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招聘汽车修理工（3-5）工作经验

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、退换货处理及会员服务，确保交易规范高效 4.协助开展门店日常营销活动，收集顾客反馈并向上级汇报 5.遵守公司服务标准与规章制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 学历不限，有零售或导购相关经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

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1. 负责车辆的日常维护、故障诊断及维修工作； 2. 按照维修流程完成车辆检测与保养，形成完整的维修记录； 3. 使用专业设备进行诊断维修，确保维修质量与作业安全； 4. 配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度； 5.定期维护和保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序。 岗位要求： 1. 3年以上汽车维修经验，中专及以上学历，持有低压电工证； 2. 熟悉传统燃油车及新能源车型的基本构造与维修要点； 3. 拥有良好的服务意识与沟通能力，能清楚的向客户解释维修方案与费用构成； 4. 愿意加班，有团队合作精神和积极进取的工作态度。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与台账记录 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，服从安排 2. 有洗车服务经验者优先

招聘叉车司机。薪资为4500-4700。资质硬性要求：持有市场监管部门核发有效的N1叉车特种设备作业人员证，证书在有效期内，能配合公司备案、年审复审。技能实操要求：熟练驾驶柴油叉车、电动叉车，能平稳完成货物装卸、堆高、托盘上架、货车装卸、长距离转运；会处理货物偏载、高垛堆码、易碎品轻放作业。会每日班前车辆点检：刹车、液压系统、轮胎、灯光、电瓶、油路、货叉链条等，能简单判断小故障，发现漏油、异响、制动失灵立即停止使用并上报。会规范叉运桶装物料、气瓶、重型包装箱，懂得捆绑固定，避免倾倒、碰撞破损。工作经验要求：有1年及以上实际叉车驾驶实操经验，有工厂仓库、生产车间、物流装卸从业经历优先；有化工企业、危险品厂区、气瓶仓储、罐装产品转运叉车作业经验者优先录用。安全素养与职业素质：安全意识极强，严格遵守限速、转弯鸣笛、不超载、不载人、不野蛮操作等安全红线，杜绝习惯性违章。服从仓库主管、调度人员工作安排，执行力强，不擅自更改转运路线与堆放点位。工作细心负责，转运过程爱护货物，发现包装破损、数量不符、物料异常及时上报。责任心强，做好车辆日常清洁、充电/加油、定点规范停放，如实填写点检台账。基本个人条件：身体健康，无高血压、眩晕、视力缺陷、肢体不便等影响叉车驾驶的疾病，能适应倒班、室外库区作业；年龄小于50周岁，反应灵敏，注意力集中，作业时不玩手机、不分心；能遵守公司劳保穿戴规定，正确佩戴安全帽、劳保鞋、反光背心等防护用品；无酒后上岗、违规操作造成安全事故等不良从业记录。

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