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杭州市余杭区招爬架找人,摸鱼勿扰
工作八小时制,有证师傅350元一天
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提升架5-14天1-2人
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公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装.无须经验!工作地点在苏州。
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职位定位
本职位专注于住宅租赁及房屋资产托管领域,通过我司标准化的业务流程与专业化的服务支持,致力于为客户提供安全、高效、可信赖的房产租赁与资产管理解决方案。
核心工作内容
1.负责租赁房源的持续开发、实地勘查与系统化信息维护
2.精准理解客户需求,提供专业租赁咨询并完成全流程签约服务
3.执行房屋托管业务,落实日常管理、维护与租务协调工作
4.建立并维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度与服务体验
5.严格遵守公司服务标准与合规要求,保障业务品质
任职资格
·学历背景:大专及以上学历(专业不限,能力优先)
·相关经验:有销售、客服、房产或相关服务经验者优先考虑
·核心能力:具备良好的沟通表达能力与服务意识
·执业要求:需持有房地产经纪人资格证(公司提供考证支持)
·个人素质:工作积极主动,具备责任心与团队协作精神
薪酬与激励
薪资结构:
・保障性收入:3000元/月基础底薪
・绩效收入:45%-65%业务提成(阶梯式计算)
・过程激励:房源开发奖、客户续约奖等专项奖励
・年度奖励:根据年度综合绩效考核结果发放
福利体系:
·依法足额缴纳五险一金
·享受国家法定节假日及带薪年假
·完善的入职培训与持续在岗技能提升计划
·节日福利、团队建设及员工关怀活动
·专业资格证书考取补贴与晋升通道支持
培训与成长
1.入职培训:为期两周的带薪系统化岗前培训
2.师徒制度:资深业务骨干进行一对一实务带教
3.技能提升:定期组织专业知识与业务技能进阶培训
4.管理预备:绩优员工可进入储备管理人才培养计划
职业发展路径
·专业通道:业务顾问→高级顾问→资深顾问→领域专家
·管理通道:团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人
应聘流程
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(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班:穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费:水电免费:伙食免费:
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂
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爬架施工人员5-10人(要求必须持证,只带电板手)
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