杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

1、薪资7000到8500，计件岗位工资，多劳多得；绩效岗位薪资6000到7000。 2、男女不限，23-45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：收货、盘点、上架、拣货、复核、打包工作简单； 2、班次：白班（12点到24点），中班（15点到零晨2点），部分岗位长白班中间俩顿饭休息一个半小时 3、提供住宿，六人空调间；月休4天

交社保。五险，上班时间8:30-18:00，每周末休息，节假日有假。工资5-6k意向的来

年龄17-45岁，理货员，保底5500元，包吃四餐，提供住宿和被子，夜班，18：00-6：00点，月休四天，无水电费！

蔬菜分拣 包装工 数名。 工作时间9:00-21:00不包吃。 25/小时 工作地址 余杭取良褚街道 博园西路

杭州钱塘生鲜仓综合月薪9000-11000元，每个月10号发工资，每周可预支，包住宿4人间公寓。主要做生鲜分拣、打包、称重、贴标签，工作简单轻松，上班可以带手机。男女不限，18-50岁内。

️“摸鱼”工作/盒马水产仓长期工/包住/夜班 要求：18到50周岁，初中以上文化、无案底 能干一点点体力活（工作中涉及装卸，商品三四十斤左右） 最少干满一个月，长期工优先 上班时间21:00-7:00 工作内容：分货-装车-跟车送货（实际上班6到7小时）其余时间坐车上 结算模式： 次月底结算上月剩余薪资 仓库位置：杭州宇杭物流园 面试时间：晚上20：30，合适可以安排宿舍直接干

杭州招聘:主做薄膜开关，面贴，需招印刷手工打样师傅5名，9小时，单休，工作餐 月平均工资7000-9000左右 刘小姐

【订单编号】XM96089 【工作地点】杭州 【订单类型】住家全能阿姨 【薪资待遇】8500-9000 【工作内容】开车接送孩子 【工作地点】杭州 【订单类型】管家助理 【宝宝月龄】6岁 【薪资待遇】8500-9000 【工作内容】开车、做饭、收纳整理，不用带睡 【人员要求】全能型阿姨，烧饭好吃，收纳整理能力强 【馨木家政】诺诺老师

高价小时工 26-27元/小时 明天面试~ 要求：工人，40周岁以下 尼龙工：26元/小时，（岗位补贴500元/月） 打包工：26元/小时，（能吃苦耐劳，有体力活） 装配工：26元/小时，（能吃苦耐劳，无经验要求） 叉车工：27元/小时，（要求有N1叉车证，需要帮忙装卸） 机加工：27元/小时，（要求有机加工经验，会用游标卡尺） 综合工资：6500-7500元/月 次月10号发工资，可以预支！！！ 地址：桥南高新六路 报名电话：（安心）

招聘折页机学徒，交社保，工资5500，学会当师傅交五险一金，工资另议，地址浙江杭州，联系人：廖工，

物流仓库 工作岗位：拉车、收货、理货（需能接受岗位随机分配） 工资情况：25元/小时，餐补12元/天，额外浮动绩效500元/月，综合7500-10000元/月； 上时班‬间：12小时白/夜两班倒，月休2天左右； ，能吃苦耐劳，有工厂工作的经历，稳定做最佳； 其他情况：厂区有食堂（食堂吃饭餐标12元/顿左右），提供住宿（距离厂区1.1公里）！ 面试地址：杭州市区新洲路 联系电话：（同号） 注：12点30分集合面试，发名字和电话报名，必须有本人银行卡，每月底24-26号集体集中预支1次工资！

上市公司朗姿库房招聘：长期工 高档女式衣服的拣货，包装，男女不限，18-43周岁，管住有饭补，工作自由，轻松，底薪2000元，全勤+饭补+交通+其他补助700左右，计件单算，月休6-8天，每天8小时，8小时以外按加班算每小时20元，每天能加班3个小时左右，加班计件部分单算，综合工资6500--8000元。

杨芬港招直播间打包工一名，熟练工优先，联系电话

招工招集包工人多名.下午3点上9点下工资4000！加班给加班费，按时发工资！有意者！可以电连 同步 ！ 租2亩库房，。有意者联系

【招聘】 南宫韵达快递诚聘客服代表 ✅另库房招工，招扫描工 分拣工 上包工 装车工 无头件处理人员 数名 地址：紫冢镇秦都水村， 电话

仓库招聘 配货工人 2名 年龄40岁以下 工资:6000元 熟悉物流. B、设计柜柜拆单员一名 男女不限，工资面议，要求熟悉柜柜设计软件有工作经验 接单员 2名 年龄20-40岁底薪+提成、 综合工资5000-8000每月有带薪休班、根据能力加薪加奖金 电话: 地址：兰山区大城后

