
质检员
5-6千/月
品检工质检员11-20人周结全职兼职假期工接受无质检经验只上白班
薪资待遇:180元/天。10天一发工资
岗位职责:负责成品、半成品质量检验,记录质检数据,区分不合格产品。
任职要求:年龄45以内,工作认真细致,服从安排,零基础可培训,无犯罪记录。
招聘巡检质检可带手机
6-8千/月
质检员餐补社保包住6-10人月结全职有质检经验两班倒上六休一
合肥新能源锂电池厂招聘了
招聘巡检 质检
恒温无尘车间需要穿连体无尘服。有坐有站,流动性作业轻松好干。
薪资待遇:
综合月薪6500-8000元
底薪2500元+绩效500-1700元+加班费+工龄奖100元,每月餐补600元,第一个月综合6500左右
任职要求:
年龄18-38周岁,男女不限,不看学历,有无工作经验都可以。
工作安排:两班倒,上六休一,上班可以带手机。
食宿福利:
食堂菜品丰富 免费4人间宿舍,房间带独立卫浴、空调、热水器、洗衣机。
厂区配套完善,有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,生活很方便。
贴心福利:每周可以预支工资,缓解日常开销压力。
BOE质检员
5-7千/月
品检工质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
一、工作内容
- 主要生产手机、平板、笔记本液晶显示屏
- 岗位:屏幕检测、功能检测、外观检测、质检品质抽检等岗位。
- 环境:恒温无尘车间,冬暖夏凉,有坐班、有站班,部分岗位穿无尘服,轻松易学
二、招聘要求
- 年龄:18-40周岁,男女不限
- 学历:初中/中专/高中及以上即可,认识26个字母
- 能接受两班倒,无明显纹身、无犯罪记录
- 有无经验均可,入职统一培训
三、工作时间
- 两班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30
- 每天计薪10小时,月休4-8天,上六休二为主
四、薪资待遇
- 综合月薪:5000-8000元
- 结构:底薪+加班费+绩效+夜班补贴(35元/天)+全勤+岗位津贴
- 每月15号准时发薪,不拖欠
五、吃住福利
- 住宿:免费4人间,空调、热水器、WiFi、独立卫浴,拎包入住
- 餐饮:公司有食堂,餐补/包吃,吃饭便宜又方便
- 入职免费体检,入职即缴五险一金
- 带薪假期、节日福利、工龄奖、晋升通道齐全
肥东长白班 包吃 坐岗 4-5K
4-5千/月
质检员包吃3-5人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
肥东泗水路・质检坐岗(长白班,不用站)
干啥活:把面罩拿起来看看有没有破的地方,活简单轻松,眼神好就行
要求:25-42 岁,员工
工资:15 元 / 小时,一天计薪 11 小时(7:30-19:00),**日薪 165 元**
福利:中午包吃一餐
发薪:每月 25 号准时发
地址:泗水路与金阳路交叉口
坐岗长白班,活轻不累
高价招聘质检员26/小时包吃住
7-8千/月
质检员包住包吃11-20人周结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈不合格品并跟踪处理结果
4. 参与质量异常分析,协助制定纠正与预防措施
5. 维护保养检测仪器设备,确保其精度与正常运行
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3. 有制造业质检相关经验者优先
4. 能接受白班/夜班轮班安排,服从工作调配
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
220一天,包住可预支工资5-7K
5-6千/月
品检工保险餐补社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒其他
一、招聘岗位:普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等
二、岗位要求:男女不限
三、工作时间:两班倒,月休4-6天
四、工作内容:简单轻松的手工活,就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的,岗位不合适随时可以调换
五、薪资福利:
1、综合工资5000-6500,根据岗位不同薪资也不同,薪资上不封顶,工资每月20准时发放
3、为员工统一购买商保
4、提供厂区内免费宿舍,标准4-6人间(宿舍配备
空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等
