岗位职责： 1、依据课程标准讲授软件AIGC/AE/PR/FCPX/sd/mj/gpt/达芬奇等课程，要求能独立编写课程内容。 2、及时了解市场走向、参与完善和编写课程体系，进行新课程的开发 3、参与课程的教研工作，反馈，评估，改进教学效果。 4、课后负责学员的作业辅导和答疑，分析学员学习情况并提供学习服务。 5、具备商业项目主导能力，主导或参与商业项目制作，融合商业项目内容进入教学体系。 岗位要求： 1、本科或以上学历，有一定的教育经验； 2、热爱视频行业，有视频全流程的经验； 3、能熟练使用软件AE/PR/FCPX/达芬奇等相关软件，并且掌握使用AI工具 4、有耐心和责任心，讲课善于调动课堂气氛，具有良好的课堂掌控能力；

工作职责： 1、负责区域内代理商的培训支持与日常管理； 2、统筹办事处销售、技术、质量、运维等岗位人员的培训安排与执行； 3、承担代理商培训所需课件、教材及实际案例的开发、编写与维护； 4、协助推进线上学习平台在代理商端的应用，提供实施支持； 5、策划并组织代理商参与会议营销及相关活动，具备独立主持专项推广会的能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上培训相关管理工作经验； 2、表达清晰，富有感染力，具备良好的演讲能力及授课技巧； 3、逻辑思维能力强，组织协调能力佳，能独立完成课程内容设计； 4、善于吸收新知识，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神； 5、能适应省内工作日范围内的出差安排。

岗位职责： 1、依据部门培训计划，协助实施各类培训课程的策划与授课执行； 2、负责线上学习系统的运营，按时推送学习内容，监控学习进度，汇总并反馈学习成效； 3、归集培训资料、记录文档及各项培训相关数据； 4、承担订货会产品讲解，制作季度公开课程内容，完成各波段产品视频解说； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年服饰类培训相关工作经验； 2、熟悉少淑装或年轻化快时尚品牌运作，有服装零售培训背景者优先； 3、可独立主导年度培训项目的规划及课程内容设计开发； 4、善于表达与呈现，具备良好的时尚感知力； 5、服装设计等相关专业背景，对流行趋势有敏锐洞察，有意深耕服装培训领域发展的应届毕业生（1-2年内）可作为培训管培生重点培养。

1. 针对学院学生群体特点，制定无人机飞手定向培养教学计划。 ​ 2. 负责校内实训场地的教学组织，全程监督学员实操训练，严格落实飞行安全规范，保障教学零事故； ​ 3. 跟踪学员学习进度，针对性调整教学方法，助力学员掌握飞手岗位核心技能，完成结业考核； ​ 4. 配合校企双方完成教学资料整理、学员档案归档，以及项目阶段性成果汇报等工作； ​ 5. 参与项目教学方案优化，结合无人机行业应用需求，提升培训内容的实用性与针对性。 任职要求 1. 持有民航局颁发的无人机教员合格证，精通多旋翼机型教学，具备1年及以上无人机飞手培训经验者优先； ​ 2. 熟悉职业院校学生学习特点，善于用通俗化语言讲解专业知识，课堂把控能力强； ​ 3. 扎实掌握无人机飞行安全规范及应急处理流程，无不良飞行记录； ​ 4. 身体健康，能适应校内户外结合的教学模式，责任心强，认同校企合作人才培养理念； ​ 5. 了解航拍、巡检等无人机行业应用场景者，优先录用。 福利待遇 1. 薪资结构：底薪+招生提成+学院结业提成，综合薪资面议； ​ 2. 缴纳五险（），享受带薪假期、节日福利、年度体检及校企合作项目专项补贴； ​ 3. 培训地点设于浙江育英职业技术学院校内，教学设施齐全，通勤便利； ​ 4. 提供行业前沿技术培训机会，支持参与校企合作项目研发，拓宽职业发展空间。

【岗位职责】 1、负责公司知识付费项目中的商家培训工作，需出镜录制教学视频，配合完成账号相关的拍摄任务以打造讲师达人IP，并通过直播、线下沙龙等形式定期开展授课活动 2、具备内容研发能力，承担课程体系开发、教学课件制作与持续优化工作，依据教学规范与课程大纲输出高质量的拍摄剪辑培训内容，为学员提供专业指导与答疑支持 3、课程涵盖账号搭建、产品上架、门店直播流量运营、视频拍摄剪辑、粉丝增长技巧等方面的能力培养 【任职要求】 1、具备3年以上讲师从业经历，拥有出色的语言表达与课堂引导能力，有抖音本地生活板块运营经验者优先考虑 2、形象气质良好，个性鲜明，擅长活跃互动氛围，普通话标准 3、执行力强，学习适应能力突出

