
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文书事务,包含文件的整理、归档与系统化管理。
2.协助团队推进项目协调及落地执行工作。
3.接听电话并处理邮件沟通,确保信息传递准确及时。
4.参与会议的筹备与组织,保障会议议程顺利实施并达成预期目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。
2.工作认真细致,责任心强,能够高效应对多项任务。
3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.拥有较强的组织与协调能力,能合理规划并管理个人时间与工作任务。
文员
面议
文员高中及以上
【岗位职责】
抖音微信视频号短视频的剪辑发布,基本办公软件的操作。
【任职要求】
年龄18-35岁,男女不限,要有责任心和上进心,具备良好的沟通能力和团队合作精神;熟悉常用办公软件的操作;能够独立完成日常行政事务;高中及以上学历,能力强可放宽,专业不限;有相关经验者优先。
【福利待遇】
(底薪奖金提成)包吃;提供完善的培训体系;
统计员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上踏实肯干
主要工作内容:
1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析,协助项目经理落实学校相关工作安排;
2.承担仓库管理工作,包括物资出入库明细登记、月末盘点核对,以及各类统计台账的记录与编制;
3.编制每月各项收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等相关报表;
4.负责各类支出票据(单据)的归集、整理、统计及付款申请流程的跟进;
5.完成文职类事务,包含项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤与工资表制作等;
6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财会、统计等相关专业背景;
2.熟练使用办公软件,尤其是Excel,具备较强的逻辑分析能力;
3.掌握财会基础知识,有会计、出纳或统计岗位经验者优先;
4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员
早10.30晚18.30
工作内容:负责对接各部门的负责人,处理员工的问题
需要会做表格,开会前准备通知,开会记录,开会人员
做好登记
无责底薪三千加二百全勤
衣柜
师傅,有会安装酒店家具的(入户门,木饰面,床架,床屏,移门,衣柜等)师傅。要求手工要好,服从管理。可以做到年底,可包可点工地在云南腾冲。云南周边的优先联系.非诚勿扰!
家电售后文员
3000-4000元/月
文员
岗位职责:
1、负责接听客户来电,解答咨询,处理客户投诉与反馈;
2、维护客户关系,记录客户信息,确保服务质量;
3、整理客户资料,更新客户档案,保证信息准确;
4、协助团队完成日常行政事务,提高工作效率;
5、参与客服流程的优化,提出改进建议。
任职要求:家电售后服务
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;3、具有较强的团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
4、有客服或相关工作经验者优先;
5、能够处理多任务并保持工作质量。
苏州办公室厂区文员长白班月8000包住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班朝九晚五上班自由弹性工作制
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
资料录入员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作内容:给公司做数据,提高品牌知名度。
工作时间:上午9点~下午3点,中午管饭
工资待遇:100~200元不等
年龄要求:18~45岁,男女不限
居家勿扰,接受小白,有无经验均可。
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:**
1.人才培养计划
-加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法
-参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制
2.业务支持与创新
-协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作
-按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能
-每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈
**任职要求:**
1.硬性条件
-硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
星级酒店接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班包吃住酒店接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责酒店公共区域的日常清洁维护,保持环境干净整洁。
2.协助完成基础性的对客服务工作。
3.配合团队成员共同推进任务落实,保障服务质量。
任职要求:
1.具有较强的服务意识,能为宾客提供优质的服务体验。
2.工作踏实肯干,具备责任心和敬业精神。
3.具备良好的协作能力,能够与同事有效配合完成各项工作。
跟车员包住包吃
龙陵好岗 包吃住!手慢无
跟车送货 3500 +
限|需长期
电话☎
井号心动不如来电、好岗不等人!
快递员理货员
奥星一期中通快递招聘店员
工作内容:主要负责理货,拿快递,不需要外出,性别不限,20-35以内
上班时间11:00-20:30 ,中间休息一个小时
薪资待遇:2400-2700
联系电话:(同步)
云南保山腾冲市职位:办公室主任工作地点:··岗位职责:1. 全面负责办公室的行政、人事、后
8000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位:办公室主任
工作地点:云南·保山·腾冲
岗位职责:
1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。
3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。
4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。
5. 完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。
2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。
3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。
4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。
5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。
薪资待遇:
薪资:工资+绩效奖金+股权激励
福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。
联系方式:
联系人:李建发
电话:
简历请投至:该号码微信或QQ邮箱
标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
快递员分拣装卸工
【申通快递】
招聘【快递员】数名,性别不限
主要负责快递取件、派件业务,有经验者优先(需自带电瓶车),年龄45岁以内
待遇:保底3000(按取派件量计算提成)月收入3-8k,多劳多得、上不封顶
区域:保山市隆阳区市区内
招聘【客服】1-2人
主要负责快递物流跟进、处理售后问题、客诉工单,跟进快递员每日数据达标情况等
薪资:试用期3500,转正3500-4000(外加工龄工资、全勤奖等)
招聘【操作工】1人
主要负责快递分拣、扫描、装卸、驿站配送等
工资:试用期3000,转正4000-6000(上不封顶),试用期一个月
联系电话:
面试地址:保山市隆阳区金山路68号申通快递
分拣1-2人月结
报刊分拣员
男女不限,高中文化,20至40岁,会电脑,身体健康,无犯罪记录。主要负责报纸、书刊、包裹的分拣
薪资福利:工资3000+;试用期2700+,上一休一
招工人数:1人
假期工、非诚勿扰
工作地址:九龙路349号(邮政处理中心)
前台接待专员
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供细致贴心的服务,维护良好的客户关系;
2、接听来电并准确记录信息,及时传递,保障内部沟通高效顺畅;
3、维护前台区域的整洁有序,营造温馨舒适的环境氛围;
4、协助完成日常行政类工作,包括文件整理、资料归档等相关事务;
5、配合参与店内活动的组织与实施,优化顾客服务体验。
任职要求:
1、形象气质良好,具备较强的沟通技巧和服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字编辑能力;
3、工作态度积极,责任心强,能妥善处理临时突发状况;
4、具备良好的团队协作能力,能够与同事融洽配合;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
搬运工分拣
【多多买菜配送员招聘】
面包车、三轮车司机(车辆需自带)
【工作内容】:分拣及装运
【要求】:20-40岁
有无工作经验均可
【福利待遇】:4000-4500
【工作时间】:早5:00上班-送完下班
【工作地址】:建投集团进门左手边第二个小路口转进来最里面
电话:段
栏目概述
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