清湖路口，急招生态质检1名，待遇优，工资准时，有意者公司面谈，连系电话，

【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用 【临时工、长期工、工、小时工】 急需大量员工，320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿金,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1.每月休息4天 2、上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年16-48周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、wifi等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、饼、面、鸡、水果等 3、厂区生活区设有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换,(可预支工资)-投递简历过多,不能看,有意者请(直接致电)或(点右角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失、工伤、生育) （2）设施:公司生活区设有、超、美发厅、衣房、健身房、球场免费娱乐 （3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、大型抽奖活动等 （4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 （6）年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职！面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

新能源汽车零配件三方质检 1.负责产品检验及不良品管控，及时识别来料/生产过程中的质量异常，隔离标识不良品，有效降低不合格品流出率； 2. 维护检测设备日常校准与清洁，整理归档检测记录、报告等资料 3. 配合团队完成检测数据汇总分析，为甲方提供质量优化参考建议。

1、小时工300一天(早八晚八，工作十小时，中晚各一小时休息)（上六休一） 2、底薪2590+岗位精贴+全勤+绩效=8000-9000（） 3、可预支，包食宿，入职15天可预支2000; 4、实签工价，真实有保障 5、正式工小时工来了自行选择

招聘：品质主管（五险+工作餐+生日福利） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责: 1．制定并优化公司品质管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户期望; 2．负责制程的品质监控，利用统计技术对工序进行统计分析，并定期组织制程品质稽查工作; 3．配合采购部门对供应商的评估和认定工作，对外协代工商进行评估工作; 4．负责编制材料检验、过程检验、成品检验标准，并实施全过程品质监控; 5．负责客户投诉的处理，对不合格品进行分析，拟定改善措施，检查改善结果，制定预防、纠正措施并进行跟踪督查，对客户出8D报告; 6．负责公司计量器具管理，建立台帐、定期校验检定工作; 7．监督生产流程，推动持续改进，提升整体生产效率和产品质量; 8．组织内部质量培训，提高员工质量意识和技能。 任职要求: 1．电子、机械、工业工程等相关专业; 2．2、5年以上品质管理经验，有消费电子、小家电行业背景者优先; 3．熟悉ISO9001\IATF16949质量管理体系及相关的行业标准，熟练掌握常用的质量管理工具; 4．具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力; 5．强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 工作福利： 工作餐 五险 年终奖 全勤奖 生日福利

岗位职责: 1. 对生产现场各环节的工艺执行情况进行监督与检查； 2. 负责生产环境及卫生状况的巡查与管控； 3. 按要求完成各类质量检查记录的填写、提交和归档； 4. 对原辅材料、半成品及成品在生产过程中的质量状态进行确认与异常反馈； 5. 协助开展质量问题的原因分析，并提出改善建议。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和细致的工作态度； 2. 能够适应生产现场工作环境，执行力强； 3. 具备基本的质量管理意识和问题识别能力； 4. 能够熟练使用常用办公软件，记录和整理相关数据； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队有效配合。

杭州大和热磁 【薪资】底薪2660；夜班补贴20元/班，平时1.5倍，周六周日双倍，试用期3个月，三个月转正，6000-8000元/月[强] 【岗位】质检，组立，CNC机加工 【吃饭】包三餐，免费工作餐20元/餐的标准 【年龄】18-40周岁，大专以上学历（CNC机加工熟手） 【要求】吃苦耐劳、服从安排、适应加班倒班 【时间】8-8点倒班，月休1-2天 【福利】学历补贴大专500，本科800[礼物] 高温津贴200~300；年终奖金（1~3个月工资）；员工旅游；节假日发放礼品；生日关怀； [礼物][礼物]【住宿】住宿免费，有空调，4-6人间，公司内部提供浴室。水电不超过额定免费，超出平摊 【地址】杭州滨江 下午1点面试