不含任何销售性质，主要负责一线课程培训。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企领域的市场开拓与服务工作，推动省内业务目标实现，协助本地团队完成项目实施与产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司及银行等合作机构，保持定期交流互动，维护稳定可持续的合作关系 岗位要求 1、需在本省省会城市长期居住并开展工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业背景，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压能力强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

职位描述· 【工作职责】： 一、开发及引流： 1、培训成交师岗位每月设有业绩考核指标，需完成新代理商的拓展及老代理商的激活任务，可通过打造个人品牌，借助短视频与直播形式实现有效引流。 2、招生咨询：负责电话沟通、微信跟进，邀请潜在客户免费体验提分课程。 二、为客户讲解产品并引导成交： 1、B端：深入掌握产品知识，通过系统培训与产品体验，推动意向客户签约成为代理商，并持续提供服务支持，助力其成功转化C端用户。 2、C端：具备一定的成交技巧与授课能力，能通过课程介绍与试题测评，提升学生及家长的课程体验，最终促成报名。 3、协助优化代理商培训体系： 根据代理商实际培训需求，配合培训总监完善培训内容、方式、流程及考核机制，持续优化整体培训体系。 4、渠道代理商的维护： 协助培训总监做好已签约代理商的日常维护，包括培训支持、成交辅导、问题解答等后续服务，提升代理商复购意愿。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关岗位2年以上工作经验，其中至少1年培训经历； 2、充满热情，具备良好的亲和力与感染力，语言表达清晰，沟通能力强，思维灵活，具有较强的组织协调与演讲能力； 3、具备一定销售能力，擅长渠道开拓，拥有自有资源者优先； 4、责任心强，具备团队合作意识； 5、熟悉业务流程，熟练运用各类培训工具、办公软件及课件制作，具备扎实的文案撰写能力； 【各项福利】： 福利待遇: 1:薪资8-10K+高提成+绩效+公司配备手机+团建+五险一金 2:完善的内部晋升通道，若您具备进取心与开拓精神，公司将提供更广阔的发展空间； 3:签订正式劳动合同，五险一金齐全 4:每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物 关于晋升: 培训成交师--销售主管--销售经理--储备校长 我们的团队: 团队规模10+，成员均为90后，氛围轻松融洽，晋升路径明确，无裙带关系，欢迎你的加入 上班时间：上午9点—6点，中午休息一个半小时 【职位福利】 五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、定期团建、绩效奖金、弹性工作、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼

岗位职责: 1.制定并执行全面的美容行业培训方案，确保培训内容契合公司规范与客户实际需求。 2.对培训过程及成果进行系统评估，保障培训质量与实际成效。 3.与团队保持密切协作，共同提升培训工作的整体水平。 4.持续优化和迭代培训材料，确保内容与时俱进且具有实用性。 5.定期开展培训会议，总结反馈培训结果，并提出可行的改进建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能清晰高效地传递知识内容。 2.热爱美容行业，掌握扎实的专业理论与实践经验。 3.能针对团队成员及客户的差异化需求，设计定制化培训方案。 4.具有良好的团队意识，善于与同事进行沟通与协作。 5.具备较强的统筹与规划能力，能科学安排培训进度与时间安排。

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广、解说及相关咨询服务； 2、整理并输出产品相关知识内容； 3、深入市场开展对经销商及门店负责人的指导性会议； 4、面向经销商与店长开展培训，涵盖公司产品信息、健康养生知识等内容。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，身体状况良好； 2、具备良好的语言表达能力，形象端正，富有热情与感染力； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 5、能够适应出差安排。 职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、交通补助、带薪年假、年终分红 职位亮点：1.市场覆盖广泛2.培训任务充足

招聘信息 一，窗帘布仓库剪布工1名 二，发货1名 三，杂工1名年龄30-45岁左右 地址:许村力运浴室附近联系电话:（0078）

成品窗纱车间招聘 一，三边2名 二，成品检验一名 三，成品折帘子一名 四，成品剪线头穿钩1名 薪资待遇：早9点、晚6点半，常白班，每周周末休息，包午饭，流水线，多劳多得、二维码扫码计件，全部透明化，每日产量手机可自查。 联系电话： 联系人：王女士 地址：许村镇园区路27号7层（0087）

