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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

岗位职责: 1.负责开单及化验相关工作，确保数据准确无误 2.协同团队推进日常工作的顺利开展 3.主动参与学习并优化现有工作流程 任职要求: 1.具备良好的沟通意识与协作能力 2.能够高效执行上级安排的各项工作任务 3.拥有持续提升自我与改进工作方式的意愿和能力

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招聘：计量校准员 薪资：4000元以上/月 依法依规完成日常校准工作，并独立完成原始记录和证书等数据的处理；对报告的真实性、准确性、完整性负责。正确使用计量标准器具、定期维护和保养计量标准器具……

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办公室岗位 基本条件：1.拥护中国的领导，热爱国家和人民；2.遵纪守法，品行端正，敬业诚信，身体健康；3.无违纪违法、失信被执行等不良记录；4.年龄18周岁以上，35周岁及以下。5.持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置的就业困难人员(具体为：(1)保山市户籍办理城镇登记失业的零就业家庭；(2)保山市户籍享受城镇居民最低生活保障人员；(3)保山市户籍有劳动能力的残疾人；(4)保山市户籍连续失业一年以上人员；(5)应届高校毕业6个月以上未就业(2025年毕业)人员，搬迁至城镇易地扶贫搬迁安置点失业3个月以上脱贫劳动力)；6.名下有存续的市场主体(含企业、个体工商户、合作社等)信息或在市场主体中有从业信息(含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等)的人员、已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。岗位条件：1.具有国民教育本科及以上学历人员；2.需熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具备一定公文写作能力。主要从事党政综合办公室文秘及相关业务工作 薪资福利:试用期1个月，试用期工资2500元/月，工资3000元/月（含个人缴纳的社会保险），单位不提供食宿，出差按差旅费有关规定报销，工作时间和休息休假按《保山市文化馆规章制度》执行，五险一金 招工人数:1 招聘实行诚信原则，应聘人员应无违法违纪记录，并对自己提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消聘用资格。 (手机)