招聘 某医院门诊需要护工2名，，45岁以下，要求高中及以上学历，男女不限、身体健康 、医疗护理专业者优先。联系电话

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企业名称：乐于陪护有限公司 岗位名称：陪护员，养老员 岗位数量：30人 年龄要求：22-55 学历要求：无 专业要求：无 薪资待遇：5000-7000 用工地点：医院 是否提供住宿：有 联系人：王经理 联系方式：

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需要住家照顾一位可以自理的老人，，主要工作就是陪老人聊聊天，给老人做个饭，每个星期休息一天，工资4000~4500。最好是大姐，电话

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建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

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生产厂区地址：新疆 哈密市巴里坤哈萨克自治 县 急缺打胶工10名、生产操作熟练工50人  [烟花] 【薪资待遇】 1.试用期6千 次月薪资 8000-11000，多劳多得，上不封顶 2.缴纳五险 【岗位要求】 1.两班倒，每班次10小时 2.18-40岁，男女不限，初中学历就可 3.身体健康，吃苦耐劳，能接受加班 4.入职必须提供体检报告，无犯罪证明记录 【岗位职责】 普工： 1.完成风电叶片的铺层，合模，灌注，后处理，维修， 腹板预制等工作. 【福利】 1.住宿100元/月（6人间，带洗衣机、空调，Wi-Fi，包 水电） 2.内部食堂，有清真食堂，清真食堂

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【订单内型】住家护工 【工作地址】阳东十八子附近私宅 【工作内容】照顾 80岁的半自理的爷爷，扶他去散步，帮忙洗澡等等，煮三餐，家里有个奶奶是自理的。 【工作要求】有爱心，比较勤快，身体健康 【阿姨要求】60岁左右阿姨（勤快，卫生，细心，性格好，有有效体检单 【薪资待遇】 5000元/月休2天，合适就上班。 【联系电话】

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急急急急急唐山开滦医院需要一名男护工，男病号67岁，头晕，，240一天，，服务7天，保险单，保险单，会用易护小助手相机打卡拍照，三证齐全，联系电话

招聘护工阿姨 南盐某小区找白班女护工阿姨，有劲身体健康有爱心，照顾不自理女老人80多岁，需要抱轮椅，有家人陪着一起照顾老人，简单家务活早六点晚六点（可以回家休息2小时）工资3500一个月，月休两天，☎

招聘 【类型】照顾老人 【时间】住家 【地址】秦皇小区 老人一只手术后护理陪伴 【要求】人干净利落，淳朴，踏实有责任心 【薪资】月工资3500元，周休一天，法定假日 【联系】刘老师L（）

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岗位职责: 1. 全面负责护理部的日常运作，保障护理服务的专业性与高品质。 2. 统筹并督导护理团队工作，确保各项护理操作规范落实到位。 3. 定期召开工作会议，评估护理执行情况，促进团队内部经验分享与技能提升。 4. 保持与团队成员的有效互动，及时反馈并优化工作流程。 5. 监督各护理区域的清洁与消毒工作，严格执行感控措施，防范院内感染风险。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能够高效协调护理资源。 2. 擅于人际沟通，能与同事及长者建立信任与良好互动关系。 3. 热爱护理事业，具备强烈的职业责任感，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备较强的应变与判断力，可迅速处理突发状况。 5. 主动学习行业新知，持续推动团队专业水平与服务质量的提升。

任职条件1.专业条件要求 ①　五年以上护士工作经验或三年以上护理管理经验 ②　护理专业毕业 ③　具备护士证和护师职称 2.个性特征要求 ①　善于沟通 ②　良好的观察能力 ③　主动工作的意识 ④　组织能力 ⑤　具备理解老人的能力 ⑥　耐心，爱心，责任心 ⑦　具有抗压能力 ⑧　能及时发现并解决问题的能力权责范围1.在院长领导下，负责全院入住老人的护理工作，安排每周工作； 2.负责制定护理计划，组织实施，并定期进行检查，按时总结汇报； 3.负责休养区（护理区）护理质量管理，检查监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 4.负责护理人员的培训、考核、院内调配，组织业务学习、定期进行考核； 5.深入休养区（护理区），指导护理人员对老人房间、公共区域进行科学管理，分析护理工作情况，并组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量； 6.组织和配合上级查房，发现问题及时解决处理； 7.接待老人家属的来访，做好老人家属的谈话记录和探访情况； 8.完成院领导安排的其他工作。工作目标1.给老人提供干净舒适的生活环境 2.提供专业的护理服务以保证老人的健康 3.提供更好的专业的特殊服务项目 4.提供更多生活方面的服务项目 5.保障护理工作领域的满意度 6.确保企业盈利。工作内容1.概述：在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士、护理员、康复活动师的管理和护理质控工作。 2. 岗位职责 2.1 和老人相关的职责： ①　负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。 ②　入院前后评估新入住老人的健康状况，组织评定护理级别，和老人共同制定护理计划和质量评估。 ③　促进老人日常生活的组织与构建 ④　定期组织评估老人身体健康情况 ⑤　及时更新服务项目 ⑥　批准变更护理级别 工作内容2.2和下属员工相关的职责 ①　组织下属员工培训 ②　向院长推荐优秀员工 ③　与将离职员工进行沟通，尽量挽留 ④　为员工提供一些关于生活和工作方面的咨询 ⑤　监督下属员工是否完成相应工作 ⑥　引导和陪伴新的所辖下属进入工作 ⑦　组织对下属员工进行考核 ⑧　促进和下属员工的合作，提高员工的团队精神 2.3和企业相关的职责 ①　协助社工定期组织老人出去游玩 ②　保证老人护理记录的完整 ③　及时和医生沟通相关护理措施 ④　确保所有护理区域达到卫生标准 ⑤　配合其他部门的工作 工作内容3.质控管理： ①　深入护理一线，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导特护专护人员的护理工作。 ②　主持召开全院护理员会议，分析护理工作情况，并定期组织护理员相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 ③　注重与护理员进行沟通，定期组织护理员分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。 ④　检查、指导各楼层、各室护理管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。 ⑤　建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

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招聘兼职员工，需求哈密新疆哈密地区，工作时长为三天。