岗位职责 要会sql 1. *物流合规审核 - 负责国际物流订单的合规性审查，涵盖报关资料、运输协议、贸易条件等内容，确保符合国际贸易规范及平台要求。 - 识别物流过程中的潜在风险（如虚假发货、物流信息异常等），制定相应防控措施。 2. 抽检流程管理 - 制定并实施物流抽检机制，对供应商或承运方的履约表现进行抽样核查（如时效性、包装状况、运输路径等）。 - 汇总分析抽检结果，形成异常反馈报告，推动服务方整改并跟进闭环进展。 3. 异常处理与协同 - 处理物流相关投诉及突发情况（如货物损坏、配送延误、清关受阻等），协调内外部资源快速响应，保障用户满意度。 - 联动法务、客服及供应商管理团队，持续优化物流风控流程。 4. 规则优化与系统支持 - 结合业务数据与行业变化，提出物流审核规则和系统工具的改进建议。 - 参与物流风控数字化系统的测试与落地应用，提升自动化审核能力。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 3年以上跨境物流、国际供应链风控或电商平台物流审核工作经验，熟悉B2B/B2C物流全流程。 - 有物流服务商管理、纠纷处理经验者优先。 3. 核心技能 - 专业知识：掌握国际贸易术语（Incoterms）、海关清关流程及国际物流方式（海运/空运/快递等）。 - 数据分析：熟练运用Excel/SQL等工具进行物流数据分析，具备风险建模能力者优先。 - 风控敏感度：对物流欺诈、履约异常具有敏锐判断力，了解常见风险场景及应对方案。 - 沟通协作：具备较强的跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏工作环境。 4. 语言能力 - 英语达到CET-6或同等水平，能够熟练处理英文物流单证及跨境沟通事务。 加分项 - 持有物流领域认证（如CIPS、CILT、报关员资格证等）。

【岗位名称】极兔速递-储备集散主管（快递行业） 【招聘要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至高中或中专学历； 2、有1年以上快递物流行业现场操作或管理经验，熟悉快件流转各环节流程； 3、具备良好的现场管控、团队组织及沟通协调能力，能承受高强度工作压力，应急反应能力强； 4、工作认真负责，注重细节，能适应夜间作业及轮班工作安排； 5、愿意服从公司在浙江省内各城市的岗位调配。 【工作内容】 1、运营统筹：保障快件分拣、转运等作业环节高效运行，确保无延误、无积压； 2、团队建设：负责基层操作人员的排班安排、技能培训、绩效考核与团队激励； 3、现场调度：合理配置人力与物资资源，应对业务高峰及突发状况，维护现场安全与秩序； 4、品质管理：跟进异常快件处理，减少操作失误，配合解决客户反馈问题； 5、成本优化：分析运营数据，持续改进作业流程，降低运营损耗与成本支出。 【薪酬福利】 综合月薪7-9K，具体薪资面议，入职即缴纳杭州地区社会保险。（备注：该岗位隶属于集散网点编制，劳动合同由外包服务公司签署，日常培养与管理工作由代理区集散负责人主导。） 【特别说明】 1、工作地点：本次招聘5人，分配如下——杭州临平1人，大江东1人，萧山衙前1人，嘉兴2人；须明确可接受浙江省内城市间的工作调动； 2、食宿支持：集散中心统一提供食宿条件； 3、工作时间：每日16:00-02:00，每月休息4天； 4、面试流程：需经历两轮考核，首轮为集散点负责人初试，次轮为人资与营运主管联合复试（异地候选人可线上进行）。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台发布信息均为官方直招，招聘全程不收取任何费用、保证金或其他押金，请广大求职者提高警惕，避免造成财产损失。 【各区域招聘需求存在差异，具体面试安排及岗位详情可联系对应招聘专员咨询】

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岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

明天需要小时工5名 打小包装，打酱油的勿扰 7点—下午5左右 现钱，现钱，现钱18一小时 地址：杭州国际园艺中心 电话：

好慷在家家政 · 火热招聘中 想找稳定长久的好工作？我们有！ 想学一门靠谱技术？我们教！ 想拿高薪、有社保、有保障？我们给！ 大平台 · 信誉强 订单多 · 收入稳 手把手培训 · 轻松上手 正规社保 · 福利齐全 只要你踏实肯干、认真负责， 在这里让你干得放心、安心、更有奔头！ 用双手创造美好生活， 好慷在家，诚邀你一起并肩前行！ 报名热线：

钱塘1楼招熟手导购3名，吃苦耐劳 长期稳定 店小事儿少 初八上班电话非诚勿扰

【不招兼职，暑假工，短期（小于半年）】 工作内容： 1．促销、收银、开卡、制作饮食 2．打扫卫生，服务顾客，饮食递送 工作时间： 1．收银早晚班，早九晚九两班倒每班十二小时2．外场中班，每班8-12小时 3．月休6-8天（排班制度） 薪资福利： 1．时薪制，16起一小时。晋升三次月底薪五千2．晋升制度：每1-2月进行一次考核，通过即晋升，晋升加薪 3．免费员工宿舍，店内就餐半价 4．夜班补贴，节假日三薪 5．除工时薪资，额外销售提成

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满 18 周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：4500-8500 元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好 办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有 趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A 途径 1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5 星级， 每月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B 途径 2【职能服务通道】：总部职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、 产品部等）

岗位描述： 1-新锐之星是“播种”型战略人才计划，聚焦于京东物流分公司核心人才储备，为分公司长远发展提供基础性人才支持，构建稳固的基层骨干力量； 2-统筹管理所辖片区终端营业部的全面运营工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营成本； 3-通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节平稳运行，持续优化服务品质，确保高水平的运营效能与客户满意度； 4-依据集团或分公司的战略规划，落实分公司业务增长目标及经营任务； 5-负责管辖营业站的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队组织建设等工作。 岗位要求： 1-2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先； 3-熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的信息整合与分析能力； 4-热爱电商物流领域，有意愿在该行业长期发展；具备强烈的事业追求、进取精神与责任感，积极乐观，富有工作热情，立志成长为京东物流领域的核心骨干； 5-具备优秀的逻辑思考与沟通表达能力，有担当意识和良好的团队合作精神； 6-拥有持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳经验成果，不断推动流程改善。