对生产成品样品进行采集、处理、记录等相关工作； 工作认真负责，身体健康。

1.认真完成班长下达的工作任务。 2、必须遵守公司的各项规章制度遵，守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。 3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患，并及时处理。 4、对DCS和PLC系统进行定期清扫，对系统本身与仪表连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。 5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案，负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。 6、严格执行交接班制度，做好各项记录，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。 上班地点

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长期招工厂生产线打包搬运工，50岁以下，身体健康无残疾，搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上，一袋50公斤，两个人抬，四班三倒有夜班，管吃住一个月5000，顶一个班200，每个月调休，次月15号发工资

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工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

新疆哈密风力发电叶片厂 招聘普工，主要从事叶片的铺层，合模，灌注，后处理等工作，年龄18岁一48岁，男女不限，包吃包住，文化程度会写自己的名字就行，活简单轻松一看就会，综合工资第一个月满勤6000元左右，第二个月满勤8000元以上，1万左右，每月28号发上月工资，干够10天可预借预支，每天上班时间8一13小时左右，宿舍有4人间6人间

岗位职责： 1.按照生产计划完成日常生产任务，确保生产进度和产品交付时效。 2.严格执行标准操作规程，把控生产环节中的质量要点，保障产品质量达标。 3.配合班组长及团队成员协同作业，提升产线整体运作效率。 4.主动参与生产问题分析与改进，提出合理化建议以优化流程。 5.落实安全生产规范，保持工作区域整洁有序，维护设备基础运行状态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应流水线协作模式。 2.工作认真负责，有较强执行力，能够按时保质完成交办任务。 3.遵守公司规章制度和劳动纪律，服从工作安排。 4.学习能力强，能够在短时间内掌握新岗位操作技能。 5.能适应生产车间环境（如噪音、倒班等），保持积极稳定的工作态度。

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叉车抱砖机师傅 有叉车证优先 薪资福利:包月工资7000元，管吃管住，每月15号发工资 招工人数:1名 工作地址:新疆伊犁

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岗位职责： 1、负责日常电气设备的检查、维护和故障排除； 2、执行电气系统的安装、调试及维修工作； 3、定期进行设备巡查，确保运行安全； 4、参与紧急抢修任务，保障生产或生活设施正常运作。 任职要求： 1、持有有效电工操作证，具备相关电工技能； 2、熟悉电气设备的原理及维修方法，能独立完成工作任务； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具有较强的责任心和安全意识，能够适应倒班工作。

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工作内容： 1、负责仪表的日常维护与保养； 2、进行基础性维修作业； 3、完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学位，主修化工类相关专业； 2、熟悉仪表管理流程，能够独立完成更换、调试及故障排查； 3、持有仪器仪表相关资格证书者优先考虑。

巡检，日常维护

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未明确岗位名称 （一）基本条件：1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；2.具备良好的思想政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质；3.有履行岗位职责所需的政策理论水平和实践经验，符合招聘岗位设定的资格条件。（二）学历与年龄要求：1.应聘者须具有本科及以上学历，40岁（含）以下；2.符合以下条件之一者可适当放宽要求：①具有3年以上相关岗位工作经验者，不限专业，学历可放宽至大专；②无相关经验但毕业于“双一流”建设高校相关专业的应届本科生，或应届硕士研究生可以报名；③具有5年以上岗位资深经验者，年龄可放宽至45岁（年龄、工作年限计算截止时间为发布公告之日）。（三）岗位资格条件：1.岗位要求详见《招聘岗位要求一览表》（附件1）；2.“相关经验”需提供劳动合同、社保缴纳记录或单位盖章证明。（四）有下列情形之一的，不得报考：1.最低服务年限未满的或试用期内人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；3.受到党政务处分期限未满或正在接受审查调查的人员；4.正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.现役军人；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.属于应回避情形的；8.法律法规和有关政策规定的其他情形。公司以园区招商运营、企业专业服务、产业培育、产业投资为主业，招聘岗位具体工作内容未明确 薪资福利:本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，提供具有市场竞争力的薪酬。 招工人数:5名 1.应聘人员务必按时参加招聘各环节活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本《招聘公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。3.应聘人员对自己报名时填写的信息负责。应聘人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由应聘人员自行承担。4.资格审查贯穿应聘工作全过程，在应聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒舞弊等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。已聘用的予以解聘并追究责任。5.本公告由霍尔果斯丝路招商服务有限公司负责解释。

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