招工七号桥蜜雪冰城隔壁临榆炸鸡腿招油炸工一名男女不限，25---45岁招收银一名，20---35岁

蒋不腻日式烤肉连锁店诚聘英才，携手共创美食事业！ 因业务发展需要，本店现面向社会公开招聘以下岗位精英。我们期待热爱餐饮文化、富有激情与责任感的您加入我们的团队，共同为顾客提供极致的用餐体验。 店长 6名工资面议 厨师长 6名工资面议 肉吧 4名工资6000---7000 煮台 4名工资5500---6500 刺身 6名工资6000---7000 前厅领班 6名工资6000---7000 服务员 10名工资5000--6000 迎宾 4名工资5500---6000 连锁餐饮，具备很好的晋升条件，欢迎加入我们的团队电话同步

现急需招擅长羽绒服的车位夫妻1对(技术好的可以保底三个月) 包吃住 空调房间热水器配套，喜欢做羽绒服的来 地址：十五堡钱塘社区四组62号 隆美服饰 电话：

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-25 ID：88840 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排 课程名称：小小发明家【一年级上学期】 开课日期：2025-10-15 上课时间：周二/周三15:00~17:00 课酬标准：192.2元/116-130分钟

招聘：小低数学、初中数学、初中科学教师 薪资结构：底薪+课时费（优秀者薪资可面议，无义务课时） 注意：工作外派湖州市爱山广场，五险一金湖州/杭州均可选择缴纳~ 团队背景： 源自浙大校友企业，汇聚北大清华提前批录取教师超20位，连续两年培养出杭州中考状元，为业内星队教学教研体系创始团队； 岗位职责： 1、承担小学创新思维、初中科学、初中数学课程授课任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与教师培训及教研交流，持续提升专业能力与教学水平； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备数学、科学、物理化学等方向创新课程教学经验者优先； 3、工作态度积极，具备较强责任心与自我驱动力； 4、热爱教育事业，乐于与青少年互动交流。 薪酬福利： 坚持“把小事做实，凭贡献获回报”，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年4次调薪机会、多元课时激励方案； 4、职场氛围：激情年会、高频活力团建、资深教育前辈云集。

要求熟练Python语言，有教学经验

【三墩、申花、临平、逸天、北景园校区正在招聘英语老师，需具备长期家教经验或半年以上教学经历，简历匹配可直接投递，半小时内反馈，高效沟通，节省彼此时间！】 我们期待这样的你： 1.能够营造轻松活跃的课堂氛围，吸引学生专注学习，使用全英文教授3-12岁儿童，以3-8岁为主； 2.承担备课、练课、授课及所有与教学质量相关的工作任务； 我们希望你具备以下条件： 1.本科及以上学历，英语专业优先；（有兼职家教或教学工作经验者优先考虑） 2.英语基础扎实，口语表达流利熟练；（此项为关键要求） 3.热爱教育事业，性格开朗，富有热情与正能量（主要面向低龄段小朋友教学） Ishow作为稳步发展的英语教育机构，为你提供： 1.底薪（3000–5000）+高额课时费+教师资格证一次性补贴2000元+多项奖金激励+入职即缴纳社保 2.系统化职业成长培训（包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训） 3.广阔的发展平台与晋升通道（未来可向主管、培训师、校区负责人等方向发展，发展空间无限） 十一个校区就近分配，岗位丰富，欢迎加入我们： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：余杭区天健大厦1楼（9号线临平站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区申花路汉港武林汇（10号线花园岗站）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 小学/初中/高中均需 一、岗位职责 1.负责逻辑思维类课程的讲授，依照教学规范及进度安排开展授课； 2.提供专业的学业辅导，确保授课质量达标； 3.维持课堂秩序，有效实现既定教学目标； 4.按照机构的教学体系与标准，提交课堂反馈并落实各项教学服务任务 二、任职条件 1.本科及以上学历，具备教师资格证，所学专业与学科对口或在校期间获得过相关学科奖项者优先考虑； 2.有实际教学经历者优先录用； 3.工作态度端正，主动积极，富有耐心； 4.有志于投身教育行业发展； 5.授课风格生动有趣，善于调动课堂氛围； 6.性格开朗，待人亲切，具备爱心与责任感； 7.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力

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一对一数学科学英语初中为主小学高年级

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诚聘幼儿英语教师，要求熟悉剑桥PowerUp教材，有爱心和耐心。具备相关经验者优先，欢迎投递简历！

钱塘社区高地附近夜班两名，不熟练勿扰！