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岗位名称：快递出港分拣；装卸。 岗位要求：1. 具有一定的体力，能够适应夜班工作。2. 工作细致，能够快速准确地完成分拣和装卸任务。3. 能够遵守公司规定，服从管理，有良好的团队合作精神。 薪资待遇：1. 快递分拣小时工资15元/小时。2. 装卸小时工资17元/小时。3. 分拣平均工资为150-170元/天，装车平均工资为170-187元/天。

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1.负责新产品可制造性分析与评估 2.开展制造工艺设计，确认生产治具的稳定性与有效性 3.在试产阶段验证可制造性要求的实际达成情况 4.跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性 5.组织小批量试制，确保产品具备稳定量产条件并满足既定目标 6.识别并管控量产前各类风险项，推动问题闭环处理 7.完成生产工艺、流程及产品质量的全面验证工作 8.精通孔轴类精密配合应用，具备快速响应和解决试产异常的能力 9.熟悉新产品导入量产的完整流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

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薪资待遇： 200元/天， 综合月薪5000-7000元 入职7天可预支工资 工作内容： 鲜花打包非流水线工作 看机器、贴标签、质检包装 长白班，坐班，工作轻松可带手机 食宿情况： 包吃包住 免费提供三餐（两荤两素） 宿舍4-6人间，空调、独立卫浴、WiFi 招聘要求： 年龄16-45岁，男女不限 无学历要求，会写名字就行 无大面积纹身，身体健康

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1.年满16 周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班制（如有需注明） 4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，稳定性强 5.有相关行业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 福利待遇： 1. 薪资待遇每月工作 26 天 每周休息 1 天工资 4500~6500 2. 提供免费住宿宿舍 4~6 人间 24 小时热水 独立卫生间 3. 公司有食堂 提供每日三餐免费吃

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岗位职责： 1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常维保方案，实施设备巡检，识别潜在风险，开展运行数据分析。 3. 熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理技能。 4. 结合设备维护实际，对运维人员实施专项培训与现场指导。 5. 依据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大异常问题进行分析研讨，保障设备稳定运转。 7. 针对设备存在的缺陷与成本损耗环节，持续推进优化改进措施。 8. 按照设备管理规范，组织实施设备评估，并对发现的问题提出改善建议并推动落实。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3. 有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。 5. 综合能力要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、团队协作良好、数据敏感、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

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