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车间主任负责车间人、机、料、法环管理。
1-1.1万元/月
车间主任包住1-2人月结大专及以上全职
负责车间人、机、料、法环管理。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源; 实时跟进生产进展,保障产品按时交付; 2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等); 3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长; 4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容); 5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率; 任职要求 1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验; 3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力; 4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境; 5、年龄25~40岁,性别不限。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地; 2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能; 3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本; 4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标; 5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺; 2、具备出色的组织协作能力和团队领导力; 3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能; 4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出; 5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能顺畅协调团队协作 2.有较强的责任意识和团队管理能力 3.能持续改进作业流程,提高生产效能
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案; 2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理; 3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理实际工作经验; 2.作风严谨,能主动承担岗位职责; 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 联系:*************
CNC加工中心负责人
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责: 1、独立完成加工中心的操作工作; 2、负责每个加工产品的自行调试; 3、承担加工程序的编程与测试任务; 4、按时完成每日生产数据记录及文档录入; 5、执行产品质量自检并做好相关记录; 6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业; 2、具备三年以上相关工作经验; 3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先; 4、熟练操作并维护各类加工工具及设备; 5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸; 6、具备独立操作机床的能力; 7、对产品品质有较高标准和把控意识; 8、工作踏实,责任心强
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地; 3、提出优化建议,持续完善工段管理体系; 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性; 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工; 5、统筹安排本部门人员日常工作任务; 三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅; 3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产; 2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动; 3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施; 2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险; 3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力; 八、加强信息管理 (一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转; (二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本部门成本控制 (一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效; (二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本; (三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 (一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬; (二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价; (三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划; 2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划; 3、提出部门改进计划,不断完善工段管理; 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划; 2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排; 三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划; 2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况,制作有关报表; 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划; 2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求; 2、督促有关部门、工序按生产计划生产; 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常; 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作; 3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生; 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”; 5、参与不良品的分析,提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理; 1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改; 2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育; 八、负责信息的有效管理 (一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。 (二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息; 九、负责本部门成本管理,降低成本 (一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本; (二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本; (三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本; 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 (一)依据单价,核算本车间人员薪资; (二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价; (三)进行工时测量,为单价制定提供依据; 十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁; 十三、完成领导交办的其他工作。
丽水莲都区招家电安装安装热水器,油烟机,马桶,花洒,浴霸,灯具
20-30元/件
浴霸安装热水器安装油烟机灯具家电安装花洒6-10人
丽水市莲都区招家电安装安装热水器,油烟机,马桶,花洒,浴霸,灯具
丽水 莲都区 天宁
1月2日 23:25拨打电话
浙江丽水仓管员工作地址:万洋众创城7区18号
库管
仓管员 工作地址:丽水万洋众创城7区18号
丽水
1月2日 23:05拨打电话
砍伐工20人以上月结
急招 50名油锯手 锔死松树大多10公分到20公分,年龄60岁以下 ,可包工,点工280一天 地址丽水(工作月清 ) 联系电话
丽水
1月2日 23:03拨打电话
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊1-2人焊工证
持证焊工,一名 工作地址:(丽水)水阁工业区上徐路1号(石材市场北300米) 28天/月及8小时/天 工作制 8000-9000元/月(按月计,综合工资13000-14000元,28天/月及8小时/天 工作制),加班另计;技术好的可以面议工资待遇 会氩弧焊和二保焊(机械压力管道)、普通电焊 持证
丽水
1月2日 22:53拨打电话
丽水遂昌县招开槽/切割
面议
开槽1-2人
丽水遂昌招开槽/切割
丽水 遂昌县
1月2日 22:50拨打电话
喷漆工
贵阳龙墅科技有限公司招聘卧式喷涂线主任 1 名,地址:贵阳市清镇市卫城镇兴明村铝加工园区 7 号,电话陈 。
贵阳 清镇市
1月2日 22:33拨打电话
车间主任月结大专及以上
