招聘：土地报批专员 薪资：7-10K 岗位职责： 1.负责城镇（村庄）建设用地批次报批材料的组织、编制与申报。 2.负责单独选址建设项目用地报批全流程工作。 3.收集、整理项目报批所需的基础资料和图件，与相关部门沟通协调。 4.跟进报批进度，及时响应审批部门的补正或修改要求。 5.研究学习土地管理法规政策，确保报批工作的合规性与时效性。 任职要求： 1.土地资源管理、城乡规划、地理科学、房地产等相关专业本科及以上学历。 2.有无工作经验均可（经验不超过五年），有土地报批、自然资源部门实习或相关工作经历者优先。 3.熟悉国家及云南省土地管理、建设用地报批相关政策法规和流程。 4.具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和逻辑思维能力。 5.工作积极主动，严谨细致，具备良好的抗压能力和学习能力。

薪资福利:本次招聘人员的用工形式为劳务派遣，聘用人员对用工形式和待遇无异议的，与第三方劳务派遣公司签订《劳动合同》实行劳务派遣用工。待遇与管理参照《云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站编外聘用人员管理办法》执行。 1. 考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。各科成绩和总成绩均计算到小数点后两位。根据总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例等额确定考察对象。如总成绩相同，按面试成绩高者排前。2. 考察由招聘单位按照有关要求，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作实际、遵纪守法、廉洁自律等情况。3. 通过考试和考察后的入围人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检由应聘人员。体检不合格者不予聘用。因体检不合格或自动放弃出现的空缺，可按总成绩排名依次递补。4. 根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员名单，并在省生态环境厅官方网站和泸水智诚人力资源市场服务中心进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。5. 公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；试用期为一个月，试用期包含在合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6. 本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训，对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。7. 招聘过程中，报考人员应随时保持通信畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。8. 报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。9. 如本次招聘岗位未达到开考比例要求，即对本岗位重新评估，采取合理性措施进行招聘调整。10. 本公告未尽事宜由云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站招聘工作领导小组负责解释。监督电话：，咨询时间：工作日上午09:00 - 11:30，下午2:30 - 5:30 //

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符合相关岗位条件要求和本公告其他要求；年龄为18周岁以上、38周岁以下，博士或中级及以上职称者放宽至43周岁；具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好；具备适应野外作业和实验室工作的身体条件，无相关妨碍疾病；应聘时需提供学历学位证书、相关资质证书、居民身份证等证明材料；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得参加应聘。 报名方式采用网上报名（邮箱： ，邮件名称按“姓名 + 应聘单位名称”格式命名）和现场报名；报名截止时间为2026年4月3日；报名材料需《云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站2026年公开招聘编外工作人员报名登记表》、本人有效居民身份证件或其他有效身份证明、学历学位证书复印件或扫描件、岗位要求的其他资质证明等材料、近期1寸免冠证件照并备注姓名；招聘单位将按学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格预审择优进入下一环节。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市大练地街道新城区山水新城6号苑6 - S - 08号（泸水智诚人力资源市场服务中心）

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从工作安排 2、必须持本人真实有效身份证 3、18-45周岁 无传染疾病

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岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

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光谱分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学或相关专业。 2、熟练操作光谱类设备（如原子荧光、原子吸收、ICP、ICP-MS等）。 3、掌握土壤、水样、固废等样品的检测技术，可独立开展常规检测及新项目研发。 4、了解土壤、水质、固体废弃物等相关检测规范与标准。 5、熟悉光谱分析流程及实验室质量控制相关要求。 6、具备良好的协作意识和沟通能力，能与实验室内外人员有效配合。 7、具有第三方检测实验室工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、承担土壤、水体、固废等样品的日常检测任务，保障检测流程高效运行，并对结果准确性负责。 2、准确完成实验记录、数据整理与报告编制。 3、负责所用仪器的日常维护、期间核查及使用与保养记录的填写。 4、参与检测方法的建立、优化及相关技术文档的编写与实施。 5、完成上级安排的其他相关工作。 常规分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学或相近专业。 2、能熟练操作常规检测设备（如pH计、凯氏定氮仪、分光光度计等）。 3、掌握土壤、水质、固体废物等领域的检测方法，具备独立完成检测及开发新项目的能力。 4、了解土壤、水样、固废等检测对应的标准体系。 5、熟悉理化分析的操作流程及实验室质量管控要求。 6、具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与内外部人员顺畅交流。 7、有第三方检测单位工作经验者优先录用。 岗位职责： 1、执行土壤、水样、固废等样品的日常理化检测，确保检测过程规范有序，并对检测质量负责。 2、认真记录实验数据，进行有效处理并形成合规报告。 3、做好所用仪器设备的维护、核查及使用和保养台账的登记。 4、参与检测方法的制定、验证及相关技术文件的执行。 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 有机分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学或相关专业背景。 2、熟练掌握有机分析仪器（如GC、GC-MS等）的操作与应用。 3、熟悉土壤、水质、固体废弃物等样品的有机物检测方法，能独立完成检测任务及新方法开发。 4、了解土壤、水体、固废等领域相关的检测标准。 5、熟悉有机前处理及检测全流程，掌握相关质量控制要点。 6、具备较强的团队合作意识和沟通能力，可与实验室及其他部门良好协作。 7、拥有第三方检测机构从业经验者优先。 岗位职责： 1、负责土壤、水样、固废等样品中有机污染物的日常检测，保证检测工作顺利推进并对结果负责。 2、规范记录实验过程，完成数据分析与报告出具。 3、承担所用仪器的运行维护、期间核查及使用、保养记录的填写。 4、参与有机检测方法的开发、验证及相关技术资料的编制与落实。 5、完成主管指派的其他工作内容。 岩矿分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、选矿或相关专业。 2、能熟练操作矿物分析所需的相关检测设备。 3、熟悉岩石、矿石类样品的分析测试方法与技术要求。 4、了解矿物检测相关的行业标准与规范。 5、掌握岩矿分析的操作流程及实验室质量控制措施。 6、具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能与内部及外部人员有效对接。 7、具有岩矿检测实际工作经验者优先聘用。 岗位职责： 1、负责矿产品样的常规分析检测工作，确保检测流程稳定运行，并对检测结果负责。 2、如实记录检测数据，完成数据处理及报告编制。 3、负责检测仪器的日常维护、核查以及使用和保养记录的填写。 4、参与检测方法的制定、优化及相关技术文件的执行。 5、完成上级领导交付的其他工作任务。

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

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招聘岗位: 一、舞蹈队员 1,招聘条件:18-35周岁，五官端正。 2，岗位职责:服从公司安排，排练期间准时参加公司的排练，不能迟到 3，工作时间:6小时，其余时间休息和-排练，月休4天，可连休 4，薪资待遇:保底8000元/月+演出提成+包吃住，一般可拿8000到15000以上，无封顶。 5、有良好的配套设置，干净舒适的住宿环境，有空调，热水器，洗衣机。

诚招电商选品员数名 职位要求: 有无相关工作经验均可，可以安排老带新，薪酬福利: 无责底薪3500+提成10%~25% 工作时间:朝九晚六，周日单休 月薪3500-10000+ 工作时间:朝九晚六，周日单休 地址:官渡区浩宏工业园 寻找有梦想的你

法人提供资料，我们在手机上录入资料，再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排，白天跑外勤，空余时间在手机上做做资料，不用地推，不用跟法人沟通，工作时间和工作地点都是弹性的，不需要打卡。20块钱一个，从做资料，再到下证算一个，日结，多劳多得。

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