工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动支付设备 5. 具备团队协作意识，服从管理，认同企业服务文化

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与在岗指导 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，应届毕业生亦可培养

【工作内容】 -负责为顾客提供优质的餐饮及服务支持，确保用餐体验舒适愉快； -协助维护娱乐场所的环境卫生与秩序，保持整洁有序； -与团队密切配合，及时响应顾客需求，提升客户满意度； -完成上级交办的其他相关服务工作。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有责任心； -有相关服务行业经验者优先，接受过基本服务培训者优先； -能适应轮班制工作，具备较强的学习能力和团队协作精神； -遵守公司规章制度，能够妥善处理突发情况。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及用餐过程中的细致服务，提升客户满意度 2.按标准完成所负责区域的桌面清洁、餐具整理及环境卫生维护 3.协助餐前准备与餐后收尾工作，确保服务流程顺畅高效 4.配合团队完成临时性任务，如活动支持、物料补充等 任职要求： 1.善于沟通表达，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，符合国家餐饮行业从业人员健康要求 3.无违法犯罪记录及不良嗜好，品行端正、责任心强 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员

一、工作内容: 1、门店备餐、外卖打包 2、提前准备高峰期餐点 3、按照外卖订单准确出餐 4、备货补货 5、卫生清洁 6、保证客户满意度 二、职位要求： 20岁～45岁；视力好，有餐饮后厨经验，持有健康证，做事勤快，认真负责，细心，能够严格按照标准操作，不迟到不早退。

长期服务员

杭州西湖急招：服务员2名，要求40岁以内有餐饮服务经验，服务意识好，勤快，工资5000到6000+住房补助。休4天。 配菜1名，6000到7000+住房补助休4天 过年不放假，又加班工资。有红包。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工 作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

招数控车床老师一名，学徒一名，阀门试压工一名，钻工一名。青田工作。天天加班。

浙江丽水市莲都区，6万平方椭圆管拱棚找上覆盖队伍。能干的打电话。复[抱拳][抱拳]

明天9：30 任选3台空调蒸汽半拆洗 到手140+10好评带图带文字 地点：丽水市莲都区 能去的师傅联系。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 新能源厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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▶招聘：售楼处客服管家礼宾若干名 要求： ❤管家：170 以上，185 以上，年龄18-28岁；有服务意识，有服务行业经验，热情开朗细心，有责任心，形象气质佳。 薪资：7500（管住） 工作时间：早8：30晚17：30/早9：30晚6：30（根据项目排班而定）单休 工作地点：石景山 联系人：贾女士 联系电话：

招前台接待, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

招聘：温泉主管薪资：3500元工作职责：负责温泉中心区域场内外接待服务管理工作；岗位要求：1、具备良好的语言表达能力、思路清晰；2、有良好的职业道德，有较好的沟通能力和较高的服务精神。岗位任职年龄在45岁以下，福利待遇五险、包食宿、每月6天休、法定假期、夜班补贴、节日/生日福利公司地址：巴马县那桃乡平林村达西屯

张士店招聘 传菜1名，4000＋200 迎宾员若干人,4600+200有经验的另有提成！ 营销主管若干人，5000+200有经验的，另有提成！ 服务员若干人，4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住！ 电话：潘女士

宝鸡 星钻招聘 服务岗2名 门迎岗1名 洗碗岗1名 月休4 法定节假日+1

招聘：松阳汉庭酒店 招聘前台接待，要求有上进心 松阳汉庭酒店 招聘前台接待，要求有上进心 有责任心 有团队精神 会处理客诉

能适应早轮班制，工资待遇可联系详谈

服务员

1. 负责服务区餐厅顾客接待、点餐收银、餐品传递及餐后收台工作； ​ 2. 维护前厅环境卫生，保持桌面、地面、公共区域整洁有序； ​ 3. 配合餐厅完成食材补给、餐具整理与日常运营辅助工作； ​ 4. 主动回应顾客需求，维护良好的用餐秩序与服务体验。 要求：身体健康，持有效健康证优先，沟通能力良好，能适应高速服务区轮班/倒班制，服从安排，责任心强。

丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

招聘，本酒店招前台服务员若干名，上一天休两天，工资面议，联系电话，（）

服务员薪资福利:薪资：4000+餐饮店

打包。出餐

急招店员（麻辣烫店） 你将负责：前厅接待、餐品制作（包教包会）、外卖打包、简单堂食清洁，备菜补菜。 我们需要这样的你：手脚麻利，执行力强 薪资待遇： 底薪4000 + 全勤500• 包吃 工作时间：早八晚七 工作地点：丽水市莲都区 白云街道后庆路杭景元东北老式麻辣烫 联系电话：