光伏业务员，有沟通能力，男女不限，高中以上学历，有属地关系，本地人最好，能吃苦，时间自由。

茶叶讲解销售，底薪六千加提成

常青二楼312一313号高薪招聘优秀销售1名，要求：有销售经验，肤白，脾气好有耐心勤劳的女孩联系电话

负责B端业务销售

1.周末双休法定节假日2.工作时间春夏9点～18点秋冬9点～17点303.学历不限4.有销售经验优先，没销售经验可培养5.工作内容：资质代办

吃苦耐劳，面谈顾客，多劳多得，家电销售者优先，能完成领导布置任务，执行力强

职位描述招聘要求：学历大专及以上，年龄25-45周岁。有一年以上工作经历，做过销售的最好。肯学习肯努力，人品端正待遇：业绩底薪5100加提成，有季度奖，员工医疗险。资深员工有公积金，养老金，优秀员工有培训深造和旅游奖励共勉：我们现在的生活环境是五年前的自己带来的。我们现在的努力可以改变五年后自己的生活品质。我确实需要人，但是我不需要只想拿3000-5000工资的人，这只够温饱，我不需要喜欢混的人，我这里不是养老院。我需要有创业激情，愿意努力工作改变并提高自己生活品质的人。给自己家人和父母提高生活品质是现在我们肩上的责任。你有能力，我给你搭建平台。一起让生活变的越来越美好

销售精英5人以上（全职）薪酬：底薪（3800-12000）+提成+超产奖，年薪上不封顶！岗位要求：1、男女不限，35周岁以下（有行业经验者可放宽年龄）2、适应出差，有上进心、责任心福利制度：明确的晋升机制，双休、五险、法定节假日、年度旅游、出差补贴等诸多福利

洗衣柜，浴室柜，全屋定制

光伏板兼职销售人员，工作时间自由，有时间就跑，前期公司辅助跑业务

招聘环卫冲洗工工资4700，节假日314、高温费300，稳定后有浮动100～200加薪；工作要求：62岁以下，会驾驶三轮车，身体健康、干活踏实，倒江湖勿扰；上班时间：5:00-16:30（休息2小时）工作地点：杭州市拱墅区半山区域临丁路、同协路、天鹤路，均有岗位联系人:联系电话:

周日面试，铭赫电子【简介】主要生产手机电脑零配件以及手机铰链与医疗器械，车间恒温，环境干净【需求】20号路：3人（常白班）16号路作业员:男女1:3【要求】18-38周岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，12小时制两班倒两周倒一次【待遇】:工资按底薪（2490）+夜班补贴每晚20元。所有加班费按1.5倍.2倍.3倍[玫瑰][玫瑰]综合工资5500～7500元包吃包住，免费工作餐（8小时1餐，12小时2餐)，住宿6-8人间，独立卫生间，空调，热水器节假日礼物，生日礼物，高温补贴（6--9月）面试带好本人身份证，带黑笔一支面试地点：中沙金座

有没有想做保洁的，联系我。

招聘亲子乐园保洁阿姨：工作时间：9：30-21：30，月休4天。负责所分配的清洁工作任务，服从领导安排。工资4800一个月，法定节假日上班一天补300一天，包吃两顿

招明天滨江家区协助2人，男女不限年龄16周岁-35岁之间，工作内容:小区引流，引导客户去样板间时间：09.30-18.00地点：荣盛江荣府（地铁直达）工资：100/日结不包饭

汉川市招光伏业务员。300一380/张板的业务费。时间自由。负责和户主沟通好了。租户主房顶，公司每张板付45的租金给户主。户主不花一毛钱。以汉川二干的房子为例子可以24块一40块板左右。业务费就有最少7200元。业务员只负责签约。不负责施工。一单一结算

保底3K，能者多劳，挣3千挣1万靠自己销售能力

家政合伙人月薪8千至2万，男女不限，工作时间七小时，会操作手机，做过销售优先，60岁以下男女不限

销售员工

安康景泰晨丰建设工程有限公司新业务扩展现面向社会招聘-光伏推广员（兼职）：薪资7000-30000元/月。在村镇推广屋顶光伏业务，介绍符合条件的房屋并促成租赁合作。

