杰中杰兼职教师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称教师 科目 二、职位概述 1、新教师需要参加20讲培训，培训合格后方可上课。2、根据杰中杰校区学管排课时间段，准时授课，上课前认真备课。 3、上课后及时签到，认真填写授课内容，学生问题，培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟，累计上课50节，晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟，中级助教阶段累计上课达到100节，晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%，初级讲师阶段累计上课达到300节，晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%，中级讲师阶段累计上课达到500节，晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%，高级讲师阶段累计上课达到700节，晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课，满意补交学费，;交学费结算 2、课时费月结，每月15号结算上个月整月课时费。 3、课时费发放日期:每月15日，微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结，累计冻结信誉金达到一万元， 5、未经公司同意，将杰中杰的学生带走上私课，一经发现， 6、累计课节达到500节且解除合作关系时，未发生带杰中杰 性补发信誉金。 课时费。 不再继续冻结信誉金。 并解除合作关系。学生上私课情形，则按照信用金的120%一次 五、备注 1、校区线下课着装得体、教室内禁止吸烟2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码). 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管. 4、严禁添加家长和学生微信私聊，有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课，并提前和学管沟通取得教辅，认真备课。 、基本信息 岗位名称 教师 科目 二、职位概述 1新教师需要参加20讲培训，培训合格后方可上课 2、根据杰中杰校区学管排课时间段，准时授课，上课前认真备课。 3、上课后及时签到，认真填写授课内容，学生问题，培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟，累计上课50节，晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟，中级助教阶段累计上课达到100节，晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%，初级讲师阶段累计上课达到300节，晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%，中级讲师阶段累计上课达到500节，晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%，高级讲师阶段累计上课达到700节，晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课，满意补交学费，;交学费结算课时费。2课时费月结，每月15号结算上个月整月课时费 3、课时费发放日期:每月15日，微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结，累计冻结信誉金达到一万元，不再继续冻结信誉金。 5、未经公司同意，将杰中杰的学生带走上私课，一经发现，并解除合作关系。 6、累计课节达到500节且解除合作关系时，未发生带杰中杰学生上私课情形，则按照信用金的120%一次性补发信誉金。 五、备注 1校区线下课着装得体教室内禁止吸烟。 2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码)。 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管。 4、严禁添加家长和学生微信私聊，有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课，并提前和学管沟通取得教辅，认真备课。

岗位职责： 1、产品与销售能力提升：围绕新品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训； 2、省内训团队建设与运营支持：负责门店内部讲师的选拔、培养与持续跟进，指导门店开展内训工作，保障内训项目有效落地； 3、门店现场辅导：依据业务发展需要，开展针对性门店诊断，实施门店管理优化、销售技能强化及产品深度培训，全面提升门店运营水平； 4、人员发展管理：建立并维护学员档案，实施人员能力评估；承担新员工全周期培训与认证工作；对业绩靠后人员进行专项辅导，推动能力转化； 5、经验提炼与推广：挖掘优秀门店及个人实践案例，总结可复制经验，推动全省范围应用，并在学习平台上树立标杆典范； 6、培训项目执行与跟进：根据公司各岗位培训规划，负责本省相关培训项目的组织或督导，落实考核机制及训后实践跟踪。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有汽车行业培训经验者优先考虑； 2、熟悉新能源汽车领域，具备入店辅导工具开发与落地经验，拥有销售、销售管理及相关培训实战背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和抗压能力。

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诚招电商选品员数名 职位要求: 有无相关工作经验均可，可以安排老带新，薪酬福利: 无责底薪3500+提成10%~25% 工作时间:朝九晚六，周日单休 月薪3500-10000+ 工作时间:朝九晚六，周日单休 地址:官渡区浩宏工业园 寻找有梦想的你

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任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

