工作内容：负责对各种汽车进行清洗，确保车辆外观整洁干净。主要职责：-负责对各种汽车进行清洗，包括普洗、精洗。-按照规定的清洗程序和方法，清洗汽车各个部分。-使用正确的工具和设备，快速而高效地完成清洗任务。-在清洗过程中，保持清洁和整洁的工作环境。-负责在车辆清洗完毕后，将其移回适当的位置。职位要求：-熟练掌握汽车清洗的基本技巧和方法。-具有良好的沟通能力和团队合作精神，愿意与他人合作完成工作任务。-有驾驶执照优先

洗车工

专职洗车

曲靖富源招洗车工

上门洗车技师

休息两天、提供伙食（无住宿）、有意详情电话咨询

机修工，师傅和中工都可以资薪面谈

昆明市官渡区招汽车维修

昆明呈贡招洗车工

大车机修工2名

富源十八连山找打零工驾驶员薪资电话谈

曲靖越州装大理祥云，不限车型，140/吨下货付运费

曲靖市陆良县招铲车/装载机司机，露天煤矿推排土场，有露天煤矿工作经验者优先。

曲靖市会泽县招光伏安装双立柱师傅

明天宣威有一车包谷到南开街上，运费90，有去联系

有无洗车经验均可 上门洗车 无销售性质 简单培训即可上岗薪资待遇:40-80/小时（每单额外项目制补贴38元起）每单不低于60元大客户团体洗车（企业）每单不低于400每单结束后后台可看到本单报酬具体数字入职会交你如何多赚钱每月不低于16000的收入配合站点负责人在规则内一起薅总部羊毛收入上不封顶！！！！！入职后做满一定单量合作商将奖励每位员工一张旅游一卡通全国数十个旅游景区免费游玩没空去的也可按照一定金额折现！！！！工作内容:1、负责线上洗车平台所产生订单的线下洗车服务(提供上门洗车服务，公司提供专业移动洗车所需的电动车及洗车用品)。2、在指定区域内为客户提供上门洗车、漆面增艳打蜡、内饰深度清洁、皮革护理等服务。3，上线后配合公司进行简单的推广及宣传，每月推广4名新用户且加入会员（会员在网满30天）奖励6000-8000元/每人每月4：凡推荐新员工培训合格后入职满30天且订单满15单，奖励推荐奖3000-4000元！任职要求:1、认可上门洗车行业前景，有强烈的创业意识者优先;2、年龄18-50周岁，身体健康，工作细致、认真、勤快，无不良嗜好无前科;3、经验不限，学历不限，工作态度积极认真，吃苦耐劳4，公司有完整的培训体系，短时间内都能成为操作能手。5，能熟练使用手机导航和平台接单，能熟练骑电动车设备:1.公司提供全套洗车设备及电动车;2.公司提供技术培训，不收取，，培训合格后方可正式上岗;工作范围:全苏州工作时间:工作时间无要求，根据个人时间灵活安排上门洗车是一种便捷的汽车清洁服务，洗车人员会携带专业设备到客户指定的地点（如家中、公司或停车场）进行洗车。以下是其主要特点和优势：###主要特点1.**便捷性**：客户无需开车到洗车店，节省时间和精力。2.**灵活性**：可根据客户需求安排时间，适合忙碌人群。3.**个性化服务**：提供多种洗车套餐，满足不同需求。4.**环保节水**：通常使用节水设备，减少水资源浪费。###服务流程1.**预约**：通过APP、小程2.**确认**：确认时间、地点和服务内容。3.**服务**：洗车人员按时到达并提供服务。4.**支付**：服务完成后在线支付或现场付款。###优势1.**节省时间**：无需排队等待。2.**保护车辆**：减少频繁驾驶对车辆的损耗。3.**隐私保护**：在熟悉环境中进行，避免车辆暴露在公共场合。###注意事项1.**选择正规服务商**：确保服务质量。2.**确认设备**：确保使用专业环保设备。3.**检查服务**：服务完成后及时检查，有问题立即反馈。###适用场景1.**家庭用户**：适合有私家车的家庭。2.**企业用户**：适合需要车队清洁的企业。3.**特殊场合**：如婚礼、展会等需要车辆清洁的场合。上门洗车因其便捷和高效，逐渐成为现代生活的流行选择

招洗车工地址：南关区富裕街和悦路华荣泰时代

高新诚聘洗车工包吃包住+社保+全勤

熟练洗车工

招聘洗车工，内饰精洗工，工资4500/月，有午餐，男女不限，年龄55以内，身体健康，有无经验均可，可免费培训

加油员年龄20至35岁左右薪资福利:3000到3500一个月供吃供住

要求多年工作经验独自能组装变速箱思路清晰吃苦耐劳工资保底计件提成为工时费100%

招老师傅

《云南宣威招汽车自动变速箱维修师傅》工资结构：模式一：底薪2000+毛利15%提成模式二：想拿死工资也可以先试工看技术能力来谈（技术好的不低于1W）包吃住，有洗衣机热水器。住的地方很干净。任职要求：能指导中工学徒拆变速箱，能独立试车、解决车间车辆问题。新店，有意向联系介绍入职一个月有红包

掌握汽车配件更换

每天实际工作4个小时左右。

汽车修理学徒工

地址在开发区牛街小区，每天工作4个小时左右

招聘瓦检员6名、机修工1名（能修理大车即可）薪资待遇可面谈

电话：