一应俱全)
组装工加班补贴五险一金包住包吃高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
建筑承包钢筋绑扎
安徽合肥招聘绑扎师傅,工作内容为基础到楼上的全部绑扎工程,以包工形式进行。要求应聘者具备责任心与担当,技术不熟练或态度不端正者请勿联系。有意者可报名。
仓库送货司机 一天一趟(450左右一趟),货源稳定,纯开车
9千-1.2万/月
配送货源20人以上日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招仓库送货司机,货源稳定,一天一趟
职位描述:
1. 负责货物的运输和安全,不需要装卸货,只负责开车送货。
2. 公司提供货源,有货就拉,不需要驾驶员租车买车
3. 月休4天,薪资日结,平均一天薪资400-600
4. 从合肥发车,跑周边城市中长途、中短途,市区配送都有
配送:五金配件,日用百货,瓜果蔬菜,不是违禁品都拉。
5. 公司直招,不是中介,只负责开车,不需要装卸,工作内容简单好上手。
1、年龄22-58岁;
2、会熟练看导航,认真负责;
3、具有较强的安全意识,有一定驾驶经验
小工1-4天1-2人日结
置地汇丰广场要1个会推车的小工,员工,现场用劳保车推垃圾到一层,并上到垃圾车斗里。一天八个半小时240元一人。
质检员品检工社保包住1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
岗位职责
1. 全面统筹公司质量管理工作,搭建品质管控方案,制定部门年度、季度品质目标并落地达成。
2. 品质团队管理:人员配置、岗位分工、权责划分、绩效考核、品质培训。
3. 来料IQC管理:供应商资质审核、来料异常处理、推动供应商来料品质持续改善。
4. 制程IPQC管控:车间生产、包装、仓储全流程品质监控,制程不良拦截与改善。
5. 成品FQC/出货管控:成品检验、出货品质保证,跟进客户端品质反馈,更新管控方案。
6. 品质数据管理:输出年/季/月度品质报表,建立品质台账、原始记录、品质成本统计。
7. 客诉&退货处理:客诉8D分析、不良复盘,落实改善对策,防止问题重复发生。
8. 体系维护:ISO体系落地、内审外审对接,品质文件编制修订、流程标准化。
9. 组织品质例会,跨部门沟通(生产、业务、工程),协同解决品质异常,保障生产顺利推进。
任职要求(招聘要求,直接发布)
【基本条件】
1. 学历:大专及以上学历,质量管理、材料、电子相关专业优先
2. 行业经验:3年以上电子辅料模切行业品质管理经验,熟悉OCA光学胶、泡棉、双面胶等胶粘材料模切产品品质管控;至少2年品质主管带队经验
3. 体系资质:精通ISO9001质量管理体系,有IATF16949车载品质体系经验优先(车载辅料客户刚需),能独立对接内审、客户二方审核、第三方审核
4. 技能能力
• 熟练IQC/IPQC/FQC/OQC全流程品质管控流程,懂模切制程不良:溢胶、脏污、划痕、尺寸偏差、气泡、异物、段差等常见不良分析
• 会使用品质工具:8D报告、5Why、鱼骨图、CPK、MSA、QC七大手法,能独立输出客诉改善报告
• 看得懂产品图纸、规格书,熟悉二次元、投影仪、拉力试验机等检测设备
• 会搭建品质台账、不良统计、品质成本管控,能够制作各类品质报表
5. 软实力
• 具备团队管理能力,可搭建品质团队、培训检验员、落地绩效考核
• 较强跨部门沟通能力,能和生产、工程、业务、供应商谈判推动品质改善
• 原则性强,抗压,能独立主导重大品质异常、客户退货处理
• 熟悉模切厂检验规范、来料标准、出货管控流程
【优先加分项(车载业务重点)】
有车载辅料(泡棉、OCA、胶类)品质管控经验
对接过3M、日东、德莎等胶材来料检验经验
熟悉AEC-Q、车载客户审核要求
会IATF16949、PPAP、FMEA、Control Plan五大工具
管理岗位
4-6千/月
质检员品检工保险餐补社保包吃1-2人月结全职不需要出差
1. 协助质量负责人管理涂装车间质量工作,维护 ISO9001 体系,负责体系内审、资料更新、外审配合;
2. 统筹涂装 IQC(前处理原料、油漆、助剂、基材)、IPQC(前处理、脱脂、磷化、喷涂、烘烤、膜厚、色差、附着力)、FQC 成品检验,监督检验标准落地;
3. 处理涂装常见异常:色差、流挂、针孔、橘皮、掉漆、附着力不良、起泡、漏喷、膜厚超标等,组织 8D 报告、5Why 分析,跟进改善闭环;
4. 客诉、退货质量判定与整改跟进,对接业务、生产,推动油漆供应商质量改善;
5. 质量数据统计:不良率、返工率、PPM、一次良品率,输出周报月报,识别涂装工艺质量风险;