岗位职责: 1.制定并执行系统的体育训练方案，全面提升学生的运动能力与体能水平； 2.指导学生掌握规范的运动技术，保障训练环节的安全有序； 3.保持与学生及家长的良好互动，及时了解诉求并给予专业建议； 4.策划并参与校内外体育赛事与活动，激发学生参与热情； 5.定期开展学生运动表现测评，提供有效反馈以支持持续进步。 任职要求： 1.热爱体育教学工作，具备良好的表达能力和授课能力； 2.富有责任感，能够细致耐心地开展学生指导与训练； 3.能够准确理解并回应学生及家长的实际需求； 4.具备协作意识，可与团队成员协同达成教学任务； 5.能独立完成课程规划与实施，持续优化教学效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需露脸！按劳取酬！】 线上教育单位现面向社会诚聘录题讲解教师，工作全程在线完成，支持远程居家操作，不受地域限制。 【工作安排及职责】 1.可随时登录系统题库领取题目，当日完成视频制作并提交上传 2.根据所领题目的标准答案与解析内容，自主组织语言，以视频形式进行讲解输出 【招聘学科方向】 (ZYB)（题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人） 小学段：语文、英语、数学 初中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈数据并持续优化课程内容与授课方式 5.建立和完善培训档案管理系统，确保培训记录完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立完成培训项目全流程管理 2.熟悉成人学习理论和培训方法论，掌握课件制作及授课技巧 3.有较强的学习意愿和创新能力，能根据业务变化及时调整培训策略 4.具备团队合作精神，适应适度出差和灵活的工作时间安排 5.专业背景不限，人力资源、教育学及相关领域优先考虑

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招聘蓝莓采摘工 要求：熟练工，能长期干的，18—55岁以内，身体健康，无色盲、能吃苦、服从管理， 薪资待遇：供吃供住。前三天保底100元/天，后面计件，根据个人采摘能力，5.5—6.5元一公斤。 地址：新哨 联系电话:

负责高低压电工实操培训

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

主要负责人员培训，销售方面员工，先实习培训流流程，实习期间安4500元每月算，实习期通过安6000元每月算，外加提成，包吃住

有演讲功底和讲课经验优先

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教官 a.大专及以上学历，具备相关教育教学经验和退役军，能够全心全意为学生服务；b.拥有二级乙等及以上普通话水平，持有退伍证及其余技能证书；c.要求热爱教育，有教学热情与开朗性格;身上无纹身;爱四肢协调、五官端正;自信积极，有演出能力，肯学习、敢挑战，具备较好的抗压能力；d.身高(155cm以上，。 薪资福利:实习通过后转为正式教官，薪资由底薪2500元、全勤奖200元及提成构成，综合薪资3000 - 6000元/月多劳多得，薪资直接与个人能力挂钩。 工作地址:石屏之初研学实践综合基地(石屏职业高级中学内)

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1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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文进士 1.颜值类：178以上，18—35周岁，身材挺拔，五官立体，表现力强，性格外向擅长互动。，18—35周岁，形象气质佳，擅长线下互动能带动气氛。注：有NPC经验或才艺特长可作为加分项（唱歌、跳舞、主持、妆造、武术动作、知识储备量、有梗），才艺突出者可以适当放宽条件。2.戏精显眼包类：戏精本精、社牛属性、应变能力强、网速超快能接梗玩梗、能玩抽象，可一秒切换角色，灵活应对游客互动。3.能接受以下工作要求：（1）年满18岁，无传染类疾病，有一定自理能力。（2）活动期间需提前到场，不可迟到，。（3）工作服从安排调度，负责耐心，工作期间不可擅自离岗。（4）热爱建水文化、具备良好的服务意识。（5）有较强的角色信念感，能够适应工作强度，春节期间能保证固定上岗时长。身着进士袍服演绎簪花礼、新春巡游、谢师礼，与游客开展互动，复刻科举及第的喜庆场景。 薪资福利:薪资：200元/天。除薪资外，加入我们还可以获得：1.泼天流量，助推曝光！官方报道！2.专业团队拍摄，获得美照、视频+N！3.随机掉落名场面，一不小心就火爆全网！4.角色演过瘾，直接成为最受瞩目的戏精主角，边玩边赚钱！5.统一提供全套服装、配饰！6.可免费游览建水核心景区！7.优秀NPC可纳入建水旅投演艺人才库，优先参与后续各类文旅活动。 招工人数:3名 报名时间：1月14日起至2026年1月26日止；报名渠道：发送自我介绍（姓名+意向岗位+年龄+身高+联系方式+个人优势介绍）、模卡（个人全身+半身+特写照片），如有个人才艺、演绎展示可附视频至邮箱；选拔流程：报名初审→线下面试（仪态、简单演绎）→录用通知→岗前培训；其他须知：录用人员需参加岗前培训，培训合格后方可上岗；上岗期间需严格遵守景区管理规定，保持角色形象。 7883608， 工作地址:建水古城核心区域（朝阳楼、学政考棚、临安路、文庙）

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