1、养老院护理工，数名 5500-6000/月，包吃包住 地址：峰江 电话：

招聘：养老护理 薪资：6000-10000 男女不限，初中以上，有工作经验优先，零基础要有对行业敬慰感持证上岗

1、养老院护理工，数名 5500-6000/月，包吃包住 地址：峰江 电话：

护理员2名，男女不限，工资3400-4500元/月； 月休4天，加班另算，节假日福利。 ◾男护工年龄64周岁内 ◾女护工年龄61周岁内 地址:温岭市残疾人托养中心 （东片农场十大队） 电话:

（干）（） 照顾老人，保姆，

招聘：护理员（仙居） 薪资：5000 - 10000 可全职可兼职，薪资高达8000-10000元，多劳多得，工作简单，证可推荐机构考证，快速出证！！ 一、岗位基本信息 • 岗位名称：长护险护理员 • 岗位性质：服务岗（持证上岗） • 服务对象：长护险参保的失能/半失能人员 二、岗位职责 1. 生活照护：按规范协助服务对象完成进食、穿衣、洗漱、如厕、翻身、移动等日常起居，维护居住环境整洁；遵循“先患侧后健侧”“防呛咳、防压疮”原则执行护理操作。 2. 医疗护理：遵医嘱完成血压、血糖、体温等生命体征监测，协助服药、伤口清洁换药、导尿管/胃管日常护理，记录监测数据，异常情况（如血压＞140/90mmHg、体温＞37.3℃）立即反馈家属及医护人员。 3. 安全管理：每2小时协助翻身，预防压疮；移动时做好防跌倒防护（起身“坐30秒、站30秒”）；突发紧急情况（呛咳、昏迷等）按应急流程处理并上报。 4. 记录与沟通：每日准确记录服务对象饮食、排便、护理项目及时长；定期与家属、医护团队沟通护理情况，提供情绪安抚，缓解服务对象孤独抑郁情绪。 三、任职要求 1. 资质要求：持有《养老护理员职业技能等级证书》（初级及以上），或长护险护理员专项培训合格证书。 2. 能力要求：掌握基础护理操作规范，能识别常见身体异常信号；具备耐心、细心特质，能与失能人员简单沟通；熟悉轮椅、助行器等辅助工具使用。 3. 其他要求：传染病及精神类疾病，责任心强，服从服务安排，遵守长护险服务行业规范。 四、工作标准 • 护理操作100%符合长护险服务规范，护理事故； • 每日护理记录完整率100%，异常情况反馈及时率100%； • 服务对象及家属满意度≥90%。 福利待遇好：有房补，车补等等 证我们也可以推荐培训机构哦～

新河肿瘤医院急招女护工一名 220/天 过年有红包！ 阿婆84岁 要打包的！做到年后 电话

新河肿瘤医院急招女护工一名 220/天 过年有红包！ 阿婆84岁 要打包的！做到年后 电话

（干）（） 照顾老人，保姆，

1、养老院护理工，数名 5500-6000/月，包吃包住 地址：峰江 电话：

招5D一名，用招Power mill软件编程。有意者电

日结，大工400，小工260，换玻璃门窗大工，，找铝合金门窗大小工，大工380，小工260，，主要换玻璃维修，要求打胶技术好，8年以上经验

日结，400，换玻璃门窗大工，，找铝合金门窗大小工，大工380，小工260，，主要换玻璃维修，要求打胶技术好，8年以上经验

台州工地招环氧师傅2~3人。要过年能留下加班的。

酒店婚庆帮忙搭大屏幕，30一小时有去的，打电话联系。喜欢打酱油的勿扰。

医院要一个男护工一天260元没有气切。

[双手合十]需求来了！！！ 护理员要求： 1：60岁以内 2：提前准备好体检报告（包含乙肝的） 3-客户需求（身高、体重、年龄、性别、需求）女老人78 1米5， 80斤，心脑血管疾病，卧床打流食，床上处理大小便 4-服务分类：院陪 5-需求状态：急需 6-上户时间：马上 7-服务位置：萧山医院 8-护理员到手工资：7820含4天三倍 9-月工作天数：15 微电同步：

【招聘】找一位帮85岁半自理老人洗澡，一次50。电话

初八上户、恒大绿洲，老太太80多岁独居卧床，需要住家女护工，要求干净利索有爱心，做饭收拾卫生，老太太睡眠好，穿纸尿裤，单独房间，半夜起来换一次尿布，偶尔需要抱轮椅，没有支撑，身高1.5，体重130多斤，工资待遇4000元，月休两天，不休息4200元，有法定假日，年龄55岁以下，联系h

