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运营部职员 通用要求：年龄25 - 45周岁（形象气质佳者可适当放宽）；学历大专及以上（旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先）；五官端正、形象气质良好，沟通表达流畅，亲和力强；责任心强、服务意识佳，服从管理，能接受必要加班及节假日值守；1年以上民宿运营、旅游接待、招商协助或相关工作经验者优先。岗位专项要求：，身高170cm及以上，精神面貌佳，具备扎实的基础水电维修技能；持有电工证等相关有效资质证照者优先；能独立完成园区、民宿水电设施日常检查、简单故障排查与维修。兼顾园区、民宿基础运营、水电维护及综合事务协调；负责客户入住引导、咨询解答、需求响应，提供优质服务体验；配合开展招商信息传递、洽谈接待、合作意向跟进等工作；负责园区及民宿的文化、设施、特色讲解，展现项目形象；协助维护民宿环境卫生、参与运营事务协调，完成领导交办的其他任务；额外承担园区、民宿内基础水电设施日常检查、简单维修及故障应急处理。 薪资福利:岗位一经录用，与公司签订正式劳动合同，月工资3000元，月休4天，依法缴纳社会保险，。 招工人数:1名 报名时间招够即止；报名材料（现场报名需携带原件及复印件，网上报名需提交扫描件）：身份证（原件 + 复印件1份）、户口本户主页及本人页（复印件1份）、毕业证、学位证（原件 + 复印件）、相关资质证明（如电工证、导游证、礼仪培训证书等，原件 + 复印件）、个人简历（网上报名需注明“应聘+岗位名称+姓名+联系电话”）；网上报名邮箱：（邮件主题统一格式：岗位名称 - 姓名 - 联系电话）；资格审查由安康市至诚人力资源服务有限公司对报名人员提供的资料进行初步审查，报名人员需对提供资料的真实性负责，对有弄虚作假行为的取消报名资格；面试考核：资格审查合格人员参加面试，面试时间、地点另行通知；体检：拟聘用人选需进行入职体检，按医院标准，由体检人员，体检不合格者取消录取资格；本公告未尽事宜，由安康市至诚人力资源服务有限公司负责解释；报名人员需对提交资料的真实性、完整性负责，资格审查贯穿招聘全过程；同等条件下，有相关岗位资质证书、从业经验者优先录用。 工作地址:安康市高新区创新路19号（安康市人力资源服务产业园314办公室）

开封市杞县招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与技术交底 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合工程进度，协调施工方、甲方及供应商，确保项目按时保质交付 4.编制项目相关技术文档、竣工图纸及操作培训资料 5.定期巡检已交付系统，及时响应故障处理与优化升级需求 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防系统相关实操经验者优先 2.熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 3. 具备基础CAD识图能力，能独立完成点位布置与管线规划 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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岗位名称：机修、电工（杞县给力食品有限公司）；机修（开封给力食品有限公司）； 岗位要求：1. 熟悉电工知识或持有机修相关证件（强弱电都需熟练）；2. 熟悉相关安全知识，具备责任心与团队合作精神；3. 有从事食品工作经验者（会全自动给袋式包装机）优先； 薪资待遇：杞县给力食品有限公司机修、电工薪资3000-6000元/月；开封给力食品有限公司机修薪资3000-4999元/月。

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