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

工作地点/社保/公积金：浙江嘉兴桐乡 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作 2. 组织实施IATF 16949体系审核，推动质量体系持续优化 3. 主导质量问题分析（如8D报告），协调研发、工艺、生产等部门闭环整改 4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案 5. 参与新项目APQP流程，完成PPAP文件审核与质量风险评估 任职要求： 1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具（如FMEA、MSA、APQP） 2. 具备问题分析与解决能力，能独立主导质量改善项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心 4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析意识

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明天有没有人替班 280加30 一天九个小时

衢州市常山县招工地小工/杂工

招聘辅助工，薪资3500-4500。要求工作认真负责，服从安排。

预约项目：【极速上门】日常保洁3小时除尘/不含窗/适合定期清洁家庭*1份预约地址：浙江省衢州市柯城区新湖小时代-B座柯城区新湖小时代B座803室联系人：徐预约时间：。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

工作内容：检验产品外观，主要是看零件的外观问题，比如磕碰，划伤，毛刺等，坐班 吃住情况：包吃，提供住宿

18-52岁小时工资20/时x11小时计薪 面试当天安排宿舍 可日结220/天+厂内食堂 面试不卡人+100%通过率 【主要工作】机器人焊接、、装配工、机器操作、质检、生产新能源电池箱。 【年龄要求】18-58周岁，男女不限；少量识字，有工厂经验（有装配经验优先）。 计时工资：20元/小时x11小时计薪 包吃两餐包住宿6人间空调热水器齐全 月工时280以上 常年稳定 【工作福利】上班时间：两班倒8:00-20:00点对点。包吃两餐，住宿6人间 水电平摊！ 【面试时间】周一至周六早9点-10:30 1:30-2:30 有三个月体检报告均可！

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、分析及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

岗位职责： 1.负责对供应商的质量管理，确保其提供的原材料及产品满足公司既定的质量标准。 2.定期开展供应商审核工作，对其质量管理体系及实际执行能力进行评估。 3.与供应商保持有效沟通，建立稳定协作关系，促进其持续提升质量水平。 4.跟进供应商质量问题的处理进展，统筹协调相关资源推动闭环整改，避免问题重复出现。 岗位要求： 1.具有三年以上SQE工作经验，掌握供应商质量管理的各项流程与方法。 2.熟悉ISO9001质量管理体系要求，具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

岗位职责： 1.负责对供应商的质量管控，确保其交付的原材料及产品满足公司质量标准。 2.定期开展供应商审核工作，对其质量管理体系及保障能力进行评估。 3.与供应商保持有效沟通，促进双方合作，推动其持续提升质量水平。 4.跟进供应商质量问题处理，组织资源推进整改，并落实预防措施。 岗位要求： 1.拥有三年以上SQE相关工作经验，掌握供应商质量管理各项流程。 2.熟悉ISO9001质量管理体系要求，具备较强的沟通与协调能力。

岗位任职要求：1、学历专业：本科及以上学历，化学工程、材料科学、质量管理等相关专业。2、工作经验：5 年以上新能源化工行业质量管理工作经验，3 年以上品质管理团队管理经验，熟悉正极电池等领域的产品特性及生产工艺。3、专业能力：精通质量管理体系标准及工具（SPC、FMEA、MSA 等），掌握新能源化工产品的检验方法和仪器操作（如激光粒度仪、ICP等）。4、综合能力：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，有高度的责任心和质量意识。 核心工作职责：1、体系搭建与认证；2、全流程质量管控；3、质量问题处理与改进；4、质量团队管理与能力建设；5、跨部门协作与外部对接。

1、重点工作职责 1.1 负责各类记录的填写与归档管理，以及实验室相关记录的定期整理与收集工作； 1.2 承担每日浙食链点检任务及每周周排查信息的系统录入工作； 1.3 负责实验室仪器设备的日常维护，妥善保管设备检定证书； 1.4 落实实验室现场环境卫生管理，保障实验操作安全规范执行； 1.5 准确记录检测数据，并依规定完成原始记录及出厂报告等相关文档填写； 1.6 对检测数据进行分析，及时跟进并反馈检测结果； 1.7 针对生产过程中微生物关键控制点开展分段验证，每周一次；当产品出现不合格情况时，化验品控人员须于次日完成问题环节复检，明确问题点并通知生产部门整改； 1.8 协助开展原辅料入厂验收工作，完成相关台账的建立、填写及归档管理； 1.9 负责标签制作、每日标签核查，以及内部标签复核工作，确保无因标签错误导致的客户投诉发生。