6. 管理 QC 检验班组,安排巡检、培训检验员色差、附着力、盐雾、百格测试等检验方法;
7. 参与新产品打样、试产评审,制定涂装检验规范、限度样板,管控不合格品隔离、返工、报废流程。
## 任职要求
1. 大专及以上,2 年以上工厂涂装质量工程师 / QC 组长经验,有喷涂(粉末喷涂 / 液体烤漆)现场经验优先;
2. 熟悉涂装关键管控项目:**膜厚、色差、百格附着力、盐雾测试、光泽度**,看得懂检验标准,会使用色差仪、膜厚仪;
3. 熟练 8D、QC 七大手法,能独立分析涂装不良、推动生产工艺整改;
4. 熟悉涂装车间流程:前处理→除尘→喷涂→固化烘烤,了解油漆、粉末涂料特性优先;
5. 原则性强,沟通协调好,能扎根现场;熟练 Excel 做质量报表;有 ISO 内审证加分;
6. 能适应车间环境,有五金件、钣金涂装经验优先。
电子厂检验/周结300/天
7-8千/月
品检工包吃3-5人周结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
电子厂 周 结:300一天
能接受无尘服,显微镜
男女工18-38周岁,空调车间,免费工作餐,提供住宿。
厂车遍布。
急招女工 测试 质检轻松活到手6000+不体检
6-7千/月
质检员包住包吃20人以上月结全职不体检高工资包吃住伙食好免费车接送到厂接受无质检经验上六休一不需要出差
大量需要女孩子测试,质检坐班 工作超轻松,上班摸鱼,家门口免费接送到厂里
包吃住月工时 330h 以上,到手 6000+
想去的姐妹赶紧私聊我,名额有限
岗位优势
工作轻松,环境好
工时多,不用体检
包吃住,伙食佳
无流水线,独立岗位
空调车间
招聘要求
女生 18-42 岁|男生 18-41 岁
小学文化,认识简单字母
生产:无人机、天网、摄像头光学仪器等电子产
入职奖励1800+正式工+包装工+五险一金+包吃住
7千-1万/月
质检员餐补社保包住五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验
岗位职责:组装,打包,质检等(生产光纤通信电子产品)
岗位要求:员工18-40岁
薪资待遇:月综合7000-10000元五险一金。免费住宿,提供餐补。
食品研发专员
2.5-4万/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责:
1. 跟踪调研市场变化,洞察行业趋势,动态优化研发方向与技术策略。
2. 主导新产品创新开发,制定研发方案并推动实施研发项目计划。
3. 负责研发过程中的品质管控,落实食品安全管理相关要求。
4. 持续关注前沿技术进展,掌握新技术在食品领域的应用动向。
5. 协调生产与销售团队开展技术对接,提供技术支持并解决实际问题。
任职要求:
1. 食品类相关专业背景,具备3年以上沙拉酱、卡仕达等长保质期酱料研发经验,熟悉产品研发全流程及技术方法。
2. 具备创新思维与落地执行能力,能带领团队挖掘产品价值,高效推进研发目标达成。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,善于知识共享与跨部门联动,能与销售、生产、采购等团队顺畅协作。
4. 技术基础扎实,具备较强的文献检索与分析能力,可系统研究食品原料、工艺及质量相关课题。
5. 问题分析与应对能力强,能在快节奏市场环境及多样化研发任务中灵活调整策略。
客户审核工程师
1.1-1.5万/月
体系工程师3-5年本科
岗位职责:
1、与销售团队协作,核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认;
2、整理审核所需资料,并向工厂相关迎审部门传达审核通知;
3、协调客户审核过程,跟踪审核中发现问题的整改与闭环管理;
4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实;
5、响应潜在客户的审核需求,完成潜在供方审核自评表的填写工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验;
2、掌握IATF16949质量管理体系相关知识;
3、熟练运用质量管理工具,如QC七大手法;
4、英语口语流利,具有海外工作或留学背景者优先考虑;
5、具备较强的分析判断、问题解决能力,以及良好的组织管理和跨部门沟通协作能力。
普工/操作工-绩效奖金-包吃住
7-8千/月
质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一不需要出差
工作职责