大庆，老太太普通护理，在医院300元不管吃住，今天上户联系方式，

☆护理院护工4000~6000 『包吃住,工龄奖,全勤奖,接受大龄,夫妻亦可』 联系方式：

照护端 工作内容： 1、负责护理员招聘与培训工作； 2、负责安排与协调护理员的工作任务； 3、负责护理员的服务质量监管与提升； 4、负责协调与维护护理员与客户及家属的良好关系； 5、负责服务对象身体评估工作； 6、负责配合完成总部工作要求，能良好的沟通汇报工作； 7、负责合理分发护理物资； 8、负责与主管部门结算数据的统计工作； 9、协助领导完成其它工作。 岗位职责： 1、中专以上学历，有康护师、护士等资格证书者优先； 2、有耐心、责任心，对养老护理工作熟悉，会本地话，有工作经验者优先； 3、能熟练使用EXCEL.WORD等办公软件； 4、综合素质高，有较强的沟通能力； 5、有车有驾照。 工作时间：8：30--17：30双休 薪资4-6k

招聘市民广场美食节兼职3名180包餐 时间:10:00到21:00 工作内容:小吃，操作简单易上手。 联系方式:【】

浙江台州招聘临时打包工人，工作至放假，无需联系电话。

招聘氩弧焊二名，做到2.13左右，300一天，工作餐免费不需要焊工证 地址：椒江慧谷科创园附近 年初一至初八椒江兼职50人 今天10点周六 太阳城面试 工资：200（包午饭） 时间：9:00-16:00（7小时） 地点：椒江太阳城集合 工作内容：负责人偶、儿童剧、巡游等相关工作，需面试和排练，要求18-35岁，脑袋灵光

入职即缴纳五险一金，试用期开始享受，无需等待转正！！！ 平台正规稳定，支持长期发展直至退休！ 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是指胎儿出生、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血富含造血干细胞，具备重建血液与免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的重要趋势。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响分娩进程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊内部工作人员，需穿着医院规定的医护服装（白大褂），并佩戴血库专属工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好互动 3、无纹身，身体健康，仪容端正 4、具备中专、高中或以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片等相关学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、该岗位类似门店导购、珠宝销售或会展推广类职位，具备面对面销售经验、导购经历或丰富的现场沟通经验者优先，要求表达能力强，能适应压力与挑战 【工作时间】 工作时段与医院门诊部一致 ---------工作时间及每日流程--------- 早晨，通常7:30-8:00到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液信息，确保登记准确无误 上午，配合公司运输车辆到院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣教，形式包括宣讲、参与产前教育课程等 中午，医院安排午休1.5-2小时 下午，进行病房巡查，探望各产房准妈妈，与院方人员协作，维护良好的工作关系 下午，约17:00-17:30下班，具体时间以医院安排为准 每周休息一天

外派义乌国际商贸城 会基础英语。性格外向。做事积极仔细。服从管理。义乌国际商贸城工作。 薪资福利:6000-1万 招工人数:2名 工作地址:台州市天台县天台县发定位

现在临时小土一名马安桥

一、岗位职责 1.护理管理与监督：制定并优化口腔科输液室护理管理制度与操作规范，监督落实执行情况，推动护理工作标准化、规范化运行。 2.质量控制：组织实施输液室护理质量检查与评估，持续提升护理服务质量与专业水平。 3.日常工作监督：对护士的日常护理行为进行督导，确保各项护理流程准确无误地执行。 4.培训考核：参与组织输液室护理人员的业务培训与绩效考核，提升团队专业能力。 5.团队建设：营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力，促进职业素养和护理技能共同提升。 6.物资管理：统筹输液室所需物资的采购、保管与分发，保障物资配备充足且使用合理。 7.设备管理：负责输液室医疗设备的选型采购、日常维护及管理，确保设备稳定高效运行。 8.患者安全：严密监控输液过程中的患者状况，及时识别并处置安全隐患，保障治疗安全。 9.内部沟通：与口腔科医护团队保持密切协作，协调处理护理工作中出现的问题。 10.外部沟通：主动与患者及家属沟通交流，建立信任关系，提升服务体验与满意度。 11.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经验，具有主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.具备较强的沟通协调能力，能与患者及医疗团队顺畅合作； 5.具有良好的职业道德意识，重视患者隐私保护，切实维护患者合法权益。

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量管控标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床护理需要，组织开展护理质量督查与考核，及时发现隐患并落实整改措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听其需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：全面负责科室护理物资的申领、储存与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备稳定运转。 6. 培训管理：牵头组织科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考评和业务学习，做好带教指导，持续提升团队专业水平。 7. 院感管理：落实医院感染防控相关工作，杜绝感染风险，维护医疗与护理安全。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔医疗机构或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或更高职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊各项服务流程与运作模式； 5. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。