岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

九堡 E7 招聘经验丰富的销售两名，需求应聘者熟练运用多客软件，店内环境友好且长期稳定，适宜工作年龄范围25至40岁，工作地点同步浙江杭州。

招聘：品牌运营商（创业合伙人） 薪资：35000-100000 品牌运营商（创业合伙人） 岗位职责： 1. 作为公司战略合作伙伴，全面负责指定区县的渠道开发与市场运营； 2. 组建本地化推广团队，落实景区、社区、商超等场景的终端铺货； 3. 承接公司品牌活动在当地的落地执行，提升区域市场占有率； 4. 维护本地客情关系，推动消费者复购与会员转化。 任职要求： 1. 有创业精神，具备一定的资金实力与市场开发能力； 2. 熟悉本地市场，有快消品、旅游服务、社区运营等相关经验者优先； 3. 具备团队管理能力或意愿，能带领团队完成销售目标； 4. 认可公司“护眼生态”理念，愿与品牌共同成长。 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

有一定销售经验

我们在招人，有啥说啥，有问题直接问，年轻人讲究通透直接，我们需要人，你需要长期发展的工作！ 薪资福利： 1. 底薪5k（转正6000）+提成+奖金，综合薪资7k-11k。 2. 入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3. 周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4. 免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5. 所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责： 1. 主要负责产品的销售，维护发展客户。 2. 能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求： 1.18-26周岁 ，男女不限 2. 阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3. 同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先！ 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

老意法3272 招穿板销售2人 联系电话：

招聘：市场传讯主任-餐饮市场 Marcom Executive - F&B Marketing 薪资：7千-9千 岗位职责<br/>1.负责酒店餐饮板块（西餐厅、酒吧、宴会等）的整体营销规划与品牌定位，确保符合高奢品牌调性。<br/>2.制定并执行年度/月度餐饮市场推广策略，包括品牌营销、活动策划、跨界合作及会员营销体系搭建。<br/>3.深度参与餐饮产品打造（菜单设计、主题活动、节日营销等），提升餐厅话题度及客单价。<br/>4.统筹线上线下营销渠道运营，包括但不限于：小红书、、、大众点评等平台KOL/KOC种草与达人合作<br/>5.分析市场趋势、竞品动态及客户需求（特别是高净值客群），输出优化建议。<br/>6.与运营团队、厨师团队紧密协作，推动活动落地及效果转化。<br/>7.负责营销预算管理与ROI分析，确保投入产出高效。<br/>8.建立并维护品牌形象，提升餐饮在当地高端社交圈及目标客的影响力。<br/>岗位要求<br/>1.本科及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业优先。<br/>2.2年以上市场传讯、餐饮相关品推广或公关相关工作经验。<br/>3.具备优秀的文案撰写能力及创意策划能力。 <br/>4.熟悉社交媒体运营及数字营销工具。 <br/>5.良好的沟通协调能力及团队合作精神。 <br/>6.能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

杭州市桐庐县招工商业光伏安装工两名，要求踏实，混天的勿扰，50岁以下

杭州临平招打孔 75孔 砖墙 60和120墙 两个洞

杭州汽车东站批发市场 店里内衣为主 招 一名营业员配货小妹年龄 23 到 35 岁，销售经验丰富且吃苦耐劳的 电话同步

杭州市上城区招消防电..主做二次装修改造

工作职责:负责新工人三级安全教育，组织安全培训应急演练，建立安全台账，上班时间自由灵活，上面检查，必须负责到场，需要安全员证，

招聘：服务工程师（家客）（C64711） 薪资：8000-12000/月 公司：中移铁通有限公司成都分公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:绩效奖金、团队聚餐、岗位晋升、节日福利、生日福利、弹性工作、商业保险、五险、大小周 职位描述:面向集团客户，家庭客户，个人客户提供专业移动服务，销售移动业务、服务和产品，完成各项业绩指标，反馈市场动态及相关信息。 工作地点:万年路16号成华移动

招聘：美容售后导师（） 薪资：8000-12000/月 公司：成都天辰华丽生物科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：15人 工作性质：全职 职位福利:定期团建、带薪培训、五险、优秀员工奖、年终奖、团队聚餐、节日福利、生日福利、技能培训、岗位晋升、带薪年假 职位描述:主要是负责和合作商门店培训销售策划活动以及协助公司会议邀约开展 工作地点:铁建广场1号楼1807

招聘：5.19 金牛五粮液国足比赛周边售卖 薪资：60-300元/天 国足比赛兼职 5月19号 成都市金牛区五粮液体育场 【内容】售卖周边明星纪念品，袋子，纪念票根衣服等。很好卖！商品很受欢迎，不担心卖不出，个人售卖金额800金额超过过的部分提5% 【要求】18-35岁的小姐姐，学生优先考虑！爱说话，开朗，活泼！娇滴滴公主别来，有残疾自身缺陷别来，能编头发更好！其他服装都可以穿！不允许穿高跟鞋！自己备有充电宝 【时间和底薪 ⏰15:00-20:00 60

RockfishWeatherwear招PT 【坐标】：北京西单大悦城（西城区） 【薪资】：30/小时 【工作时间】：全职做五休二 【工作内容】：整理货品，辅助销售，能适应快节奏，有销售经验优先！ 工作要求：35 岁以下 联系方式：（同）

招聘：销售协调员 Sales Coordinator 薪资：3千-4千 岗位职责<br/>1、熟悉酒店设施、特色和服务知识，在有需要时招待来酒店考察的客人；<br/>2、与运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望；<br/>3、建立并保持与确定客人的紧密联系，时时发掘新的商业机会；<br/>4、保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录；<br/>5、跟进要求跟进销售经理/销售总监安排的销售机会、任务；<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，旅游管理、市场营销相关专业优先；<br/>2、有较强的文字功底，熟悉办公软件的应用；<br/>3、良好的形象，谈吐大方得体