1. 按照生产标准完成产品的组装、包装、质检等基础操作,确保工序质量符合要求。
2. 遵守车间安全规范与操作流程,维护工作区域的整洁与设备的日常保养。
3. 配合团队完成生产任务,及时反馈操作中遇到的问题,确保生产效率。
任职要求
1. 年龄16-50岁,身体健康,能适应工厂作业环境。
2. 无需工作经验,具备基本的学习能力与责任心,细心严谨。
3. 接受上六休一的排班制度,服从岗位调配与管理安排。
补充说明
1. 薪资待遇:小时工24元/小时,综合月薪7000-8000元,每月15号准时发放,不押工资。
2. 福利待遇:免费提供一日三餐;免费住宿(4-6人间,配备空调、独立卫浴、衣柜)。
3. 岗位亮点:无经验要求,操作简单易上手,支持坐着作业。
品控专员
6-9千/月
供应商质量工程师1-3年本科供应商管理
【岗位职责】
1. 对产品进行检测和质量控制:根据合同、客户要求、行业标准或国际法规,对产品的材质、规格、功能、外观等进行全面检验;
2. 产品数量与包装核查:包括数量清点、包装审查、标签合规等;
3. 及时发现并反馈生产过程中的问题并解决:涉及过程巡检、工厂评估等。
【岗位要求】
1. 能熟练使用办公软件;
2. 本科及以上学历;
3. 可以接受出差;
4. 持有C1及以上驾照,至少2-3年驾驶经验,无重大出险记录;
5. 工作细致、责任感强。
正式食品体系审核员
1-1.5万/月
质量管理体系审核员1-3年本科HACCP 认证审核食品安全审核食品体系审核员国家注册审核员资质
一、工作内容:
1. 负责开展客户认证审核相关工作;
2. 组织并推进认证审核的实施,对审核结果提出认证决定建议;
3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题;
4. 汇总并整理审核过程中的技术事项,及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。
二、工作要求:
1. 具备CCAA国家注册外审员资格;
2. 拥有食品生产、食品安全管理或食品检测等相关领域的从业经验;
3. 工作细致严谨、条理清晰,具备良好的观察分析能力、判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识,具备风险防控意识;
4. 具备较强的自我管理能力,自律性强,严格遵守公司规章制度,维护企业利益;
5. 掌握基本的计算机操作技能;
6. 身体健康,能够适应常态化出差安排。
机构位于安徽合肥,项目覆盖全国,可就近分配任务,拥有独立百人业务团队,项目资源稳定!
食品品控主管(QE)
8千-1万/月
供应商质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立完成供应商资质审核、现场验厂及季度复评,核查生产与品控体系,制定整改方案并跟踪淘汰更新;
2. OEM驻厂全程监督原料、加工、包装及冷链装车,严控交叉污染与批次追溯,现场叫停违规并推动整改闭环;
3. 巡回检查门店制售、温控、效期及卫生,核查卤制/烘焙/现切等标准落地,指导鲜度管控与不合格品下架;
4. 编写并培训品控SOP,验证执行效果,收集现场问题推动工艺优化与风险前置预防;
5. 独立输出验厂、驻厂、巡店稽核报告,联动采购、工厂、门店推进整改,确保品控标准100%落地;
6. 正直廉洁,不放宽审核尺度、不瞒报隐患,对审核结果真实性负全责。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,
五险一金正式工7500+
6-8千/月
质检员高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结
正式工,五险一金,包吃包住
【招聘岗位】普工
【要求】普工岗位身体健康,识字,要适应倒班,入职前要体检。
【年龄】普工,打磨工,18-50岁;质检岗位,18--40周岁。
【待遇】
普工和质检:6000-6500元/月,
打磨工:7000-7500元/月,
有社保,公积金,包吃住
工资构成:综合工资,然后基本上是上满26天12小时的话,然后试用期6200,转正6500,然后这个就是包含基本工资,然后还有加班费的,底薪的话,估计在3000左右。然后其他的,基本上是加班费。然后夜班的话,有一天10块钱的这个补贴
【工作时间】白班:8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00。
一个月一倒班;中间吃饭一小时左右。
【面试时间】周一到周六,上午8:30-10:30,下午2:00-4:00。
研发文员
