主要负责橱柜、衣柜及全屋定制家具的设计工作

平时画CAD,效果图，按月计算，

具备一年以上定制家具或家装设计领域工作经验，可独立完成现场量房，拥有良好的沟通技巧，能适应一定工作压力

有相关高定工作经验，制图，拆单，报价

熟练使用CAD、酷家乐绘制效果图及彩图，具备良好的沟通能力，积极乐观，保持愉悦工作状态

熟悉CAD，会沟通客户，会做效果图

主要负责橱柜、衣柜及全屋定制家具的设计工作

家具定制设计师招聘一名，有意者请尽快联系

具备相关工作经验，工作认真负责

招半挂直顶驾驶员一名，要求开过直顶司机。有意向电话

衢州市衢江区招工地小工/杂工2名，要求服从管理，55岁以下，工资7000元一月，包吃包住，，有需要的联系

衢州市江山市招工地电焊工（要求有焊工证）数名

电焊工20名工资8000元到11000元提供食宿交社保

衢州市龙游县招塔吊安拆/维修

上门量定制家具尺寸 与客户沟通方案 设计效果图 拆单图

主要负责测量设计，沟通布局，协助客户选材配色，完成成品核算。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保产品可量产性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关技术问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发策划，提升产品竞争力与品牌调性 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间感知力及手绘表达能力，能独立完成整套设计方案 3. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料有实际认知，有工厂对接经验者优先 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力，热爱家居设计行业

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4.跟踪打样及量产过程，及时解决设计相关技术问题，保障产品品质与交付进度 5.整理设计资料库，持续积累标准化部件与工艺规范，提升团队设计效率 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具材质、工艺及五金配件有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力及用户视角的产品思维 4.责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱家居设计并有作品集者优先

高薪诚聘： 龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡轻高定因扩展需要诚聘 ①小区业务员（经理）2名 ②免漆门修边（后段组长）打包1名。可以承包普工2名，50岁以下。 ③附件组长，有管理能力可以管酒店别墅一条生产线。相关经验5年以上。 ④定制家具/木门渠道销售各2名，有匹配客户资源。对相关工艺产品体系熟悉。 ⑤营销总监1名，有展会运作招商经验。有客户资源。 ⑥新媒体运营1名，对平台来客操作熟练。 ⑦定制家具工装设计师2名 成都西博城参展，天府新区内预建店。服务设计工作室生产安装落地，天眉乐开通后30分钟内车程成都到厂。出粮准，结果导向。 眉山龙居定制家具厂15年老厂/龙居门业专业为定制家具厂配套同色一体化套装门/米莱卡轻高定厂专注酒店别墅工装生产。 张朝文敬上

1负责前台的接待工作，即发放更-衣柜钥匙，登记会员到达/高开时间及消赍状况。 2负责定时检香健身中心卫生：如有任何问题上报有关部门。 3．为客人申请办理会员卡，将客人的信息及照片录入会员数据库，给客人发放会员卡，并将卡上有关内容补充完整，最后送客人离开。 4、负责填写领卡中请并领取会员卡。 5负轰斜周统计己刀卡种数量、会员男女比例、会员分布区域，会员年龄分布，会员收入状況等其他数据，负责整理会员的有关档素并跟踪会员的服务，建立会员生日：结婚纪念日統计表，在节假日、中心举办的有关活动、会员生日等其他纪念日赠 送会员小礼品，便手制作市场计划。 6．负责大堂及一楼卫生间清洁工作，有关标准按照卫生清洁条例执行。 一负责每天热水器的上水。加热等事宜 8操课结束后，挍时关灯。营业结束后关闭各种没备

1.负责前台接待服务，包括发放更衣柜钥匙，登记会员到访与离店时间及相关消费情况。 2.定时巡查健身区域卫生状况，发现问题及时反馈至相关部门处理。 3.协助客人办理会员卡业务，录入客户信息及照片至会员系统，发放会员卡并完善卡面相关信息，礼貌送别客人。 4.负责填写领卡申请单并领取会员卡具。 5.课程结束后及时关闭照明，营业结束时关闭各类设备电源。

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

招工：星期一到星期五，5天150一天 招聘：电话：马先生

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

1.负责口腔门诊客户的接待服务及日常邀约、回访工作 2.完成上级交办的其他相关事务 3.工作时间：8:10-17:30 单休 任职要求： 1.具备口腔行业工作经验者优先，有口腔咨询岗位经历更佳 2.性格沉稳踏实，具有较强的责任意识，年龄要求26岁以上

未提及 会电脑打字(速度要求不高)，为残疾人。工作简单易上手，免费培训 薪资福利:包吃包住，班车接送，公司承担全额社保及意外险，底薪加提成综合薪资5000左右

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。

西区招长期稳定兼职员工，需要周一到周五18.00-22.00的兼职，周六日14.00-22.00的兼职，15元每小时，时间根据每个兼职生的时间安排，

任职要求： 1， 年龄18-30周岁 2，形象良好，着装整洁。性格活泼开朗，服务意识强，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能妥善应对突发情况 4，有较强的集体协作精神，工作认真负责，心理素质好，能承受工作压力 5，熟练操作常用办公软件

主要画CAD和效果图，单休（周一到周五），早上8:30-5:00，没有中歺