工地小工/杂工电焊
衢州找能焊空调管道的焊工兄弟，小工2个，30岁-40岁，会操作升降机，干活利索的，有闲着的兄弟联系罗
小工安装电梯长期3-5人完工结算
招聘电梯安装工：年龄需在18~55周岁，要求有责任心，服从安排！工资待遇： 小工：230~250／天，中工：能带领小工完成导轨门拼轿厢等280~300／天大工： 从进厂到收尾都会，300~ 380／天，每天工作9小时，工资随着技术增长。提供住宿，劳保用品，上保险，工作地点：浙江衢州
联系人，武先生，
小工1-2人
衢州市柯城区明年开了年大洲镇找两位给索道挂钩取勾师，索道是运输毛竹的挂钩25一吨，取勾20一吨，如果按天算，挂钩240一天，取钩220一天，工作时间9小时
百威啤酒封装320/天+不限经验+管吃住
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！
【薪资福利】
√30一小时，保底工资8000-8500
√每月10号发薪，入职满7天可预支
√全勤奖500元/月，绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月，缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁，男女不限
√经验不限，学历不限
√无不良嗜好，能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班，每天十小时，加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升
工作地点在南京
A2挂车货运司机月结
诚招A2双证齐全半挂司机。工作地点位于衢州周边，具体地址为浙江省衢州市柯城区缸窑村柯盛产业园3号楼。薪资范围为10000-20000元每月。此岗位为长期工作性质，招聘主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品包括普货、煤炭矿产、化工塑料、金属钢材。驾驶车型为平板车、自卸车。工作不要求装卸。经验要求为能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。
浙江衢州柯城区招铝模点工2个人，马上进场，有附近的联系
350-400元/天
铝模3-6个月1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
浙江衢州市柯城区招铝模长期点工2个人，9个小时400/天 马上进场，有附近的联系
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砼工钢筋工小工
钢筋工小工260-280
中工280-290
大300-320
砼工290-300
小工240-280
190-200
唐山曹妃甸区招收60岁以内身体健康工人，主要以清扫，堵漏，开关箱门等，活不累，上二十四歇二
5000-6000元/月
小工长期包住包吃11-20人月结
曹妃甸招收60岁以内身体健康工人，主要以清扫，堵漏，开关箱门等，活不累，上二十四歇二十四，包吃住
焊接抗震支架安装光伏安装光伏工程电焊桥架长期3-5人月结工商业光伏
岗位职责：
1.负责光伏电站现场组件、支架、桥架等设备的安装、固定与调平，确保符合设计图纸及施工规范
2.独立完成钢结构焊接作业。
3.搭建与安装电缆桥架及光伏专用支架系统，做好防锈、接地及荷载安全处理
4.配合电气班组完成线缆敷设、设备接线及初步通电测试，保障安装与后续工序无缝衔接
5. 严格执行现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班前安全交底与工后场地整理
任职要求：
1.具备电焊操作证（IC卡）及高处作业证，持有效特种作业操作资格者优先
2. 熟悉光伏支架结构、镀锌钢材特性及桥架安装工艺，有分布式或地面电站项目经验者优先
3. 能适应户外高空、露天及阶段性加班作业，身体健康，无恐高症及职业禁忌症
4. 具备基本识图能力，可按CAD/简易施工图独立作业
5.工作认真负责，具备团队协作意识和基础安全风险辨识能力
门窗安装断桥塑钢门窗打胶塞缝
岗位职责：
1.负责门窗现场安装、塞缝及打胶作业，确保密封性、平整度与美观度符合施工规范及验收标准
2.按图纸及技术交底要求进行测量放线、基层处理、辅材安装等前期准备工作
3.配合项目经理及施工班组完成工序交接、质量自检及问题整改，保障工期节点
4.正确使用电动工具、打胶枪等设备，做好日常维护与安全防护
5. 参与现场材料清点与余料管理，杜绝浪费，配合完成竣工资料整理
任职要求：
1.有门窗安装/塞缝/打胶实操经验，熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流型材施工工艺
2. 能独立完成打胶饱满、均匀、无气泡、无污染等质量要求，具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳，适应户外及高空（需系安全带）作业环境，无恐高症及职业禁忌症
4. 持有有效登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
5.学历不限，具备良好沟通意识与团队协作精神
浙江衢州学徒工1名4500-5500元要求:18-45岁技能提升后，薪资递增
4500-5500元/月
工地学徒工1-2人月结
学徒工1名4500-5500元要求:18-45岁技能提升后，薪资递增
栏目概述
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