5-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科特种食品粮食加工食品加工及制品
【岗位职责】
1. 协助研发专员整理配方、工艺文件、实验记录,归档存档。
2. 负责研发样品登记、试吃反馈统计、数据录入与核对。
3. 对接生产、品控部门,传递研发相关技术资料。
4. 维护研发台账,采购研发所需小额辅料、实验耗材。
5. 完成研发部门日常行政事务及领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品相关专业优先,1年相关经验者优先。
2. 熟练使用Office办公软件,细心严谨,有良好的文字整理能力。
3. 了解食品研发基本流程,具备基础的资料归档和数据统计能力。
4. 责任心强,服从管理,沟通顺畅,能配合研发团队高效工作。
ASQE-前期供应商质量管理
1.5-2万/月
供应商质量工程师5-10年本科
1. 参与新产品前期供应商质量策划工作,开展新项目及供应商审核,确保产品制程处于有效管控状态;
2. 跟进供应商产品开发进度,参与制定供应商质量协议,监督其执行情况,保障来料质量稳定并满足规定要求;
3. 参与编制产品质量检验与控制相关文件,并对执行人员实施岗位培训及考核评估;
4. 整理汇总质量相关数据,按既定周期进行报告输出,并推动制定相应改善措施;
5. 识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题,跟踪整改落实情况;协助构建并推行过程统计分析机制,运用MQR会议、一级/二级遏制等方式,对重点及高风险供应商实施有效监控与管理,持续提升原材料及产品品质水平;
6. 汇总各供应商绩效表现,参与对其产品质量及过程能力的评价与管理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业;
2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验,有座椅系统经验者优先;
3. 具备良好的口头与书面表达能力,沟通协调能力强,具备较强的逻辑思维与计划组织能力;
4. 熟悉常用质量工具,掌握IATF 16949标准要求,对质量管理体系具有较深理解。
普工 质检员
20-30元/时
质检员保险包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天其他不需要出差
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
质检员
5-7千/月
质检员餐补社保包住6-10人月结全职
1.成品电讯检:检验检查各类模组产品功能性是否完好,对模组产品进行画面检验,检查画面有无不良
2.成品外观检:检验检查各类模组产品外观形状是否完好,对模组产品进行外观表面形状检验,检查有无不良
3.SPC测量员:对于每次工单做出的首件进行检查检测,利用精度显微镜进行镜检,测量各项数据进行汇总报告
4.设备运维员:对邦定/贴合/组立自动化设备进行上下物料,维护保养设备稳定,日保养,周保养,月度季度保养,对于异常报警的设备进行解警
要求:
1、电子计算机、机电、机械、自动化等理工科相关专业,或有相关工作经验的高中及中专生
2、学习能力强,具有一定的抗压能力。
3、能接受夜班、愿意穿无尘服
4、无纹身烟疤、无犯罪记录,身体健康
5、维信诺
薪资:
1、月综合收入5500-7000元:基本工资+绩效工资+岗位津贴+技术津贴+技能津贴+年资津贴+餐补+夜班津贴+加班费;
2、(公积金比例8%),节日福利,年终奖,带薪年假,年度免费体检,班车;
3、舒适宿舍:四人间,上床下桌,房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调等,配备齐全。
4、餐补:满勤每餐补36元,早餐6元、中餐和晚餐各15元。
5、薪资发放:每月15号发上个自然月工资,遇节假日提前至最后一个工作日;
福利:
[多元化福利体系]:、年度体检、公寓式住宿、通勤班车、员工餐厅、阅读休息区、器械健身房、节日福利、篮球足球羽毛球等各类运动场地、结婚生子礼金
【员工活动类]:春节活动、元宵节活动、女神节活动、端午节活动、中秋节活动、月度生日会活动、公司周年庆、家庭开放日、观影活动
【拓展俱乐部]:篮球俱乐部、足球俱乐部、登山俱乐部、读书俱乐部、徒步俱乐部、健身俱乐部
【竞技大赛类]:主持人大赛、球类及棋类比赛、专业技能竞赛发展机会:
为员工提供双通道晋升模式,让员工与公司共同成长。
栏目概述
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