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岗位：护工 工资：5000-8000，包吃包住 要求：养老护理员证，主要就是照顾老人的日常生活，有责任心有耐心，可兼职，病人陪护 名称：xxx家政服务有限公司 地址：喀什。

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因业务需要，现面向社会长期招聘护工多名，主要负责住院患者生活照料、基础护理、协助翻身、喂饭、陪护等工作。 任职要求： 1. 身体健康，无不良嗜好，能适应医院倒班/轮班 2. 有责任心、耐心，细心稳重，服从管理 3. 有医院护工经验、护理相关经验者优先 薪资待遇： 工作稳定，薪资面议，多劳多得，待遇优厚。 有意者请直接联系面试，非诚勿扰。 微信同号

任职要求：护理专业毕业，持有护士资格证书；善于沟通，具备敏锐的观察力和积极主动的工作态度；富有组织协调能力，能承受工作压力，具备及时发现并解决实际问题的能力。 岗位职责： 与老人相关的职责： 1. 负责组织和准备老年人用餐，落实老人日常卫生与安全巡查工作 2. 掌握老人的生活状况、心理动态及健康情况，实施个性化照护措施，配合医护人员开展健康维护工作 3. 制定并执行老年人个案护理方案，定期检查落实情况；遇紧急病情及时送医，并妥善安排后续护理任务 4. 对需采取安全防护措施（如使用安全带、约束带等）的情形，须上报主管，在获得上级及家属许可后方可实施 5. 协助开展护理人员业务培训与学习活动 6. 承担本区域老年人的医疗护理工作 7. 详实填写交班记录，交接时明确提醒下一班护理人员注意事项，组织进行床边交接班，认真完成护理文书的书写与核查 8. 负责老人使用医疗及护理耗材的登记与月度盘点结算 9. 参与医疗护理突发事件的应急处置 10. 向家属通报老人近期健康变化、情绪状态及潜在护理风险 11. 与老人家属保持良好互动，建立有效沟通机制，发挥纽带作用 12. 评估入住老人的护理等级，联合老人及其亲属共同拟定护理计划并参与服务质量评价 13. 定期开展老人身体健康状况评估 14. 配合社工人员策划并开展老年人康复促进活动 15. 确保老人护理记录完整准确，及时与医生交流护理执行情况 16. 维护各护理区域清洁卫生，严格执行感染控制规范，保障院感管理达标 17. 质控管理：深入一线护理现场，监督各项护理操作落实情况，预防护理事故，降低差错发生率，协助防控院内感染，发现问题立即处理，并对护理人员提供指导支持

岗位职责: 1. 持有护士相关执业证件 2. 熟悉配台流程、消毒规范及无菌操作，具备手术室工作经验 3. 有口腔科工作经历者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与患者及同事保持顺畅协作 2. 工作认真负责，具备较强的责任感，能按时高效完成各项工作任务 3. 具备主动学习意愿，乐于掌握新知识与专业技能

有执业资格证的护士评估师

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

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招聘：生产教练 薪资：4000-6000 职位详情： <p >1、负责组织实施操作员操作技术规范，组织对运转操作员进行操作规范与操作技能培训，定期组织开展操作技术练兵与技术比武活动，组织操作员操作技术考核测定，评比表彰先进，树立操作标兵。</p><p >2、协助厂长组建和管理运转基层管理队伍与生产技术骨干，配合轮班按时保质保量安全规范的组织生产。</p><p >3、负责组织对基层生产管理人员进行质量管理知识、操作管理知识的培训学习，不断提高其业务素质、管理能力与水平。</p><p >4、负责组织制定防捉疵管理制度，月度汇总、评比各轮班防捉疵执行情况。</p><p >5、评价轮班操作质量管理情况和做好对应操作质量检查员绩效考评工作。</p><p>完成上级领导交办的任务。</p><p><br/></p> 学历要求：不限 经验要求：5年以上 性别要求：不限 招聘人数：9-10人 年龄要求：不限

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