资这个月的下个月发,打卡上,7千一8千块一个月,
汽车电子工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 开拓渠道,收集并整理国内外汽车维修资料,总结归纳产品开发的价值点;
2. 作为产品内容的主要输出责任人,为客户提供最专业、准确的汽车技术解决方案;
3. 组织进行公司内部的汽车技术培训;
4. 为客户提供汽车维修方面的技术答疑。
【岗位要求】
1. 汽车相关专业毕业,本科以上学历,具备扎实的汽车专业理论知识;
2. 工作认真负责、吃苦耐劳,有较好的团队合作精神和敬业精神,沟通能力和抗压能力强;
3. 具备丰富汽车维修经验者优先;
4. base地:深圳/长沙/西安均可选择。
智能化开发工程师
2-3万/月
汽车电子工程师5-10年本科T-boxADAS主动安全
【岗位职责】
1. 负责智能化产品的技术要求、通讯协议制定,完成供应商产品设计方案评估、技术协议签订;
2. 推动供应商按项目节点完成智能化产品的开发、测试,并完成功能自测;
3. 与各大主机厂就Tbox、ADAS、辅助驾驶等智能化设备进行技术对接,完成设备的适配、测试,实现批量装车交付;
4. 负责智能化产品开发过程中的疑难问题技术攻坚、技术验证评估;
5. 负责智能化相关的零部件标准化技术资料库建立和管理;
6. 协助完成市场侧整车智能化零部件的替换适配验证、事故车辆问题根因分析、智能产品批量性质量问题的分析解决;
7. 完成上级安排的临时任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业,熟悉 T-BOX、主动安全、ADAS 等车载智能化产品原理与开发流程;
2. 了解汽车通信协议,具备较强的文档编写能力,有3年或以上智能化零部件开发及测试验证经验,可独立制定技术要求、技术协议;
3. 逻辑清晰、动手能力强,擅长技术问题根因分析与质量问题整改,能高效推进适配验证及项目交付;
4. 沟通协调能力突出,责任心强,能同步对接供应商与主机厂,并能接受一定时间的出差;
5. 取得C1或含C1准驾车型的驾驶证,且有实际驾驶经验;
6. 具备利用 AI 工具辅助方案分析、数据处理和问题定位的意识与能力。
自动驾驶系统工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 车厂对接与需求转化:作为自动驾驶硬件方案的核心技术接口人,负责与各主机厂(OEM)及合作伙伴进行深度对接。准确理解车厂在整车电气架构、底盘冗余配置及线束布置等方面的需求,并将其转化为明确的硬件产品需求文档(PRD)。
2. 硬件方案定义与选型:负责自动驾驶硬件套件(包含计算平台/域控制器、激光雷达、毫米波雷达、摄像头及车规级电源产品如非隔离DC-DC等)的方案定义及BOM清单梳理。
3. 集成导入与测试验证:主导集成物料的导入管理,拉通研发与测试团队,负责硬件样件的台架联调、实车集成与功能验证。跟进并闭环解决测试及试产过程中出现的硬件及电气系统问题。
4. 产品文档管理:负责自动驾驶解决方案及产品资料的管理与维护。
5. 供应链与跨部门协同:协同采购、供应链及生产部门,参与核心硬件供应商的技术评估与交付管理,确保自动驾驶方案的量产落地可行性。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景:本科及以上学历,电子信息、车辆工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 核心工作经验:3-5年以上汽车电子或自动驾驶行业工作经验。必须具备一定的硬件研发开发背景,有成功转型为硬件产品经理或具备丰富集成落地经验者优先。
3. 专业技术认知:
3.1 对商用车/乘用车整车架构有系统性认知,熟悉各类车载电子产品。
3.2 熟悉车载总线通讯(CAN/LIN/以太网)及硬件接口协议。
3.3 熟悉汽车电子相关的车规级环境及电磁兼容测试标准;了解 ISO 26262 功能安全体系及 L4 级别冗余架构(Fail-Operational)者优先。
4. 综合素质:具备极强的责任心、抗压能力和问题解决能力,能在复杂的项目中快速推进工作。具备良好的英语读写能力,有一定英语口语交流能力者优先。
配送外卖骑手有提成11-20人月结
1、配送员
【福利待遇】
工资结构:底薪+职级工资+计件提成工资+绩效+重量补贴+冲单激励,综合薪资8000-10000,多劳多得,上不封顶;
【核心优势】
1、配送区域小,送单快!就近安排;
2、单量高:日均单量60-80,只要想赚钱,只要能吃苦,月入过万很正常,且从不拖欠!
3、系统派单,不用抢单,固定取货站点;
4、配送车辆和工装器具可由公司提供;
5、叮咚全部为直营站点,管理规范,站长全部是从一线岗晋升上来,发展空间大!