初创公司努力招人，金融销售找工作的宝子看过来初创公司在线招人啦！ 不内卷+不内耗+氛围超棒 95/00后，沟通无障碍 上班不用勾心斗角，专心搞钱就行 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2. 根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5. 定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、接受小白，最好有电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 朝九晚六，单休，节假日正常放假，全勤奖，绩效奖，季度奖

岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，通过网络联系客户，运用专业知识进行需求分析及售前对接； 2、跟进客户产品收货情况，并根据实际情况提供售后服务； 3、对客户等级进行分类，定期个性化维护客户关系； 4、达成个人业务目标。 岗位要求： 1、一年以上销售工作经验，有网销经验优先； 2、具有良好的沟通表达能力，渴望高薪，敢于挑战高薪！ 职位优势： 1、公司提供工作餐，不用为吃啥费心； 2、非面销，无需出差和应酬；甲级写字楼办公； 3、无需自己开发客户，公司提供足量、精准、高质量的客户资源； 4、产品消耗快，复购高。老客户数量积累到一定程度，越做越轻松； 5、大品牌，产品质量值得信赖。

--无责底薪6000+提成45%！新人无需担心！每月收入准时到账 --月薪完全不设上限！多劳多得，轻松突破万元大关！ --超赞工作氛围！年轻团队汇聚，95后00后为主，同事幽默风趣，日常欢乐不断，上班像追剧一样有趣！ --下午茶福利拉满！每周四固定安排茶饮投喂，奶茶自由轻松实现 --入职即享带薪培训！全程指导教学，零经验也能快速上手，迅速成长为销售精英！ --工作内容：通过电话接听与拨打，完成客户资料审核，轻松沟通就能获得收益！ --时间合理：早九晚六，告别加班熬夜，守护你的发际线！ --这个冬天，加入我们，边快乐边赚钱，畅享奶茶自由生活！

贝壳找房/链家是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于整合与赋能全行业优质服务者，构建开放协作的产业生态，为用户带来涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 一、岗位职责： 负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 承接客户来访与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，深入理解客户需求并匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订以及房屋交易流程中的过户手续办理等相关服务； 开展房源开拓工作，持续进行房源的维护与积累，与业主建立并保持长期稳定沟通。 二、岗位要求： 1. 不限学历背景与所学专业； 2. 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作； 3. 性格积极正向，作风踏实肯干，目标明确，富有进取心； 4. 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 三、薪资福利： 1. 底薪4000-5000元，提成比例40%~65%，新人综合月收入6000-12000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 其他福利包含：春节享10天带薪假期，工作满一年享有5天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费健康体检、系统化培训、导师带教、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴邀请、精英社团活动等。 四、成长体系 1. 新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识； 2. 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接课程； 3. 实战带教：配备专属导师一对一指导，深入业务一线获取实战经验； 4. 经验共享：优秀标杆员工定期分享心得，助你快速复制成功路径。 五、晋升路径 1. 横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10等级，销售职级逐级提升，提成点同步增长，起始达45%）； 2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—门店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理； 3. 内部转岗机会：支持在公司内部跨岗位流动，例如由房产经纪人转型至职能类岗位。 [联系我们] 如有疑问可随时联系沟通，投递简历者将优先安排面试

岗位职责: 1. 负责乒乓球俱乐部会员的开发与维护，完成销售目标； 2. 协助组织俱乐部活动及赛事，提升客户参与度与满意度。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识与销售技巧； 2. 有团队协作精神，能快速适应快节奏工作环境； 3. 热爱体育行业，有相关经验者优先。

高佣金高提成

通过电话联系客户介绍产品

一，薪资待遇 1，薪资结构：底薪+提成#+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2，公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制3，公司额外激励方案4，公司旅游奖励5，公司补充商业保险 6，公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二，发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)薪资参考：业务主任：平均年薪15万组经理：平均年薪40万处经理：平均年薪100万区域经理：平均年薪200万 晋升：每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理，高级业务经理，业务总*组经理(组经理，高级组经理，资深组经理)*处经理(处经理，高级处经理，资深处经理)*区经理(区域总监，高级区域总监)注：1，公司按照每个自然季度进行晋升/维考核 2，透明，公开，公平，公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三，岗位职责： 1，中，高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2，负责市场细分。老客户的维护，目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统化的科学经营方式；区分业务经营流程及政策 3，负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。四，任职要求 1，本科(含)或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2，年龄23-45周岁 3，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度： 4，有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自 信开朗，勤奋乐观；良好的理解，表达，沟通及综合管理能力。 五，工作时间 1。上班：周一至周五 2。休假：周末双休+国家法定节假日

给你整理了超简短、直接、好招人的健身房销售招聘文案，复制就能用： 健身房销售（简短版） 岗位职责： 负责健身房客户接待、咨询与办卡、私教课程销售 开发新客户，维护老客户，完成门店销售指标 讲解健身方案、活动政策，促成成交 任职要求： 沟通能力强，积极主动，有责任心 热爱健身，有销售经验优先 能吃苦、目标感强，想赚钱 我们提供： 高提成+奖金+免费健身 带薪培训，晋升空间大 工作氛围轻松，收入上不封顶

岗位职责： 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 与客户进行技术沟通，理解客户需求，能提供专业的技术解决方案； 3. 辅助客户设置产品控标点、合同签订、发货跟踪流程； 4. 定期收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够适应销售与技术支持结合的工作模式； 3. 可接受短期出差。 4. 有较强的学习能力，能快速掌握产品技术知识； 5. 有楼宇暖通系统集成资源、电网电力资源的优先考虑；