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1.收集与整理:负责收集供应商的相关证书和资质文件，包括但不限于食品生产许可证、营业执照、卫生许可证，各种产品的官方检测报告，批次检测报告等，并进行分类整理。 2.审核与验证:对收集到的证书和文件进行初步审核，确保其真实有效，符合公司的采购标准和法律法规要求 。 3.建档与保管:建立供应商证书档案，确保所有文件的安全保管，并定期更新以反映最新的供应商信息 。 4.监督检查:定期检査供应商的证书状态，确保其在有效期内，并及时通知供应商进行续期或更新 。 5.沟通协调:与供应商保持良好的沟通，确保他们了解公司的要求，并协助解决任何与证书相关的疑问或问题 。 6.协助客户把证书的台账更新，每天根据客户下单提供三证、官检、批次检测报告、快检报告。 6.记录与报告:记录所有收集和审核过程，定期向上级汇报工作进展和发现的问题 7.合规性保障:确保公司的采购活动始终符合国家和地方的食品安全法规和其他相关 法律法规 。 8、对产品进行农残的检测工作 8.部门主管交办的其它事宜。 工作时间：14：00-：18：00，19：30-23：30 每月休息4天

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招聘：儿童成长陪伴师 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 有耐心爱心有责任心，善于沟通

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

1、工作内容: 主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务； 2、工作时间：早上8：00-12：00 下午14：00-18：00，月休4天； 3、薪资结构：按单算薪资+奖金提成，综合6000-15000上不封顶； 4、符合工作要求免费培训上岗，；

保安员白夜班招聘19人： 日结180/天 【上班时间】：白班7：30-19：30，夜班19：30—7：30 【要 求 ，持保安证，有良好的沟通交流能力。 【上班地点】：福田、

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新开小厂(纯工价23/H-包吃包住 厂区薪资待遇： 1，小时工：23一小时纯工价，包吃住(水电平摊)! 2，小时工月收入：6500-7500/月 3，现在是旺季，加班比较多。 二：正式工： 1，底薪2600，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍35元/小时，周末加班2倍45元/小时，法定节假日3倍60元/小时(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有：绩效+生产+季度+年度+全勤。 3，正式工收入：7500/月 4，每个月准时8号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1，电子产品，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 2，都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。 2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四，招工要求 1，男女不限；16-45岁。2，无需工作经验。 3,(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 一键投递 立即沟通

职位描述一一一一一一 一、招工要求 1、男女不限，18岁一48岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：28元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：7000-9000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2600，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：7000-9000 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

纯工价28元无套路 周借一千 全天接人 【男女比例】:男女不限 【上班模式】:95%长白班/全坐班 【用工人数】:4000人 个别夜班补贴20元 【工作服装】：分体工衣 【福利待遇】:包住自费吃吃，厂吃厂住，当天分宿，水电平摊 没有深圳一个月内，上交有健康证复印件即可

薪资：23元/时 DIP SMT组件车间两班倒站班/坐班普通车间(有空调)俩班倒车间有轻微气味，部分模具刚生产出来散发出的热量具有轻微体感，车间少量站班，如遇站班（站班补贴需要车间登记才享受） ，其工资一律按同工同酬标准支付。装配三车间长白班站班/坐班普通车间(有空调)车间少量站班，如遇站班（站班补贴需要车间登记才享受） ，其工资一律按同工同酬标准支付。装配四车间长白班站班/坐班普通车间(有空调)车间少量站班，如遇站班（站班补贴需要车间登记才享受） ，其工资一律按同工同酬标准支付。

我们是一家国际化、多元化且注重人文关怀的企业，倡导员工脚踏实地、积极进取，同时追求突破与创新，营造年轻化、正能量、团结协作、开放包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 工作职责： 1、精通船公司/航空公司、订舱代理或供应商的对接流程，熟练完成询价报价、订舱放舱、拖车安排等全流程操作； 2、全面负责操作团队的日常管理，合理分配任务，优化执行效率，确保服务质量与问题高效处理，具备独立担当能力； 3、持续推进操作团队建设，主导建立培训机制，定期开展产品知识与沟通技能提升培训，增强团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需求，持续完善操作团队的工作流程、标准作业程序（SOP）及岗位分工，协同相关部门推进系统与流程迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中的头程海运、空运，或欧美本地尾程配送环节； 3、具备较强的独立作业能力，良好的组织、协调与沟通素养，能独立开展咨询类项目，擅长比价与成本分析； 4、富有团队精神，责任心强，作风踏实稳定，具备优秀的沟通技巧与应急处理能力。

招聘：IPQC 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 学历不限，识字，能看懂简单作业指导书。 工作认真负责，手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理。 无不良嗜好，遵守工厂规章制度，有责任心与团队意识。 有工厂流水线、包装、组装、操作工经验者优先。 岗位要求： 1有无工作经验均可； 2、要有责任心，服从管理；

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岗位职责 1. 统筹管理海外物流体系及物流规划的整体运作； 2. 主导物流规划相关工作，涵盖物流战略设计及日常履约过程中的方案制定与执行； 3. 依据公司供应链与物流战略目标，对标行业领先实践，负责全球仓储网络、运输体系、关务架构及物流信息化平台的规划与落地推进； 4. 推进物流信息化与数字化建设，主导物流信息系统引入与持续优化，提升整体信息协同效率； 5. 根据企业战略方向，开展全球物流网络布局规划、体系建设与日常运营管理，持续压缩交付周期与物流成本； 6. 制定并持续优化海外仓全流程服务（收货、存储、发货）及末端配送服务的SLA标准，监控运营效率与成本表现； 7. 提升海外仓与末端配送的运营能力，推动成本管控、服务升级与模式创新； 8. 负责国际干线运输、进口清关、仓储操作及本地派送等全链路物流规划，并组织实施； 9. 结合产品特点，为业务端提供覆盖关务、贸易合规、国际运输、海外仓储与派送的一体化物流解决方案； 10. 建立健全海外物流流程制度与标准化作业程序（SOP），指导并监督执行，及时处理重大、复杂及异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，具备良好的英语沟通能力； 2. 精通项目运作模式与物流规划方法论，了解物流信息化系统应用； 3. 掌握物流成本管理技术，能有效设计并实施降本增效的运营方案； 4. 具备系统性思维，拥有出色的沟通技巧与跨部门协作能力，擅长应对突发问题； 5. 具备较强的项目管理与组织协调能力，对数据敏感，善于分析与归纳总结。