①底薪:
深圳/广州:3000
东莞/佛山:2700
惠州:2400
②计件提成:
深圳:2.7-3.2元/单。
东莞/佛山:2.4-2.9元/单。
惠州:2.2-2.6元/单。
③:绩效
深圳关内绩效500,其他区域无。
④重量补贴:≥10KG,0.5-12元。【订单越重,补贴越多】
⑤职级工资:0-1200。
⑥冲单激励:具体看特殊政策
深圳关内为例
薪资:底薪3000元+绩效500+计件提成【2.7-3.2】元/单(闲时2.7,忙时3.2)+重量补贴0.5-12元+职级补贴0-1200+冲单激励(300-800),综合薪资8000-10000。
配送员上班时间(具体以站长排班为准):早班:06:30-19:30。中班:08:30-21:30。晚班:09:30-22:30。每个班次13个小时。
小工1-2个月包住6-10人日结个人自备工具
招聘杂工,从事搬运作业。工作地点位于省苏州市吴江区横扇街道。。薪资为每天200元至240元。有空调宿舍。
郑州金水区招开槽/切割、桥架/支架安装、工地小工/杂工、水电,不外包
9千-1万/月
桥架水电工开槽小工抗震支架安装长期1-2人月结点工
郑州市金水区招开槽/切割、桥架/支架安装、工地小工/杂工、水电,不外包
工地小工/杂工建筑木工钢筋工架子工
广东陆丰核电招聘小工10人,薪资280元,工作时间为8小时。
温州苍南核电招聘架子工,薪资400元,钢筋工薪资320元,工作时间为9.5小时。
温州苍南核电招聘钢筋工,薪资320元,木工薪资320元,工作时间为9小时。
福建宁德核电招聘钢筋工,薪资320元,埋件薪资300至330元,木工薪资320至340元,凿毛薪资310元,小工薪资270至280元,工作时间为9小时。
冲击钻月结
废品店招收拆铜拆铝拆不锈钢等,要求之前干过且经验丰富,有压铝机,冲击钻等工具齐全,分清楚不锈钢,铜,铝等
工地小工/杂工长期包住包吃20人以上月结
深圳市龙岗区平湖街道益民路平湖火车站旁招聘修铁路小工、杂工50人,男女不限,年龄18-55岁,大龄工优先。要求吃苦耐劳,服从现场安排。工作为两班倒,白班8小时,晚班2-4小时。工期至少2个月,可干到年底,长期可干。工资200元/天,包吃包住,月底统一发薪,坐满10天可预支生活费300-500元。
深圳石岩创维|普工大量招人,可预支生活费
6-7千/月
长白班普工电视厂夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
深圳石岩创维
电视厂,招聘小时工200人;
【生产产品】电视面板
【作业班次】大部分两班倒坐班,少量长白班坐班;
【招聘年龄】16-47岁;
【伙食补贴】300/个月餐补。
【总发单价】小时工20+1元/时。
【宿舍环境】空调热水一应俱全,水电费平摊。
【体检费用】可自带3个月内的体检表;
【辞职申请】辞职提前15天书面申请;
满16岁不严格包进当天借支月8000不体检
7-8千/月
普工/操作工交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
本公司承诺全程招聘绝不收任何费用,可放心求职。只要是找工作的都会录用。(带行李的当天可安排住宿,,免费招聘,包住)不体检、不体检、当天安排住宿,包进,月薪6000-7200, 主要生产:摄像头外壳,手机配件等。 做事方面:普通工衣,管理不严格,很简单的电子组装包装,一看就会,做事简单,轻松。 招聘要求: 1)年龄:16-45周岁,男女不限 2) 3)身份证管理不严,只要是想做事的,都能安排。 4)工作踏实认真,能够服从管理. 【工资薪酬】: 1.计时工资:20一小时,包住饭补,当天可以预支,后面会涨价,加班稳定收入高,后期会涨工价,每个月15号发工资,每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右,可到手工资:6000-7200左右。 好处:所得工资是纯收入。上班当天可以借支200-300元。工作期间每个星期都可以预支生活费,不怕没钱花,做过的都知道!可以做短期,可以长期做,,
深圳龙华区招工地小工/杂工,工地学徒工,广告安装
200-300元/天
工地学徒工广告安装小工1-2人
深圳市龙华区招工地小工/杂工,工地学徒工,广告安装
19/h 两班倒/坐班/包吃住/可带手机/可借支
5-6千/月
车间3-5人月结人性化,好留人
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
任职要求:
1. 年满18-55岁,身体健康,能适应两班倒工作节奏
2. 学历不限,具备基本读写能力与学习意愿
小工包住包吃1-2人月结
深圳建筑工地招聘小工,工地直招,小工220元一天,包吃包住,九小时一天,按月发工资,要求:35—56岁的健康人士,能吃苦耐劳,服从带班调动安排,有意者请带好自己的行李换洗衣服过来安排上班。范主管
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