【薪资待遇】 -综合薪资:8000-10000元/月 -具体薪资根据个人能力及工作经验面议,优秀者可适当上浮 【岗位职责】 -负责生产车间的日常管理与生产计划的组织实施 -合理安排生产人员和设备,确保生产任务按时、保质、保量完成 -监督生产过程中的质量、安全、5S管理,及时处理生产异常 -协调与采购、仓储、品质、设备等相关部门的工作,保障生产顺畅 -分析生产数据,持续优化生产流程,提升生产效率和产品质量 -负责生产团队的培训、考核与管理,提升团队整体素质 【任职要求】 -年龄25-45岁,男女不限 -大专及以上学历,机械、电子、汽车制造等相关专业优先 -3年以上制造业生产管理经验,有汽车或大型工厂生产管理经验者优先 -熟悉生产流程及现场管理,具备较强的统筹规划和协调能力 -具备良好的沟通能力和团队管理能力,抗压能力强 【工作时间】 -按工厂统一排班,具体可面议 -加班按国家规定支付加班费 【福利待遇】 -入职签订劳动合同,购买社保 -提供餐补/工作餐 -节日福利、生日福利、团建活动等 -提供良好的晋升空间和发展平台
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司(原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司) 公司成立于2000年,坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区,占地41亩,建筑面积45000多平方米,现有职工200余人,是国内领先的汽车传动轴制造企业,致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种,月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系,销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区,并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体:汽车后市场、商用车 产品:传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值:2亿 企业性质:民营 公司情况:民营 网址:浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模:200+人 二、福利待遇 福利:生产单休工作时长一天9小时(7点上班),外贸部等大小周,包食宿(有食堂,住宿可以提供员工宿舍或者补贴)。五险,一金(可提供渠道代缴),12薪,有年终,年终另算。 工作地点:浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理,确保生产计划任务完成,组织落实各项管理制度;同时监管生产系统部门:品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况;主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格(核心因素) 年龄和性别要求 性别不限,年龄:30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历,生产管理相关专业和工作经验; 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称;车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力; 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力,有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补:新增 下属人数:100人 招聘原因:马来西亚开设新工厂(明年6月份之前会正式投产) 原有的生产经理会到马来西亚,明年年初会出去一个人,所以该岗位需要在年底前到位,前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级:总经理
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。
车间主任/3年以上管理经验
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验
年龄25-40岁 3-5年驻厂经验,熟练人员管理,协同,交接
纸板订单客服
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上纸箱跟单纸板
工作内容: 1、依据已接收订单,核实纸板相关要求(如交货时间、特殊品质需求等); 2、及时掌握生产进度与质量状况,并与业务人员保持有效沟通; 3、跟踪生产执行情况,如遇交付异常,第一时间通知业务人员协调; 4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决; 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,年龄20-40岁,身体健康; 2、做事细致认真,态度积极,品行端正,具备良好的沟通协调能力; 3、具有一年以上文职类岗位工作经验; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成各类表格制作; 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.组织并监督生产流程的实施,确保各项生产作业符合公司标准与行业规定; 2.制定并落实生产计划,合理调配与管理生产所需资源; 3.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运转; 4.推动部门间的协作配合,提升生产效率与产品品质; 5.实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2.熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识; 3.具有较强的问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发状况; 4.工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力; 5.拥有良好的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专及以上不限
岗位职责: 1、负责饲料厂生产部门相关岗位的培训工作; 2、主要涵盖中控室操作、制粒设备操作、包装作业等环节; 3、现场配备专业指导人员进行带教; 任职要求: 1、具备大专或以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先; 2、需轮值夜班,工作时间按班组安排执行; 3、具备良好的吃苦耐劳精神
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化; 2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作; 3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案; 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量; 5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。 任职要求: 1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作; 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程; 3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排; 5.熟练操作常用办公软件。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作; 2、生产计划执行与进度监控:依据PMC发布的生产指令,跟进各环节生产进展,监督实施情况,发现异常及时上报,保障订单按期交付; 3、生产物料管控及请购作业:协助进行物料需求梳理,发起采购申请,确保生产所需物料齐备; 4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标,跟进采购到货进度,协调处理突发问题; 5、系统数据录入:按照流程卡所列工序,依照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统; 6、数据复核校验:在完成ERP系统录入后,对输入数据进行细致核对,确保系统信息与原始单据内容一致无误; 7、按时完成上级交办的临时工作任务。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的统筹安排下,全面负责本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通协作,监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行维护,强化保养及检修管理,保障生产安全稳定运行。 4、监督检查矿山生产过程中存在的安全隐患,及时发现并纠正相关安全问题。
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作; 2、生产计划与进度跟进:依据PMC发布的生产指令,监控生产各环节执行情况,实时跟进生产进度,发现异常及时上报,保障订单按期交付; 3、生产物料管理及请购作业:配合生产需求,开展物料管理工作,提出物料采购申请; 4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位,跟踪采购到货进度,协助处理供应异常; 5、数据系统录入:依照流程卡所列工序内容,按照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统; 6、数据复核校对:在数据录入完成后,认真核对系统信息与原始单据的一致性,确保数据真实、准确无误; 7、完成上级交办的其他临时工作任务。
跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
沟通能力出色 客户关系维护:涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。 订单执行管理:负责订单的接收与处理、进度跟进,以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年高中及以上有生产管理经验节假日福利年度旅游厂内食堂五险
岗位职责: 1、全面负责生产管理工作,组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。 2、依据公司年度目标,制定部门年度目标责任书,分解目标并规划实施路径,定期开展未达标项的复盘分析。 3、根据销售订单情况,提前编制主生产计划,并结合物料供应与产能负荷评估交付周期,统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理。 4、统筹生产体系运行,确保公司质量、环境及职业健康管理体系在生产环节有效落实。 任职要求: 年龄45周岁以内,大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的组织协调、沟通及管理能力。
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