海鲜牛肉火锅招贤纳士前厅岗位前厅经理:工资面议服务员:4500—6000传菜员:4500—6000迎宾员:5000—6500后厨岗位主管:7000—8500粥、点心师:6000—8000炮台:6500—8000切配:4500—6000海鲜:4500—6500洗碗:4500—5500打锅:4500—6000晋升渠道多，福利待遇好，努力有回报，包吃包住。（店内在职介绍人员，成功入职且做满两个月可奖励介绍人员费200元）王总

“清美煮”招聘启事| 健康餐饮赛道，邀你共创连锁品牌一、品牌理念我们是一家以「围炉火锅」为载体，致力于推广健康饮食文化的创新餐饮品牌。秉承"新鲜食材现制、科学营养搭配、均衡膳食体验"三大准则，用一口有温度有内容的小火锅传递健康生活理念，现面向志同道合者发出共创邀请！二、岗位需求活力实习生（2人）-参与前厅服务、食材备制全流程-学习健康餐饮知识及标准化运营体系-表现优异者可转正并纳入管培计划全能员工（3人）-负责顾客服务、菜品出品、环境维护-掌握营养食材搭配与健康烹饪标准-具备主动服务意识与团队协作精神培训员/副店长（1人）-统筹店面运营，带教新员工成长-优化服务流程，参与产品研发测试-搭建连锁标准化体系，储备店长资质店长（1人）-全面负责单店经营与团队管理-制定营销策略，把控成本与品质-深度参与品牌战略决策与扩张计划三、薪酬体系实习生3500员工4500-5000副店长/店长5500-10000+基础保障：3500元底薪+500元全勤奖+500房补成长激励：月度绩效奖金（500+）长期回报：年终奖+副店长级及以上享门店股权激励特别福利：健康员工餐、季度团建、专业餐饮营养学培训四、我们寻找这样的伙伴️认同健康饮食理念，对餐饮行业有热情️实习生/员工：踏实肯干，学习能力强️管理岗位：有餐饮经验，有责任心，具备创业思维️怀揣品牌梦想，渴望在连锁扩张中实现个人价值五、发展前景️纵向晋升：员工→带训组长→副店长→店长→区域负责人️横向发展：可参与产品研发、供应链建设、品牌运营等板块️创业通道：优秀管理者将成为品牌合伙人，共享连锁发展红利【加入我们】这不是一份简单的工作，而是一次参与塑造健康餐饮品牌的创业机遇！如果你渴望在热气腾腾的火锅里煮出属于自己的事业围炉已热，只待君来！让我们以健康为汤底，用创新做配菜，共烹餐饮行业的新风味！

主要职责包括但不限于接待客人、安排包厢、提供茶水服务、维持室内整洁以及处理顾客需求等。需要熟悉棋牌规则，并能以专业、礼貌的态度为客人提供服务，营造舒适、愉悦的娱乐环境。

1、在商场销售坚果类产品，不用日晒雨淋风吹雨打，冬暖夏凉；2、老板超级nice，门店销售专员都是公司合伙人，共享销售成果；3、要求性格外向开朗，待人接物有礼貌，有强烈的挣钱欲望，有上进心，做好短期内晋升为店长、区域经理的准备并保持充沛自驱力。

点菜、收银、收桌子

吃苦耐劳，认真负责，工作简单，工资4500-6500，底薪加提成，30-50岁左右。包吃住，想赚钱的抓紧练习

工资月结4千至5千全职，包吃包住月休3天

认真履行工作职责，积极完成上级分派的各项工作任务，热情礼貌待客。

收银，打菜，打外卖，扫地，拖地。搞卫生

1.开班做好出餐准备工作，2.来单按照单子出餐，并做好售后服务3.人性化管理，能接受夜班。（轮班）4.服从管理，有团队意识5.有吃苦精神，不怕累。