岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

罗店开发区招聘焊接班组长、激光切班组长、激光切操作工、电焊工及折弯成手，职位包食宿，招聘联系人张女士，位于河北沧州。

工作职责 1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量及成本管理； 2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排； 3. 配合厂长应对生产过程中突发状况，制定处理措施并推动整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限经验； 2. 有吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用。

⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

车间技术班长，焊工，装修班长，制图技术员若干名

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障生产计划按时保质完成； 3.快速处理生产现场突发问题，持续优化作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推进跨岗位协作； 2.拥有团队管理经验，善于指导并激发团队成员积极性； 3.具备较强的应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类突发状况。

培养期：6个月培养周期，分公司提供总部培训机会 管理储备干部： 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握生产部门整体运作流程； 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务，积极参与各部门相关培训； 5、完成领导交办的其他工作事项。 技术储备干部： 1、跟进生产计划执行进度，协调处理异常状况，保障生产计划顺利落地； 2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作，及时应对突发情况，确保生产有序运行； 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门沟通协作，高效解决生产过程中的各类问题； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，制定包装环节的生产计划，科学调配包装人员工作任务，保障包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，组织开展人员培训等相关工作，持续提升团队的专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工严格按照工艺流程操作，确保包装质量满足外贸订单的各项要求。 4.物料管理：统筹包装物料的申领、发放与库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，避免影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施有效监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准和客户期望。 6.设备维护：组织包装设备的日常保养与维护，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升整体生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作，及时传递关键信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期收集整理包装生产相关数据，包括产量、质量、物料消耗等，并开展分析工作，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。

代官屯招长期折弯熟练工，电焊熟练工或半成手，另招电焊带班组长一名，

工作地点：宣化区大北街宣钢技校对面大院 工作时间：8:00--12:00 13:00--18:00左右 待遇：见习期3500元/月，转正4000元+绩效，享有公休、员工餐、节日福利等，具备晋升机会 工作内容：学习豆制品生产流程，全程有人指导；转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作

大年初二到初七，在固安酒店需要五名客房熟手，30一间房。想来的请报名

河北七养食品有限公司 2026年度销售经理招聘 河北七养食品有限公司成立于2007年，是一家集0添加果汁、双蛋白饮品研发、生产、销售于一体的研发型实体工厂。凭借过硬的生产实力与品控标准，我们成为江中集团华北战略合作工厂、福建盼盼集团乳品战略合作工厂、美国迪士尼中国区指定生产工厂，厂区配备世界先进无菌利乐生产线10余条，发展稳健，平台靠谱！ 现因市场拓展需求，面向全社会诚聘销售经理若干名，岗位分层招募，薪资上不封顶，优秀者可破格享福利政策！一.办公室文员/库管：2人 要求：年龄30至40岁.责任心强。 工资：2500元➕全勤。公休2天。二、 销售经理 1. 学历要求：高中及以上学历，有饮品/食品销售经验者学历可放宽； 2. 出差要求：偶尔出差，主要参与全国糖酒会、区域订货会等招商推广工作； 3. 薪资待遇： - 保底薪资：全日制本科4000元/月 | 全日制专科3000元/月 | 高中及以下2000元/月 - 销售提成：销售额1%—5% ，业绩越好，提成越高，上不封顶； 4.年龄45岁以下 - 福利保障：入职满1，业绩特别优秀者可放宽参保政策。 三、 销售经理 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 出差要求：月度出差不少于24天，负责区域客户开发、维护及订单跟进； 3. 薪资待遇： - 保底薪资：4000元/月+（底薪每月完成任务可上调）； 年龄：45岁以下 - 销售提成：销售额1%—5% ，大额订单叠加超额奖励； - 福利保障：入职满1，业绩特别优秀者可放宽参保政策。 三、 我们期待这样的你 - 有责任心、执行力强，具备良好的沟通表达能力和谈判能力； - 有食品/饮品销售经验者优先，敢于挑战高薪，有野心、有冲劲； - 认同公司理念，愿意与企业共同成长，踏实肯干，诚信自律。 结语 这里没有天花板，只有广阔的发展空间！ 如果你足够优秀，不必迁就平凡，在七养食品，既能拥有家一般的归属感，更能凭借自身实力斩获高额收入，实现事业与收入的双重突破！ 竭诚欢迎各位有志之士加入 联系电话： 销售主管联系电话：

