下关码头段氏私房菜招聘，店长一名，配菜2名，服务员数名，以上招聘人员工资面议。电话

零食很忙收银员，理货员，店长（全能店员） 工作内容： 1、负责店内商品陈列，确保货架商品整齐饱满，符合公司要求; 2、定期自查商品的日期，并按要求进行更换调整; 3、按要求清扫店内及仓库卫生，保持干净整齐的门店形象。 任职资格： 2、吃苦耐劳、积极主动，具备一定亲和力，对服务工作充满热情; 3、沟通表达学习能力强 薪资:面议 工作时间：全能店员 下午13：30-23：30 大学生兼职：周末，下午时段 月休假期 : 工作地点：云南省大理大关邑商业街零食很忙店

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一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

岗位名称：马杨小食店员；店长。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.具有一定的识字能力；3.工作勤奋。 薪资待遇：基础工资30004000元；月休息三天，不休息补工资+全勤奖励100元；优秀店员可晋升店长，享店长工资待遇；工龄工资：工龄满1年，月工资加100元。

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

大理白族自治州大理市招消防弱电系统安装调试

岗位1：装出炉工 装出炉工 数名 工资7500-8500一个月 购买五险 工作环境：有灰尘，有高温 工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补 岗位2：装吸工 装吸工 工资7000-8000一个月 购买五险 工作环境：有灰尘，站班 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补 岗位3：包装工 包装工 工资6000-7000一个月 购买五险 工作环境：有灰尘，站班 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补 岗位4：行车工 行车工 工资7500-8000 一个月 购买五险 要求持Q2起重机操作证 工作环境：有灰尘，站班 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补 岗位5：机修电工 机修焊工 工资6500-7500 一个月 购买五险 要求持电工证 特种作业证 有相关工作经验 工作环境：有灰尘 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补 岗位6：叉车工 叉车工 工资6500-7000 一个月购买五险 要求持N1叉车证 有相关工作经验 工作环境：有灰尘 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补 地址:大理祥云工业园区 电话:

有没有木工，明天来一个。

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大理白族自治州祥云县招工地学徒工

招聘：店长（五险） 薪资：5000-12000元/月 岗位要求： 1、亲和力强，喜欢孩子，会骑车的优先考虑； 2、热爱母婴行业，热爱销售事业； 3、热情开朗，沟通能力强； 4、有销售经验的宝好、有育婴师资质的优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+提成+社保+工龄工资+奖金+其他； 2、提供系统的培训，团队的合作，最好的工作环境氛国； 3、提供创业指导实现你的者板梦。 上班时间： 早班8:30-18:30，晚班14:20-21:30，月休4天。

杭州翼三服饰 诚聘 专注女装爆款研发生产｜季度产量10-30万件 地址：天荷路44号天奇工业园 联系：（） 【招聘岗位】 ▫资深商品经理 1名 ▫商品AD客服/市场销售经理 多名 ▫市场拓展/理单统计计划员 多名 ▫店铺导购、店长 多名

内蒙古呼和浩特招来一位酒吧店长10000+。

店长 有工作经验者优先，能外出者优先 薪资福利:工龄满一年享受店面股份制，根据岗位及经验定薪，公司福利：工龄奖＋节假日补贴＋孝心基金+团建+带薪外出学习 招工人数:20名 致力于打造年轻化专业团队，工作长期稳定，晋升空间大，待遇从优

助理店长 有管理经验，性格开朗，有良好的表达能力自律能力及团队合作精神，体重110斤以内

岗位名称：中厨房厨师长；上什厨师； 岗位要求：中厨房厨师长：1.精通成本控制与菜品研发；2.具备丰富的厨房管理及团队协调经验；3.责任心强。 薪资待遇：中厨房厨师长：月薪900010000元；上什厨师：月薪35003800元；福利待遇包括月休6天，包吃包住，购买社会保险，生日福利等。

配合火锅店创新

大理嗨啤猫精酿酒馆 1、店长1名要求，25-35周岁，高中以上学历，性格开朗，有良好的沟通学习能力、团队精神，吃苦耐劳，酒吧营运经验者优先。 待遇:底薪4000+提成（上不封顶）提供良好的晋升渠道和平台。 2、服务员数名，25-30周岁，中专以上学历，性格开朗，有良好的沟通能力、团队精神、学习能力，吃苦耐劳，酒吧后厨经验者优先。 待遇：底薪3000+提成（上不封顶），提供良好的晋升渠道和平台。 地址：下关 电话：

酒颜悦色·围炉烤串 大理店门店纳新 ​前台，收银，领班，切配，服务员，保洁诸多岗位，任你选择！ ​包两餐！ ​寻找志同道合的年轻朋友，按能力说话，薪资激励模式！做好服务！做好本职工作！ ​团队年轻，无限可能！期待你的加入！！！ ​联系人：杨经理 ​联系电话：

＃劲王 招聘 岗位:店长、导购 年龄:22—38岁 要求:活泼开朗工作稳定、吃苦耐劳、积极向上、有工作经验者优先 工资待遇:3000-6000元上不封顶，更高看你的能力，欢迎来挑战！ 工作地址:红河州蒙自市义正路61号 电话：

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

餐厅管理，火锅店管理，等等

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。