熟悉阿里巴巴平台及诚信通系统操作，具备三年以上阿里巴巴店铺运营实操经历，能够独立负责平台店铺运作，可胜任教学指导工作，对培训领域充满热情，性格积极向上，擅长人际沟通。熟练掌握阿里巴巴平台各类操作技能与推广策略，具备店铺问题诊断与应对解决能力。拥有良好的表达能力和宣讲技巧，有实际授课经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责搭建公司跨境B2B出海付费商家的线上线下培训体系，包括每月直播计划制定、操作视频制作及线下圆桌培训组织； 2. 基于商家分层模型，针对不同类别与阶段的客户，设计并实施差异化培训方案，提升客户满意度及平台使用成效； 3. 整合内外部优质资源，挖掘适用于非洲市场的跨境贸易课程内容，涵盖各国出口税务政策、行业进口规则等主题； 任职要求： 1. 具备阿里巴巴国际站、敦煌网等B2B平台商家运营背景者优先考虑； 2. 熟悉外贸出口流程，拥有跨境销售实践经验者优先； 3. 有互联网平台客户培训体系成功搭建经验者优先。 本科及以上学历，英语水平需达到CET-6 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

一、岗位职责 1、前往各类企事业单位，面向客户单位员工开展公益性质的消防知识普及宣传； 2、按照公司安排的时间节点，赴客户单位实施消防培训，并推动配套消防器材的销售，客户资源由公司统一协调分配，无需自行开拓渠道或负责售后工作！ 3、收集授课反馈，持续优化课程内容与讲授方式。 二、任职要求 1、形象良好，五官整洁，无纹身，具备中专及以上学历。 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的抗压能力与团队协作意识，保持积极学习的心态。 3、退伍军人、有教师经历或具备公众演讲经验者优先考虑； 4、本岗位接受应届毕业生或退伍军人零经验入职并提供系统培养； 5、具备一定的销售潜质，渴望高收入，富有进取精神； 6、需自备车辆并能熟练驾驶。 三、上班时间 星期一至星期六：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 四、福利待遇 1. 提供舒适整洁的员工宿舍 2. 按国家规定缴纳五险 3、录用后享受带薪岗前培训，试用期为1个月。转正后综合薪资1万起，上不封顶，月入过万属普遍现象！ 4、公司设有额外激励，包括职称津贴、生日礼金、节日福利等多项补贴 五、企业文化 我们的核心价值观：服务社会，成就自我 人性化管理机制：践行“以人为本”的发展理念，公司不仅以待遇留人，更以情感、文化、岗位匹配吸引人才，同时注重事业平台、成长机会与发展空间的构建。 六、入司培训 新员工完成入职培训后进入对应部门上岗，公司实行一对一导师制培养模式，助力新人快速适应公司文化，掌握制度规范与业务流程。 团队氛围融洽：团队年轻有活力，成员间协作紧密，营造如家般的归属感。 七、职位晋升： 储备干部--组长--主管--主任

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-10 具备两年以上希音平台运营经历，熟悉平台各项操作流程，喜爱教育行业，有意从事讲师岗位者欢迎联系。

工作内容 1、制定并落实培训方案，保障培训内容的专业性与实效性 2、通过线下招商会等形式，强化团队对产品知识及运营能力的掌握 3、融合实战销售经验，开展销售技巧与客户维护相关的培训指导 任职要求： 1、具有扎实的线下授课与内部培训经历，能独立完成课程设计与讲授 2、具备外部培训及职业能力培养经验，可针对不同层级人员实施针对性教学 3、了解产品与运营相关业务，能将培训内容与企业实际发展需求相衔接 4、具备良好的现场掌控力，能够自主开发课程体系并编写配套教学资料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-28 具备三年以上Tiktok运营实战经验，可独立讲授TK运营课程，擅长课程内容研发与教学准备，工作态度积极主动，对教育有热情，富有耐心，目前仍在运营自有店铺。

给家长赋能家庭教育知识和心理学知识，让家长在育儿上有更好的方法

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展做好课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

1. 熟悉基础美容操作及经络调理技术 2. 负责各门店美容师、养生师的项目带教工作，包括服务礼仪、进房规范、仪式流程、实操手法、专业理论及沟通话术等内容 3. 持续钻研专业理论与实操技术，提升个人职业素养与专业能力

岗位职责: 1. 施工结束后严格执行质量检查，确保作业达到公司规范要求； 2. 主动迎接客户，及时回应咨询，提高服务体验与客户满意程度； 3. 参与新成员的技术指导及标准操作流程的培训工作； 4. 协助店长或主管完成日常运营事务，逐步积累管理实践经验； 5. 配合店长、业务人员推动汽车美容相关产品的销售达成。 任职要求： 1. 年龄18-26岁，中专或以上学历； 2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的学习能力和环境适应力； 4. 对汽车美容领域有基本认知并充满兴趣； 5. 能够妥善维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额工作在苏州 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

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岗位职责] #巡视岗位区域，检查水电、消防设施，排查安全隐患 #监督员工打卡，杜绝代打卡行为 #巡查厂区/小区等场所，防止打架斗殴和盗窃事件 #听从队长安排，完成日常安保任务 【职位要求] #年龄18-50岁，接受应届生/学徒工,可无经验。 #身体健康，无犯罪记录或案底 [工作时间] #工作打卡时间12小时（点对点），除去休息时间每天约10小时可调休请假 [薪资福利] 1、加班有加班费。节假日补贴。 2、工资每月准时发放，不拖欠。 3、免费提供住宿。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

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