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招聘：空调系统运行操作员 薪资：4000-4500元/月 1.有同岗位相关工作经验2年(含)以上。 2.持有有限空间作业或焊接与热切割作业。 3.具有一定的空调、给排水设备维修专业知识。 4.可开具无犯罪记录证明 5.身体健康(可提供三个月内体检报告) 6.上班期间严禁睡岗，脱岗，空岗。 1、定期对物业区域内的空水设施设备进行巡检，确保设备正常运行。执行设备维护计划，进行日常保养，延长设备使用寿命。 2、及时响应设备故障报修，进行故障排查和维修，确保设备尽快恢复正常运行。突发故障进行紧急处理，减少对业主的影响。 3、负责设备的日常操作和监控，确保设备运行参数正常。记录设备运行数据，及时发现异常并上报。 4、遵守设备操作的安全规程，确保维修工作安全进行。定期检查设备的安全性能，排查隐患，确保设备使用安全。 5、负责设备维修、保养记录的填写和归档，确保设备档案的完整性和准确性。及时更新设备运行和维护记录，为设备管理提供数据支持。负责维修工具和材料的保管和使用，确保工具和材料的完好。定期检查工具和材料的库存，及时补充所需物资。

注塑领班 工作地址:宁海县跃龙街道雪坡工业区缑东五路5号 薪资面议 制定生产计划，调试新模，管理车间6S，有相关工作经验5年以上，根据生产要求，制定生产计划。懂注塑工艺，能独立调试新模，有机械手调试经验，熟悉车间6S管理 45以下

招聘：冲压生产班长 薪资：6000-10000 职位详情： 1、中专或以上学历，25岁-40岁； 2、两年以上五金、冲压车间生产管理经验，了解产品结构，熟悉工艺流程； 3、有敬业精神，具有良好的职业道德；有良好的配合沟通能力。 1、负责五金车间的生产效率、品质改善、降低成本、按期交货； 2、负责五金车间的人员安排、现场改善； 3、制定五金每日生产计划，执行生产指令，控制生产进度； 4、负责五金车间员工生产任务安排的各项相关工作； 5、跟进生产完成状态，根据人员，物料，生产设备情况，及时调整生产； 6、对生产异常做出反应，发现问题及时处理； 7、主持车间员工，例行早会； 8、监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； 9、负责落实企业各项生产安全制度； 10、推进6S现场管理制度，落实生产车间标准化管理； 11、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历，具有上市公司从业经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产模式，具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、掌握ISO质量管理体系运行流程，有车间6S管理经验者优先； 5、工作地点位于惠州博罗龙溪，请悉知。

注：前期3-6个月产线实习，明确意向再投递！ 1: 工作内容：前期主要在生产车间进行3-6个月的轮岗实习，全面了解生产运作流程、管理模式，学习并掌握基础工艺技术及运营实务。 2: 招聘要求：专业以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程等为主，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 3: 晋升空间：提供双通道发展路径，管理方向：可晋升为综合管理员、班组长、作业长、生产经理；技术方向：可转向品质、工艺、研发、设备管理等岗位。公司所有职能岗位均通过内部竞聘产生，坚持公平、公正原则，能力突出者优先录用。 4：实习期间薪资：综合收入约5500-6500元，后续通过竞聘进入职能岗位后，根据岗位定薪。 5：福利待遇：每日餐补20元，提供免费住宿（配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、独立阳台，24小时热水供应）。 6：入职即缴纳五险，享有年终奖3000-5000元，节日慰问金100-300元。 7：本岗位需从基层实习3-6个月起，具备完整的晋升机制与发展空间，不接受吃苦耐劳者、眼高手低者请慎重投递。

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产计划 4、依照既定目标推进生产管理流程，持续提升生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善，提升作业环境标准化水平 7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

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河北邯郸东堡村桥健康步道乐乐超市北20米处常年招聘吨包工。

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百世金谷河北廊坊将于明天9点开始打包米面粮油工作，工作时长为早9点至晚9点，中间休息一小时，日薪为一百六十五元不包餐，招募条件年龄不限，可报名参加。

招聘：寒假工 4500（4天公休 ）小时工18/时 老华北七楼 任：同

招 工 李家疃村北现招工人数名 要求：男女不限，年龄35—55岁，身体健康，有工作经验者优先 联系电话：

找三个小时工 16一个小时收拾库房 下午1点开始

首衡三期招聘杂工两名，主要工作内容为鲜肉加工，优先招聘夫妻和外地户口的健康长期工，提供食宿，工资待遇工人6000元起，工人4000元起，工作地点位于河北保定三期F23A。

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车间文员：2名，45岁下，会办公软件，3000-4000元