岗位职责： 1、开展公司新产品研发工作，独立查阅有机合成相关文献并解析图谱，根据文献资料完成化合物合成路径的初步规划 2、熟练操作多步骤有机化学反应，并对实验结果进行系统性分析与评估 3、及时排查并解决有机合成过程中遇到的技术问题 4、准确详实地撰写实验记录及实验报告文档 岗位要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、具有含氟单体研发经历者优先； 3、毕业于双一流高校者优先考虑

岗位职责： 1. 负责ISO9001/IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化，组织体系文件的编制及更新； 2. 统筹管理内外部审核工作，跟进不符合项整改并确保闭环，保障体系有效合规运行； 3. 推动品质部关键流程（如IQC/IPQC/FQC、异常响应等）的标准化实施与流程精进； 4. 运用各类质量工具参与品质提升项目，并将改进成果固化至体系中，助力质量目标实现； 5. 组织开展体系相关培训，对接第三方机构与客户审核需求，协调各部门体系执行配合。 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、材料等相关专业背景，具备IATF16949/ISO9001内审员资质； 2. 五年以上制造业品质体系管理工作经验，至少一年担任品质体系主管职务，熟悉品质部门运作流程； 3. 深入掌握质量管理体系标准要求，熟练应用FMEA、SPC、8D等质量分析工具，具备体系落地实操能力； 4. 具备优秀的流程梳理与跨部门沟通协调能力，坚持原则，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 通过规范化的检验流程确保产品品质达到公司标准要求； 2. 熟练操作滴定、气相色谱、分光光度计等检测设备，掌握各类化学分析检验流程； 3. 负责实验试剂的配制、检测仪器的操作、校准及日常维护，保障检测工作顺利开展； 4. 对产品质量承担把关责任，具备独立分析和解决异常问题的能力； 任职要求: 大专及以上学历，化学检测、化学分析等相关专业优先，具有5年以上实验室检验工作经验者学历可放宽至高中。 岗位福利: 缴纳社保、定期免费体检、节假日礼品、免费工作餐、高温补贴、带薪培训、不定期组织团建

【岗位职责】 1. 对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督。 2. 规范、如实、正确地填写各种监督记录表格，并及时上交。 3. 对操作规程、生产工艺等进行跟踪监督。 4. 认真做好每个监管项目的检查记录。 5. 按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作。 6. 发现产品有异常现象时及时解决，并及时记录和反馈。 7. 做好原辅料、半成品、成品的质量管控工作。 8. 协助领导对产品质量问题点及原因进行分析，并提出改进意见。 9. 协助做好相关生产环节间的配合工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、生物科学等相关专业为佳。 2. 从事品质管理、生产管理相关工作2年，条件优秀的本科应届毕业生亦可。熟悉饮料生产工艺流程，对ISO9001质量体系与HACCP系统有较好的掌握；懂检验仪器、量规的维护与校正。 3. 掌握调配液与包装的检测技能，有系统的品质管理控制知识，能够有效地对品质进行监控。 4. 具备一定的沟通、协调能力，能够协调解决一般性问题；具备较强的执行力，能够按照既定计划执行。

负责质量绩效管理工作，承接并分解质量目标，实施目标达成情况评估，针对未达标组织或个人落实正向或负向激励措施； 开展质量成本分析，收集与整理相关数据，推动质量管理成本的持续优化与改进； 承担部门内部行政事务，涵盖会议安排、客户接待、考勤管理、文件控制等日常运营工作； 推进质量文化建设，提升全员质量意识，引入先进质量管理方法，促进整体质量能力提升； 协助质量负责人策划各类质量活动方案，并组织相关评审与执行工作； 推动企业文化在基层的贯彻实施，开展纪律性监督检查工作。