水利项目，5年工期，驻场或管理，人证合一

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责 1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作； 2. 推进各项建筑设计落地，统筹各项目设计进度，协调建筑、结构、设备等专业设计衔接，保障工程项目有序实施； 3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作，编制相关交底文件及预验收材料； 4. 参与企业技术标准的编制与优化，并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训； 5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作，参与建筑类合同的技术谈判； 6. 管理建筑专业设计变更流程，对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。 任职要求 1. 具备统招本科及以上学历（第一学历），建筑类相关专业背景，持有高级职称或一级注册证书者优先； 2. 具有8年以上大型设计院工作经历，具备多个项目全过程管理经验； 3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集，熟悉多项目协同管理模式，具备良好的团队组织与管理能力；

任职要求： 1. 国内外公办本科及以上学历，材料、化工相关专业 2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力，熟悉材料性能检测设备与实验操作流程，具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件，了解锂电铜箔的研发与生产工艺 3. 熟悉阳极板制造流程，涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节，掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺，保障材料表面状态与性能的稳定可靠 4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验，能够独立应对并解决技术问题 岗位职责： 1. 负责阳极板材料的研发与性能提升，确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告，支撑研发项目的有效执行 2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检，协助排查生产异常与产品失效原因，提出改进措施并跟进实施成效 3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作，推动产品持续改进与技术标准落地 薪资待遇： 1. 住宿福利：提供电梯标间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品，实现拎包入住 2. 餐饮福利：公司自营食堂供应物美价廉的工作餐，每日就餐补贴10元（未用餐不予补贴） 3. 保障福利：入职即办理五险一金，享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴，福利体系健全 4. 生活福利：提供免费通勤车服务，园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施，助力工作与生活平衡

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，确保各环节有序衔接 2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作 3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈 4.参与5S现场管理，维护作业环境整洁、安全、规范 5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通理解能力 2.工作认真负责，能适应倒班或弹性排班安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有制造业一线工作经验者优先，接受应届生及转岗人员 5.身体健康，能胜任基础体力劳动及现场走动式作业

工作职责 1. 主导气模类游乐设备的完整设计流程，涵盖创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染，确保方案满足安全规范与用户使用体验。 2. 与生产厂家紧密协作，推进设计成果的工艺实现，全程监督生产过程中的质量控制，解决结构强度、材料匹配等实际应用问题。 3. 负责新产品开发的进度统筹与成本把控，跟踪从样品验证到批量生产的各个环节，保障项目按期落地。 任职要求 1. 具备玩具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历，有3年以上玩具或游乐设施设计工作经验（优秀应届生可提供实习机会）。 2. 熟悉行业动态与消费者需求，熟练掌握Rhino、CDR、CAD、PS等设计软件，能够独立完成从平面到立体的全流程设计任务。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，对产品细节和品质要求严谨细致。

粉体存储、传输及计量系统方案设计

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

有没有去银川干活的小工，有干的和我联系，

招聘烧烤学徒5名工资3500-4000元 烧烤副手2名5000-6000元 电话

有没有小工？瓦工？木工？？长期干，工资高，活轻！

滚泉安装几台阀门，还有一个250哈弗接 具体联系电话:

【光耀集团诚聘保安】守护安全，成就不一样的职场人生！ 岗位要求： - 年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录； - 身高170cm以上，体态端正，形象良好； - 具备较强的责任心、沟通能力和应变能力，能服从管理； - 有安保工作经验或退伍军录用。 福利待遇： - 薪资：3800-4000元/月； - 福利：缴纳五险，定期发放节日福利； - 成长：提供专业的安保技能培训，有清晰的晋升通道； - 保障：工作期间配备全套安保装备。 面试地点： 银川市光耀中心B座5层前台左手边办公室 ☎ 联系方式： 联系人：裴主管 电话：（）

一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目（PSA技术方向）的工艺流程设计与持续优化，主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。 2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段，协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。 3. 组织开展阶段性设计评审（30%、60%、90%模型审查），确保设计成果的质量达标与进度受控。 4. 承担核心装置（如吸附塔、程控阀门、吸附材料等）的技术评估与设计文件审核。 5. 支持现场施工与试运行工作，处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。 6. 编制企业级PSA系统设计标准，推动团队技术能力提升与人才梯队建设。 二、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、化工机械等相关专业；具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。 2. 经验要求： 具备8年以上化工领域设计经验，其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计； 曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目（产氢量≥3000Nm³/h）。 3. 核心能力： 精通变压吸附工艺原理，可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计； 熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析； 掌握氢气相关设计标准（如GB 50177、ASME B31.12等）。 4. 管理能力：具有设计团队管理经历，能够有效组织跨专业协同作业。

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理，主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。 2. 聚焦热动专业核心技术研究，依托工业烟气环保治理实际经验，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术，推动减污、节能与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估，满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。 5. 组建并管理技术团队，培育热动、节能、储能领域专业人才，统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本科及以上学历，熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备扎实的工业环保现场技术背景，熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。 2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历，5年以上总工或技术负责人工作经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式，了解现场施工、调试与运维一体化流程。 4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力；熟悉双碳政策导向及能耗环保法规，可接受频繁项目现场出差。 5. 具备战略思维和强抗压能力，能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。

协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作，重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。

1、负责项目技术方案的统筹规划，组织编制施工组织设计、专项施工方案等技术类文件； 2、深入研究项目所在国的技术规范与标准，解析项目招标技术文件及规格要求，组织团队开展技术交底与培训工作； 3、指导各专业施工技术实施，审核施工图、技术资料及施工方案，确保符合相关规范与标准； 4、推进技术创新实践，积极推广使用公司研发的新技术、新工艺、新材料，提升项目整体技术水平； 5、制定工程质量技术保障措施，攻关施工过程中的关键技术问题，确保工程品质达标； 6、监督并检查项目技术资料的收集、整理与归档工作，保证资料的完整性与准确性； 7、识别和评估项目技术风险，制定有效防控策略，减少技术风险对项目执行的影响； 8、组织项目技术总结工作，提炼经验成果，为后续项目提供技术支持与参考。 补充说明：该岗位属于项目管理序列，需驻场作业，工作地点须服从公司统一安排（以江浙沪地区为主）

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{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4. 了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

拉晶操作 高中及以上学历，28 - 38岁；一年及以上拉晶工作经验。根据生产要求完成合炉盖、取挂筒、取单晶等相关拉晶工作；严格按照作业要求完成作业；做好5S相关工作。 薪资福利:薪资：6000 - 9000元/月；厂区提供两人间宿舍，一个月500元住宿费；一个月饭补450元，有食堂。 招工人数:40人 （），（），电话打不通直接！备注：中环 工作地址:宁夏银川经济技术开发区