岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答咨询并提供专业服务支持； 2.记录客户问题及反馈，及时跟进处理进度； 3. 协助完成客户回访、满意度调查等日常服务工作； 4.维护客户关系，提升服务体验与客户留存。 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.有耐心、责任心强，能妥善处理客户诉求； 3. 熟练使用办公软件，打字速度达标； 4.具备基本的服务意识，适应快节奏工作环境。

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岗位职责： 1. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 2. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 3. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 4. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 维汉双语，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 3. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 服从团队管理与工作调配

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岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据统计与服务反馈汇总 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性电话沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4.学历不限，有客服经验者优先 5. 服从排班安排，具备团队协作意识 年龄24岁及以上

岗位职责： 岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询，以及情绪价值 2.提升服务满意度 4.遵守服务规范与话术标准 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力、情绪管理能力及服务意识 3.工作认真负责，具备团队协作精神和抗压能力 4.性格活泼开朗 5.有客服相关经验者优先，无经验者可提供带教培训

1.招聘电话客服4名，要求会维语 坐班，不用跑腿不用日晒 办公室恒温办公，同事好相处 有无经验都可以教 努力就有高收入，收入看得见 要求：20-35岁 ，大专及以上，沟通能力好 ，能力优秀的可适当放宽条件 上班时间：10.30-14 16-20.30 月休4天 法定节假日调休 薪资：3000底薪+提成 综合4-9千，凭个人能力！

工作内容打电话加微信，一天大概200~300通的电话，微信的话是10个，优秀的客服，有的一天能加20这个取决于每个人能力

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公司介绍 本公司专注为中小微企业提供商务信息配套咨询服务，经营模式稳定合规。纯室内写字楼坐班办公，不需要外出跑市场，公司提供客户资源，业务流程标准化，团队氛围简单，适合想要长期稳定发展的求职者。 岗位职责 1、依托平台存量商家资源，通过线上电话对接企业负责人，记录客户经营咨询需求； 2、根据企业经营情况，匹配合适的商务配套方案，耐心解答客户各类咨询问题； 3、定期回访意向客户，完善客户信息档案，完整记录沟通内容； 4、按照团队工作标准完成日常客户对接，整理各类客户台账资料。 工作时间 9：00–19:00，午休1.5小时 每周固定双休，法定节假日正常放假 无强制加班，到点正常下班，平衡生活与工作 薪资福利 1、无责底薪6000元 + 业绩提成（回款提成30%，上不封顶） 2、开单奖励、月度绩效奖金，业绩优秀收入持续上涨 3、带薪岗前培训，有无销售经验均可，新人专人一对一带教 4、扁平化管理，没有复杂内卷，定期团队活动 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意沟通、有赚钱想法； 2、会基础电脑操作，善于倾听，有良好语言表达能力； 3、能稳定长期上班，有电话销售、商务客服经验优先； 4、遵守公司规章制度，工作认真负责。

资待遇： 无责3400-4900+提成10%-20%，综合5k-1.8w。 福利：月月都有团建，还有旅游制度，国内游 、国外游统统都有。 保障：房补、餐补、通讯补贴；交五险。 工作时间：上午九点到晚上六点 大小周 法定节假日全部休息 早会午会都有狼人杀等游戏会玩 团队都是00后 氛围相当好 前期培训都是一对一 不需要有经验 上手极快 每个月都有上万的现金奖励

1.协助物业相关部门进行不良资产管理、加快资金回笼、维护管理秩序 2.通过电话方式核实并修复客户信息，获取、更新相关资料；在修复客户信息过程中，对客户信息及客户行为进行判断，分析潜在问题 3.通过电话、短信的方式引导客户正确缴费还款

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